Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
8 (3467) 38-89-05
628007, Ханты-Мансийск, ул. Чехова, 62а
В ближайшие два года в России появятся 800 новых профессиональных стандартов. Это документы, в которых четко прописаны требования к конкретной специальности.
Сегодня в России действует два документа, которые в совокупности определяют требования к 8 с половиной тысячам профессий: один для рабочих и второй - для служащих. По оценкам экспертов, большинство из них устарело.
14 января 2014 года государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Каюкова Н.А. приняла участие в круглом столе, организованном Югорским Бизнес-журналом по вопросу неправомерных действий со стороны работников.
Трудовой – стаж это период трудовой иди другой общественной деятельности. Трудовой стаж может быть страховым, специальным, непрерывным. Подсчет трудового стажа ведется в установленном законом порядке для каждого вида отдельно.
Трудовой стаж и его период играет весьма существенную роль в жизни каждого человека. Он нужен для правильного начисления пенсии. Поэтому лица, работающие у частных предпринимателей или по договору, должны требовать соответствующей записи в трудовую книжку.
В этой статье Вы прочитаете об инструктажах по технике безопасности и охране труда, о видах инструктажей и их характеристике, в какие сроки они проводятся, кто проводит инструктажи и кто может быть освобожден от прохождения и многое другое.
Коллективный договор - это правовой акт, в котором определены социально-трудовые отношения на предприятии, не зависимо от формы собственности.
Для заключения такого договора, трудовой коллектив должен избрать представителей и уполномочить их поставить подпись против подписи руководителя организации.
Трудовой Кодекс РФ гласит, что работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда, имеют право на дополнительный оплачиваемы отпуск. Его еще называют дополнительный отпуск за вредность.
Право на оплачиваемый отпуск – одна из составляющих права на отдых и государство бдительно следит за его соблюдением. Каждый работодатель должен быть готов к проверке и обязан следить за своевременным отдыхом своих работников. С основным отпуском обычно проблем не возникает. Он составляет 28 календарных дней почти у всех категорий за редким исключением. Зато у работников отдела кадров и бухгалтерии часто возникает вопрос, как правильно рассчитать дополнительный отпуск?
Государственная инспекция труда в Ханты – Мансийском автономном округе - Югрев 2013 году провела надзорно-контрольные мероприятия в области соблюдения трудовых прав граждан в хозяйствующих субъектах, осуществляющих деятельность в сфере строительства и автомобильного транспорта.Осуществление надзорно - контрольной деятельности Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе организовано согласно Поручения заместителя председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 25.07.2013 г. №ОГ-П12-5345.
Очередное, 12 по счету генеральное соглашение уже стало хорошей привычкой представителей работодателей, представителей работников в лице профсоюзов и Правительства РФ. Соглашение состоит из 7 разделов, а именно: «Экономическая политика», «Заработная плата, доходы и уровень жизни населения», «Развитие рынка труда и содействие занятости населения», «Социальное страхование, социальная защита, развитие отраслей социальной сферы», «Условия и охрана труда, промышленная и экологическая безопасность», «Социально-экономические проблемы развития регионов России, в том числе районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей», «Развитие социального партнёрства и координация действий сторон соглашения».
События могут быть квалифицированы как несчастные только в тех случаях, когда работник строго действует в интересах работодателя или по его личному поручению. К действиями в интересах работодателя можно отнести предотвращение несчастного случая на производстве, аварии, катастрофы и т.п.
23 декабря 2013 года подписано соглашение о сотрудничестве Торгово-промышленной палаты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.
Основная часть поправок обусловлена введением специальной оценки условий труда.
В 2013 году Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре провела 1 тысячу 077 проверок по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда.
За нарушение трудового законодательства 312 юридических и должностных лиц привлечены к административной ответственности в размере 3 миллионов 590 тысяч 050 рублей.
Благодаря действиям Гострудинспекции в 2013 году заработная плата была выплачена 3 тысячам 395 работникам в размере 225 миллионов 045 тысяч рублей.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре от всего сердца поздравляет жителей и гостей города с наступающим Новым 2014-м годом и Рождеством Христовым!
27 декабря 2013 года руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков выступил с докладом на тему: "О легализации трудовых отношений в Ханты-Мансийском автономно округе - Югре".
28 декабря 2013 года в 23 часа 30 минут при работе на ленточном транспортере затянуло правую руку монтажника в натяжной механизм транспортера, предназначенного для подачи отходов лесопиления в рубительную машину. От полученных травм монтажник скончался на месте.
Как известно, законодательством установлена определенная продолжительность рабочего времени. Но даже несмотря на это, работодатель имеет право его увеличивать, если вы привлечены к сверхурочной работе или вы работаете по ненормированному рабочему дню.
26 декабря 2013 года руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков принял участие в заседании региональной коллегии территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре при полномоченном представительстве Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе.
17 декабря 2013 года в 9 часов 10 минут в ООО "Управление технологического транспорта" произошел взрыв цистерны с последующим возгоранием. В результате электрогазосварщик получил травмы не совместимые с жизнью.
