Охрана труда

Общие положения охраны труда на предприятии описаны в статье 209 главы 33 Трудового кодекса РФ.

Статья 209. Основные понятия

Охрана труда на предприятии - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Сертификат соответствия организации работ по охране труда - документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

Требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда на предприятии и требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.

Государственная экспертиза условий труда - оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда.

 

Основные направления государственной политики в области охраны труда описаны в статье 210 Трудового кодекса РФ.

Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда

Основными направлениями государственной политики в области охраны труда на предприятии являются:

§  обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

§  принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации в области охраны труда, а также федеральных целевых, ведомственных целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

§  государственное управление охраной труда;

§  государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда на предприятии;

§  государственная экспертиза условий труда;

§  установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

§  содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;

§  профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников;

§  расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

§  защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

§  установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

§  координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей среды и других видов экономической и социальной деятельности;

§  распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

§  участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;

§  подготовка специалистов по охране труда и повышение их квалификации;

§  организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;

§  обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;

§  международное сотрудничество в области охраны труда;

§  проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

§  установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей.