Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
8 (3467) 38-89-05
628007, Ханты-Мансийск, ул. Чехова, 62а
Государственная инспекция труда совместно с УФНС по ХМАО-Югре информирует граждан о последствиях получения неофициальной заработной платы</font><o:p></o:p></p>
14 мая в г. Ханты-Мансийске состоялась межрегиональная конференция (круглый стол) работодателей и профсоюзов.
29 апреля 2021 года в Общественной палате ХМАО-Югры состоялось первое заседание Общественного совета при Государственной инспекции труда в обновленном составе.
Сегодня, 23.03.2021 года руководство Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре приняло участие в пресс-конференции на площадке РИЦ «Югра» в онлайн режиме.</font><o:p></o:p></p>
В соответствии со ст. 134 Трудового Кодекса РФ, обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Государственная инспекция труда провела проверку в ООО "Нефтеспецстрой", в ходе которой выявлены многочисленные нарушения требований трудового законодательства и норм охраны труда
Россиян ждут дополнительные выходные дни в феврале. При этом гражданам придется отработать шесть дней на предпоследней неделе месяца.
Государственная инспекция труда провела внеплановую проверку в ООО «Интек-Автоматизация», в ходе которой был установлен факт задолженности по выплате заработной платы в сумме 2 млн. 433 тыс. 480 рублей.
В связи с участившимися случаями платных предложений от имени государственных инспекций труда напоминаем, что Роструд и государственные инспекции труда не оказывают никаких платных услуг.
Государственная инспекция труда информирует, что за невыплату заработной платы учредители могут быть привлечены к субсидиарной ответственности
Государственная инспекция труда провела внеплановую проверку в Муниципальном предприятии «ЖЭК-3» Ханты-Мансийского района
Государственная инспекция труда напоминает, что всем гражданам до 31 декабря 2020 года необходимо подать заявление работодателю о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.
В силу ст. 213 Трудового кодекса работники организаций проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
В ходе проведения проверки в ООО " МИКС" Государственной инспекцией труда была выявлена задолженность по выплате заработной платы в сумме 2 млн.92 тыс. рублей.
За 11 месяцев 2020 года Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре проведено 1122 проверки, в ходе которых выявлено 2407 правонарушений.
По данным Государственной инспекции труда число пострадавших со смертельным исходом снизилось на 10% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года
Государственная инспекция труда напоминает, что с декабря 2019 года изменился порядок принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы
27 ноября в режиме видеосвязи состоялось заседание Межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве ХМАО – Югры.
25 ноября в режиме видеоконференции состоялось заседание межведомственной рабочей группы по противодействию правонарушениям в сфере трудовых прав граждан
Постановлением Правительства Российской Федерации введены новые квоты на привлечение иностранных работников в 2012 году.
Государственная инспекция труда напоминает работодателям и организациям, проводящим специальную оценку условий труда об изменениях в правовых актах Минтруда по вопросам её проведения.
Направить документы, запрашиваемые инспектором труда в ходе проверки или заявление о снижении категории риска теперь можно онлайн.
20 ноября руководитель Государственной инспекции труда Новичков М.В. принял участие в прямом эфире с Губернатором Югры Комаровой Н.В.
Государственной инспекцией труда проведена проверка в ООО Квартал», в ходе проверки установлены факты задержки выплаты заработной платы 105 работникам, а также невыдача трудовых книжек уволенным сотрудникам.
Государственная инспекция труда напоминает, что на портале Роструда "Онлайнинспекция.рф" функционирует специальный раздел с информацией о правовой поддержке граждан предпенсионного возраста.
Благодаря действиям Государственной инспекции труда выплачена задолженность перед работником в сумме 78 тыс. рублей на протяжении пяти месяцев.
25 июня 2020 года в режиме видеоконференц-связи состоялось заседание межведомственной рабочей группы по противодействию правонарушениям и преступлениям в сфере трудовых прав граждан под председательством заместителя прокурора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Евгения Гарриевича Шейрера, в котором приняли участие руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, М.В. Новичков и заместитель руководителя (по правовым вопросам) Гострудинспекции, О.М. Ионкина.
Участники заседания рабочей группы обсудили следующие вопросы по повестке:
- состояние законности в сфере исполнения законодательства об оплате труда на территории автономного округа, в частности наличие задолженности по заработной плате в ОАО «Приобьтрубопроводстрой» и АО «Негуснефть»;
- состояние законности при начислении стимулирующих выплат медицинским работникам округа за особые условия труда в условиях коронавируса;
- эффективность мер, принимаемых следственными органами по выявлению, пресечению и расследованию преступлений в сфере трудовых прав граждан.
В заседании рабочей группы приняли участие представители СК РФ по ХМАО-Югре, Департамента труда и занятости населения ХМАО-Югры, УФССП России по ХМАО-Югре, УВМ УМВД России по ХМАО-Югре, УМВД России по ХМАО-Югре, Департамента здравоохранения ХМАО-Югры, Союза «Объединение организаций профсоюзов ХМАО-Югры».
По итогам заседания принято решение усилить работу в отношении предприятий, имеющих задолженность по заработной плате, взять на особый контроль выплаты медицинским работникам за особые условия труда в условиях коронавируса.
3 марта с 12.00 до 13.00 по московскому времени в «Российской газете» будет проходить «горячая линия» по вопросам, связанным с введением электронных трудовых книжек.
15 января 2020 года в городском поселении Белый Яр Сургутского района прошел семинар «Актуальные вопросы охраны труда» с руководителями и специалистами по охране труда организаций и учреждений Сургутского района, в котором приняла участие государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, Софронова Ирина Валерьевна.
Ирина Валерьевна выступила с докладом по вопросу «Порядок проведения государственного надзора за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права с использованием проверочных листов», ответила на все интересующие вопросы участников семинара.
Также в семинаре приняли участие специалисты администрации Сургутского района и представитель ГУ регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре.
12 августа 2019 года с 10.00 в Администрации Кондинского района руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, Максим Владимирович Новичков проведет личный прием граждан, с целью информирования и консультирования по вопросам применения норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также выявления задолженности по заработной плате.
26 июля 2019 года в г. Нягань Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре провела ежеквартальные публичные обсуждения правоприменительной практики соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права за 2 квартал 2019 года.
25 июля 2019 года прошло заседание расширенной коллегии Прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в котором приняли участие: Гулягин Юрий Александрович - заместитель Генерального прокурора Российской Федерации, Комарова Наталья Владимировна - Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Ботвинкин Евгений Борисович – прокурор Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Хохряков Борис Сергеевич - Председатель Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Руцинский Александр Иванович - Главный федеральный инспектор по Ханты - Мансийскому автономному округу - Югре аппарата Полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе, Романица Василий Иванович - начальник Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре, Максим Владимирович Новичков - руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.
В ходе проведения внеплановой проверки Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в г. Нижневартовск выявлена задолженность по заработной плате перед работниками ООО «Нефтегазмонтажавтоматика», занимающегося производством электромонтажных работ.
22 июля 2019 года в здании Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры состоялось совещание с Аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе (в режиме видеоконференции), в котором приняли участие: Бухтин Геннадий Федорович – первый заместитель Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Руцинский Андрей Иванович – главный федеральный инспектор по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре, Ботвинкин Евгений Борисович - Прокурор Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Новичков Максим Владимирович - руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре во исполнение приказа Федеральной службы по труду и занятости от 23.01.2014 № 21, последующих приказов и указаний, обобщены и проанализированы результаты деятельности за 1 полугодие 2019 года по приоритетным направлениям организации федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на предприятиях, в учреждениях и организациях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре объявляет конкурс с 17.07.2019г. на замещение должности федеральной государственной гражданской службы в Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре:
В ходе проведения внеплановой проверки Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в г. Нижневартовск выявлена задолженность по заработной плате перед работниками ООО «Нефтегазмонтажавтоматика», занимающееся производством электромонтажных работ.
О результатах
заседания конкурсной комиссии
На основании протокола заседания конкурсной комиссии Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре от 15.07.2019 г. № 3, руководствуясь «Положением о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», утверждённым приказом Федеральной службой по труду и занятости от 31.03.2017г. № 172,
п р и к а з ы в а ю:
1. Признать победителем конкурса, объявленного согласно приказу от 29.05.2019г. № 102-о, на формирование кадрового резерва на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации:
1.1. Государственный инспектор труда г. Ханты-Мансийск:
· Филатова Алексея Анатольевича
1.2. Государственный инспектор труда г. Сургут:
· Галимову Наталью Таврисовну
· Виер Максима Георгиевича
1.3. Государственный инспектор труда г. Нижневартовск:
· Касаеву Екатерину Николаевну
· Гордон Наталью Васильевну
1.4. Главный государственный инспектор г. Сургут:
· Барабаш Илону Борисовну
Орлову Светлану Сергеевну
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре уведомляет о проведении 26 июля 2019 года с 12:00 до 14:00 ежеквартального публичного обсуждения правоприменительной практики соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре приглашает принять участие в мероприятии работодателей подконтрольных субъектов, представителей общероссийских общественных объединений предпринимателей, представителей органов государственного надзора (контроля), органов исполнительной власти округа, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора), органов прокуратуры, средств массовой информации.
Информацию об участии в обсуждениях, а также вопросы (обращения) по обсуждаемым темам просим направлять на адрес электронной почты git086@yandex.ru ,в которой просим указать организацию, Ф.И.О., должности лиц, которые примут участие в мероприятии.
Кроме того, вопросы (обращения) Вы можете разместить на сайте Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре в сервисе для сбора вопросов (обращений) либо задать при проведении мероприятия.
Мероприятие будет проводиться по адресу: г. Нягань, ул. 30 лет Победы, д. 13, ГДК «Западный».
10 июля 2019 года на базе Государственной инспекции труда в Курганской области, в целях повышения эффективности надзорно-контрольной деятельности государственных инспекций в Уральском федеральном округе прошло совещание по итогам работы Госинспекций за 1 полугодие 2019 года, в котором принял участие руководитель Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре Максим Владимирович Новичков.
В ходе проведения совещания рассматривались следующие вопросы:
1) Об организации работы по выявлению и погашению задолженности по заработной плате перед работниками хозяйствующих субъектов, входящих в Уральский Федеральный округ за 6 месяцев 2019 года;
2) Об усилении работы, направленной на предотвращения производственного травматизма в хозяйствующих субъектах Уральского Федерального округа. Итоги проведенных проверок Госинспекциями расследований несчастных случаев на производстве за 6 месяцев 2019 года;
3) О результатах работы государственных инспекций труда в субъектах РФ по внедрению автоматизированной системы управления контрольно-надзорной деятельностью в сфере трудовых отношений АСУ КНД (МАИС ГИТ);
4) Об исполнении поручения Правительства РФ по обеспечению соблюдения трудовых прав граждан предпенсионного возраста Государственными инспекциями труда в Уральском Федеральном округе;
5) Об исполнении поручения заместителя председателя Правительства РФ Голодец О.Ю. по мониторингу в 2019 году вопросов соблюдения трудового законодательства при оздоровлении и временном трудоустройстве детей и подростков на летний период;
6) О планировании проверок на 2020 год;
7) О работе по снижению дебиторской задолженности;
8) О правоприменительной практике;
9) Об исполнительской дисциплине.
Сегодня 20 февраля 2019 года руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Новичков Максим Владимирович провел личный прием граждан в приемной Президента Российской Федерации в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.
Руководитель Государственной инспекции труда проведет личный прием граждан в Приёмной Президента РФ
Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре провел личный прием граждан в городе Когалым
11 февраля 2018 года руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Новичков Максим Владимирович проведет личный прием работников и работодателей г. Когалым с целью информирования и консультирования по вопросам применения норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Прием граждан будет проведен с 11.00 – 12.00 по адресу: г. Когалым, ул. Дружбы Народов, д. 41, офис 508.
Телефон для справок: 8(3467) 388-905 (д.104)
30 января 2019 года Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Новичков Максим Владимирович принял участие в заседании рабочей группы по легализации трудовых отношений в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре под председательством директора Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Варлакова Алексея Петровича, и выступил с докладом на тему: «Об обеспечении соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста».
Зайцева Татьяна Сергеевна управляющая ГУ – ОПФР по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре выступила с докладом на тему «О реализации соглашения от 29.10.2018 года между ГУ – ОПФР по Ханты-Мансийскому автономному округу -Югре и Департаментом труда и занятости Ханты-Мансийского автономного округа -Югры об информационном взаимодействии в отношении граждан предпенсионного возраста.
Клигерман Леонид Ефимович –заместитель начальника Управления Федеральной службы по труду и занятости выступил с докладом на тему «Об организации мониторинга граждан предпенсионного возраста, взаимодействия служб занятости с территориальными подразделениями Пенсионного фонда Российской Федерации, работы межведомственных комиссий и муниципальных рабочих групп по реализации решений, связанных с изменением пенсионного возраста в субьектах Российской Федерации.
По итогам заседания, членами рабочей группы, принято решение о дальнейшем тесном взаимодействии по продолжению в 2019 году деятельности по легализации трудовых отношений и обеспечении выполнения контрольного показателя по снижению неформальной занятости в автономном округе. Также продолжить тесное взаимодействие Прокуратуры по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре, Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре, ОПФР по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре, Департамента труда и занятости Ханты-Мансийского автономного округа Югры по вопросам защиты прав лиц предпенсионного возраста.
По оперативным данным Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 15.01.2019 года сумма задолженности по заработной плате составляет : 18 млн. 481 тыс. 546 руб. 12 коп. на 6 предприятиях округа перед 368 работниками.
Полностью погашена задолженность по заработной плате на 3 предприятиях:
• г. Сургут
Ø ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СУРГУТИНТЕРСТРОЙ»
10 342 167,74 коп.
• г. Сургут
Ø ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЮГОРСКИЙ ЗАВОД СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ»
1 095 016 руб.
• г. Сургут
Ø ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ХАРТИЯ»
7 637 387 руб. 09 коп.
Частично погашена задолженность на 2 предприятиях округа:
Ø ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЭНЕРГОТРАНССИБ»
1 024 047 руб. 07 коп.
• г. Сургут
Ø ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ФД-ГРУПП»
5 417 981 руб. 58 коп.
В ходе проведения внеплановой проверки Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре выявлена задолженность по заработной плате перед работниками ООО «Хартия» (Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Сургут, ул. Университетская, 14, офис 2.3, строительство жилых и нежилых зданий).
Общая сумма выявленной задолженности по заработной плате составляет 7 млн. 637 тыс. 387 руб. 09 коп. Указанная задолженность образовалась за 3 месяца невыплаты заработной платы перед 145 работниками организации. Причиной невыплаты заработной платы : несвоевременная оплата заказчиками за выполненные работы.
По окончанию проверки руководителю организации выдано обязательное к исполнению предписание о погашении задолженности по заработной плате в срок до 28.12.2018.
По оперативным данным Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на конец 2018 года сумма задолженности по заработной плате составляла 47 млн. 933 тыс. 611 руб. 22 коп. на 10 предприятиях округа перед 903 работниками, на 09.01.2019 года сумма задолженности по заработной плате составляет: 43 млн. 998 тыс. 145 руб. 60 коп. на 9 предприятиях округа перед 750 работниками.
Полностью погашена задолженность по заработной плате на 1 предприятии:
• г. Нефтеюганск
Ø ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " РЕГИОНАЛЬНОЕ
УПРАВЛЕНИЕ ПО СЕРВИСНОМУ РЕМОНТУ СКВАЖИН" 3 935 465,62 рублей.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре уведомляет о проведении 16 января 2018 года с 11:00 до 15:00 ежеквартального публичного обсуждения правоприменительной практики соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права .
Мероприятие будет проводиться по адресу: г. Нягань, ул. 30 лет Победы, д.13
( Дом Культуры «Западный»).
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре приглашает принять участие в данном мероприятии работодателей подконтрольных субъектов, представителей общероссийских общественных объединений предпринимателей, представителей органов государственного надзора (контроля), органов исполнительной власти округа, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора), органов прокуратуры, средств массовой информации.
Информацию об участии в обсуждениях, а также вопросы (обращения) по обсуждаемым темам просим направить на адрес электронной почты git086@yandex.ru в которой просим указать организацию, Ф.И.О., должности лиц, которые примут участие в мероприятии.
Кроме того, вопросы (обращения) Вы можете разместить на сайте Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре в сервисе для сбора вопросов (обращений) либо задать при проведении мероприятия.
22-23 ноября 2018 года в Межрегиональной научно-практической конференции врачей-профпатологов приняли участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (далее – Госинспекция труда) (по охране труда) Наталья Чекунова и начальник отдела надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях лесотехнического комплекса, транспорта и связи Госинспекции труда Илья Беспятых.
На конференции были рассмотрены вопросы: «Современные методы оценки воздействия профессиональных факторов на состояние здоровья работающего населения» и «Периодические медицинские осмотры – основа профилактических мероприятий по сохранению профессионального здоровья».
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийскеом автономном округе-Югре начато расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего на кустовой площадке Самотлорского месторождения. Несчастный случай произошел при движении автомобиля при поднятом кузове, в результате чего произошел контакт кузова с высоковольтной линией. Водитель автомобиля получил удар током.
3 сентября 2018 г. руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре Новичков Максим Владимирович проведет личный прием работников и работодателей г. Мегиона
22 августа 2018 года в г. Ханты-Мансийске заместитель руководителя Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре (по охране труда) Чекунова Наталья Петровна приняла участие в Третьем открытом форуме Прокуратуры ХМАО-Югры, предметом обсуждения которого стал летний отдых, труд и занятость несовершеннолетних.
20 августа 2018 года руководитель Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре Новичков Максим Владимирович и Уполномоченный по правам человека в ХМАО-Югре Стребкова Наталья Васильевна заключили соглашение о взаимодействии.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре завершила внеплановую проверку в отношении ООО «Транспортная компания «Юнион-Авто» г. Нефтеюганск
В ходе проведения внеплановой проверки Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в г. Нефтеюганске выявлена задолженность по заработной плате перед работниками Общества с ограниченной ответственностью ООО «Антей»
В результате поражения электрическим током погиб 44-летний электромонтер.
При вмешательстве Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре полностью ликвидирована задолженность по заработной плате в акционерном обществе «Монтажное управление №5»
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре обращает Ваше внимание на то, что у нас сменился офисный номер телефона
Граждане предпенсионного возраста могут обратиться в Государственную инспекцию труда по специально выделенному телефонному номеру:
8(3467)388-905
Завершено расследование несчастного случая на производстве произошедшего 05.07.2018 г. со слесарем-ремотником 6 разряда ООО «Мегион геология» (628681, г. Мегион, ул. Нефтеразведочная, д. 2)
В соответствии с заранее запланированным графиком мероприятий Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, в г. Сургуте и г. Ханты-Мансийске 25 и 26 июля 2018 года состоялось обсуждение вопроса «Пенсионный маневр: обсудим по существу и вместе»
На федеральном уровне социального партнерства заключено Дополнительное соглашение к Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2014 - 2016 годы
За период с 18 июля 2018 года по 25 июля 2018 года на двух предприятиях округа выплатили задолженность по заработной плате
Величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) является одной из основных государственных гарантий по оплате труда (ст. 130 ТК РФ). МРОТ устанавливается федеральным законом одновременно на всей территории России. МРОТ полагается всем без исключения сотрудникам, которые полностью отработали за месяц норму рабочего времени и выполнили нормы труда (трудовые обязанности) (часть третья ст. 133 ТК РФ)
В настоящее время у работодателя существует обязанность в обязательном порядке отражать в трудовом договоре сведения об условиях труда на рабочем месте работника.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре продолжает расследование группового несчастного случая произошедшего с работниками Управления по внутрипромысловому сбору и использованию нефтяного газа ПАО «Сургутнефтегаз»
Полностью ликвидирована задолженность по заработной плате в обществе с ограниченной ответственностью «Эстима» перед 50 работниками, а так же частично в акционерном обществе «Монтажное управление №5».
Выявлена задолженность по заработной плате перед работниками акционерного общества «Монтажное управление№5» (г. Нягань, ул. Сибирская, д. 21А, ОКВЭД 42.21)
Проведена внеплановая проверка в ходе, которой выявлены нарушения норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов регулирующих трудовые отношения.
Удержание сумм из заработной платы работника в одностороннем порядке работодателем неправомерно.
Общая сумма выплаченной заработной платы составила 23 млн. 509 тыс. 340 рублей
10 июля 2018 г. в г. Сургут состоялось публичное обсуждение результатов правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре за 2 квартал 2018 года
В ходе внеплановой плановой проверки выявлена задолженность по заработной плате перед работниками Общество с ограниченной ответственностью "Югратрансспецстрой"
В соответствии с Протоколом селекторного совещания с руководителями государственных инспекций труда в субъектах РФ от 28.06.2018 г. , Приказа Роструда № 362 от 29.06.2018 г. «Об утверждении Плана первоочередных мер Федеральной службы по труду и занятости по обеспечению соблюдения запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста» руководителем ГИТ в ХМАО-Югре подписано требование об определении ответственных лиц за обеспечением контроля по рассмотрению обращений
С начала 2018 года Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проведены 1173 проверки
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре уведомляет о проведении 10 июля 2018 года с 14.00 часов ежеквартального публичного обсуждения правоприменительной практики соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда могут использоваться до окончания срока их действия, но не позднее, чем 31 декабря 2018 г.
21 июня 2018 года заместитель руководителя (по охране труда) Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Чекунова Наталья Петровна приняла участие в заседании рабочей группы по анализу ситуации на предприятиях ХМАО-Югры, допустивших случаи тяжелого травматизма и травматизма со смертельным исходом
20 апреля 2018 г. в Советском районе и г. Югорске заместитель руководителя (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре Терентьев Владислав Александрович провел личный прием граждан
19 июня 2018 года руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре М.В. Новичков принял участие в заседании комиссии по вопросам обеспечения устойчивого развития экономики и социальной стабильности, мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития ХМАО – Югры под председательством Губернатора автономного округа Комаровой Н.В.
19 июня 2018 года руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре М.В. Новичков принял участие в заседании комиссии по вопросам обеспечения устойчивого развития экономики и социальной стабильности, мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития ХМАО – Югры под председательством Губернатора автономного округа Комаровой Н.В.
20 июня 2018 г. заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре (по правовым вопросам) Терентьев Владислав Александрович проведет личный прием работников и работодателей г. Югорска и Советского района
13 июня 2018 г. заместитель руководителя Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре (по охране труда) Чекунова Наталья Петровна приняла участие в прямом эфире телепрограммы «с 7 до 10» ОТРК «Югра».
В ходе проведения внеплановой проверки Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре выявлена задолженность по заработной плате перед работниками Общества с ограниченной ответственностью «РОТЕКС» обособленного подразделения пгт Пойковской
08 июня 2018 г. руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре Новичков Максим Владимирович проведет личный прием работников и работодателей г. Лангепас
Мировой судья судебного участка Сургутского судебного района г. Сургута рассмотрел дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ в отношении МАУ «Многофункциональный культурно-досуговый центр».
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре информирует об изменении адреса местонахождения Отдела по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства в организациях топливно-энергетического комплекса в г. Сургуте
Комиссия под председательством главного государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре завершила расследование несчастного случая, в результате которого работник Верхнеказымского ЛПУ МГ ООО «Газпром трансгаз Югорск» получил тяжелую травму
Объявлен конкурс на формирование кадрового резерва на замещение должности федеральной государственной гражданской службы
22 мая 2018 г. руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Новичков Максим Владимирович проведет личный прием работников и работодателей
В ходе проведения внеплановой проверки выявлена задолженность по заработной плате перед работниками Открытого акционерного общества «Мостоотряд-69»
Задолженность по заработной плате перед работниками ООО «Авиакомпания «Скол» образовалась за два месяца в размере 8 млн. 269 тыс. 256,48 рублей и была выявлена Гострудинспекцией при проведении внеплановой проверки.
Судья суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры рассмотрел жалобу АО «Няганские энергетические ресурсы» на решение судьи Няганского городского суда по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ
В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 №82-ФЗ (в редакции от 07.03.2018 №41-ФЗ) «О минимальном размере оплаты труда», с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда в России составит 11 163 рубля в месяц.
Благодаря вмешательству Гострудинспекции 1883 работникам выплатили заработную плату на общую сумму 108 млн. 811 тыс. рублей
ООО «Промстрой» полностью ликвидировало задолженность по заработной плате перед 418 работниками
При вмешательстве Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре полностью ликвидирована задолженность по заработной плате в ЗАО «Институт Сибпроект»
По оперативным данным Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре задолженность по заработной плате выявлена на 7 предприятиях округа перед 556 работниками на общую сумму 58 миллионов 472 тысяч 715 рублей.
В ходе проведения внеплановой проверки Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре выявлена задолженность по заработной плате перед работниками ООО «Промстрой»
C 9 по 13 апреля 2018 года на площадке Главного Медиацентра в Сочи прошла IV Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ)
Комиссия под председательством главного государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре завершила расследование несчастного случая, в результате которого погиб работник ООО «РуссИнтеграл – Варьеганремонт» г. Радужный.
Комиссия под председательством Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре завершила расследование несчастного случая, в результате которого 29 – летний водитель по перевозке опасных грузов Акционерного общества «Самотлорнефтепромхим» получил тяжелую травму.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре уведомляет о проведении 19 апреля 2018 года с 10.00 часов ежеквартального публичного обсуждения правоприменительной практики соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права .
Государственная инспекция труда подвела итоги состояния производственного травматизма на территории округа за I квартал 2018 г.
Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре подвела итоги работы за I квартал 2018 г
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре завершила внеплановую проверку в отношении КУ ХМАО-Югры «Центр профилактики и борьбы со СПИД» в связи с поступившим обращением работника о нарушении норм трудового законодательства.
30 марта 2018 г. заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре (по охране труда) Чекунова Наталья Петровна проведет личный прием граждан в г. Когалыме.
23 марта 2018 г. состоялось заседание комиссии по вопросам обеспечения устойчивого развития экономики и социальной стабильности, мониторингу достижения целевых показателей социального развития округа
При вмешательстве Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре работники четырех предприятий округа получили задержанную заработную плату.
21 марта 2018 г. заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре (по правовым вопросам) Терентьев Владислав Александрович проведет личный прием граждан в Нижневартовске и Нижневартовске районе
Комиссия под председательством Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре завершила расследование несчастного случая, в результате которого 69 - летний электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования АО «ЮТЭК-Пыть-Ях» получил тяжелую травму
14 марта 2018 года руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Новичков Максим Владимирович проведёт личный прием граждан по вопросам применения трудового законодательства в приемной Президента Российской Федерации в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.
06 марта 2018 г. Чекунова Н.П. приняла участие в заседании рабочей группы по анализу ситуации на предприятиях Югры, допустивших случаи производственного травматизма.
Кривобоков Евгений Владимирович приказом Роструда назначен советником Вуколова В.Л.
27 февраля заместитель руководителя (по охране труда) с рабочим визитом побывала Нефтеюганском районе, а 1 марта прием граждан был проведен в Ханты-Мансийском районе
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре завершила внеплановую проверку в отношении Когалымского ТПУ ООО "ЕАЕ-Консалт" в связи с поступившим обращением работника о нарушении норм трудового законодательства
Комиссия под председательством Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре завершила расследование несчастного случая, в результате которого 41 - летний помощник бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда ООО «МекамиКРС» г. Нижневартовск получил тяжелую травму.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре завершила внеплановую проверку в отношении ООО «Автоперевозки» г. Когалым в связи с поступившим обращением работника о нарушении норм трудового законодательства.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре завершила внеплановую проверку в отношении АО "Инвестиционная нефтяная компания" в связи с поступившим обращением работника о нарушении норм трудового законодательства.
19 февраля 2018 года заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Н.П. Чекунова приняла участие в заседании комиссии по вопросам обеспечения устойчивого развития экономики и социальной стабильности, мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития ХМАО – Югры под председательством первого заместителя Губернатора автономного округа Бухтина Г.Ф.
27 февраля 2018 г. заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре (по охране труда) Чекунова Наталья Петровна проведет личный прием граждан в Нефтеюганском районе.
Приказом Министра труда и социального развития РФ назначен руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Новичков Максим Владимирович.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре завершила внеплановую проверку в отношении ООО "ДенКаРС" в связи с поступившим обращением работника о многочисленных нарушениях норм трудового законодательства.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре завершила внеплановую проверку в отношении ООО СПХ «Синергия» в связи с поступившим обращением работника о нарушении норм трудового законодательства
Комиссия под председательством Гострудинспекции в ХМАО-Югре завершила расследование несчастного случая, в результате которого 48 - летний бурильщик эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ 6 разряда (первый) Западно-Сибирского филиала ООО «Буровая компания «Евразия» получил тяжелую травму.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре завершила внеплановую проверку в отношении ООО «Мир крепежа» в связи с поступившим обращением работника о нарушении норм трудового законодательства.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре завершила внеплановую проверку в отношении ООО «Северный похоронный дом» пгт. Белый Яр Сургутского района в связи с поступившим обращением работника о нарушении норм трудового законодательства
В ходе проведения внеплановой проверки Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в ООО «Нефтеюганский научно-исследовательский и проектный институт» выявлена задолженность по заработной плате перед работниками
Гострудинспекция завершила расследование несчастного случая, в результате которого 31 – летний помощник бурильщика ООО «КАТойл-Дриллинг» получил тяжелую травму.
При вмешательстве Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре полностью погашена задолженность по заработной плате в ООО «СтройТерминал» и и частично в ЗАО "Институт Сибпроект"
При вмешательстве Государственной инспекции труда в ХМАО - Югре частично ликвидирована задолженность по заработной плате в ОАО «Мостоотряд-69»
18 января 2018 г. в здании ДК «Октябрь» г. Ханты-Мансийск состоялось публичное обсуждение результатов правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре за 4 квартал 2017 года.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе информирует, что в целях повышения эффективности возложенных на Роструд полномочий по вопросам информирования и консультирования сторон трудовых отношений, руководителем Гострудинспекции и его заместителями будет организован ежеквартальный прием граждан во всех муниципальных образованиях округа.
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ с напоминанием о необходимости соблюдения запрета дарить и получать подарки поступило в федеральные государственные органы накануне предстоящих новогодних и рождественских праздников.
24 октября 2017 г. в здании МБУ «Дворец искусств» г. Нижневартовск состоялось публичное обсуждение результатов правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре и Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры за III квартал 2017 года.
Гострудинспекция завершила расследование тяжелого несчастного случая с работником ООО «ЮганСтройТранс» Сургутский район.
12 октября 2017 г. заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе В.А. Терентьев принял участие в совещании по вопросу погашения задолженности по заработной плате в ООО «Югорскремстройгаз», проводимое в Федеральной службе по труду и занятости г. Москва под председательством заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иванкова М.Ю.
11 октября 2017 г. заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе В.А. Терентьев принял участие в заседании рабочей группы по легализации трудовых отношений под председательством заместителя Губернатора автономного округа, директора Департамента экономического развития П.П. Сидорова.
Гострудинспекция завершила расследование тяжелого несчастного случая с работником ООО «НТГМ» г. Нижневартовск.
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре подведены итоги работы за 9 месяцев 2017 года
Решением мирового судьи судебного участка Сургутского района на основании материалов Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре ООО «СибНефтеПромСтрой» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст 20.25 КоАП - «Неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный КоАП РФ»
Благодаря вмешательству Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре ликвидирована задолженность по заработной плате перед работниками Открытого акционерного общества «Северавтотранс»
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в Письме от 10.08.2017 г. № 14-1/В-725 сформулировало свою позицию относительно сроков выплаты зарплаты и ее размере за первую половину месяца.
16 августа в Доме Правительства состоялось совещание в режиме видеоконференции по вопросам профилактики производственного травматизма на территории округа под председательством директора Департамента труда и занятости населения ХМАО-Югры Варлакова А.П.
В результате вмешательства Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре ликвидирована задолженность по заработной плате перед пятью работниками Общества с ограниченной ответственностью «СтройТрансСервис»
10 августа 2017 года руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Кривобоков Е.В. провел личный прием граждан в приемной Президента Российской Федерации в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.
<div align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Соглашение направлено на совершенствование взаимодействия сторон по вопросам защиты конституционных прав граждан на труд и охрану труда
Благодаря действиям Государственной инспекции труда выплачена задолженность по заработной плате перед работниками ООО «Санаторий «Нефтяник Самотлора» в общей сумме более 7 млн. рублей.
<div align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif"; color: black;">Право на повышение материального содержания заработной платы, в том числе за счет индексации в связи с ростом цен на товары и услуги является гарантированным государством правом работника
<div align="justify"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 10pt; border: 1pt none windowtext; padding: 0cm;">За 6 месяцев 2017 года Государственной инспекцией труда проведены 1520 проверок, в ходе которых было выявлено 5146 правонарушений.
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">21 июля руководитель Государственной инспекции труда Кривобоков Е.В. принял участие в заседании комиссии по вопросам обеспечения устойчивого развития экономики и социальной стабильности ХМАО – Югры
<p class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Государственная инспекция труда провела проверку в ОАО «Приобьтрубопроводстрой», в ходе которой выявлен факт задержки выплаты заработной платы в сумме более 23 млн. рублей.
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Государственная инспекция труда уведомляет о проведении 18.07.2017 года ежеквартального публичного обсуждения правоприменительной практики за 2 квартал в г. Сургуте
<div align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">В результате проверки Государственной инспекции труда </span><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">с работником официально оформлены трудовые отношения</span></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">29 июня <span style="font-size: 10pt;">заместитель руководителя Государственной инспекции труда Чекунова Н.П. приняла участие во Всероссийском селекторном совещании «Летняя оздоровительная кампания 2017 года: итоги </span><span style="font-size: 10pt;" lang="EN-US">I</span><span style="font-size: 10pt;"> смены»</span></font></div>
Благодаря оперативным действиям Государственной инспекции труда выплачена задолженность по заработной плате работникам "Теплоресурс-Югра" в общей сумме более 20 млн. рублей
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Государственная инспекция труда закончила <span>расследование тяжелого несчастного случая </span>с водителем автомобиля в УС г. Нефтеюганск ООО «ПТПС»
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Государственная инспекция труда провела проверку в ООО «Обьспецмонтаж», в ходе которой выявлена задолженность по заработной плате в сумме более 1 млн. рублей
<div align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Новый сервис «Электронная приемная» на портале «Онлайнинспекция.РФ» предоставляет возможность записаться на прием в Гострудинспекцию в выбранное время</span></div>
Государственная инспекция труда провела внеплановую проверку в ООО «ЮграСпецАвто», в ходе которой был выявлен факт невыдачи работнику в день увольнения трудовой книжки
18 мая руководитель Государственной инспекции труда Кривобоков Е.В. провел личный прием граждан по вопросам применения трудового законодательства в приемной Президента РФ в ХМАО-Югре
<p class="MsoBodyTextIndent" style="margin-left: 0cm; text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">17 мая заместитель руководителя Государственной инспекции труда Чекунова Н.П. приняла участие в заседании региональной коллегии территориальных органов<span> </span>федеральных органов исполнительной власти при полномочном представителе Президента Российской Федерации в УрФО
16 мая в г.Ханты-Мансийске был проведен семинар-совещание по охране труда и здоровому образу жизни при поддержке Правительства ХМАО-Югры
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; background: white none repeat scroll 0% 0%;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif"; color: black;">18 мая руководитель Государственной инспекции труда Кривобоков Е.В. <span>проведёт личный прием граждан по вопросам применения трудового законодательства</span> в приемной Президента Российской Федерации в ХМАО – Югре
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">В ходе совещания были подведены итоги работы первого состава Общественного совета за период работы с мая 2014 по май 2017 гг., намечены приоритеты в работе следующего состава
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Государственная инспекция труда провела внеплановую проверку в ООО <b>«</b>Торговый Дом «Пеликан», в ходе котрой </span><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">выявлен факт нарушения сроков выплаты заработной платы
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">11 мая в г. Ханты-Мансийске состоялось заседание межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления, занятости детей и молодежи под председательством заместителя Губернатора автономного округа Кольцова В.С.
Дорогие ветераны и участники Великой Отечественной войны, труженики тыла! Уважаемые граждане!</span><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif"; color: rgb(3, 3, 3);"> Поздравляем Вас с Днём Победы - праздником, ставшим символом мужества и героизма всего нашего народа
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif"; color: black;">Благодаря вмешательству Государственной инспекции труда выплачена задолженность по заработной плате перед 194 работниками <span>ООО</span> «Строительная компания» в сумме около 7 млн. рублей
<div align="justify"> <font size="2" face="Arial">Благодаря действиям Государственной инспекции труда выплачена задолженность по заработной плате перед работниками <span></span>ООО «ЛМКстрой» на сумму более 18 млн. рублей</font></div>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Сегодня, в день празднования Всемирного дня охраны труда заместитель руководителя Государственной инспекции труда Чекунова Н.П. приняла участие в прямых трансляциях программ ОТРК «Югра»
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">26 апреля в г. Ханты-Мансийске проведено публичное обсуждение правоприменительной практики в Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в 1 квартале 2017 года
26 апреля руководитель Государственной инспекции труда Кривобоков Е.В.принял участие в заседании комиссии по вопросам обеспечения устойчивого развития экономики и социальной стабильности ХМАО – Югры
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Уважаемые работодатели! Государственная инспекция труда напоминает, что Приказом Минтруда России, вступившим в силу 10.02.2017г. изменена форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">В ходе осуществления надзорно-контрольных мероприятий Государственной инспекцией труда </span><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">выявлена задолженность по выплате заработной платы перед работниками </span><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">в ООО «Югорскремстройгаз»<span> </span><span></span>на сумму более 96 млн. рублей
<div align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">19 марта в г. Ханты-Мансийске проведен круглый стол на тему: «Исполнение законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов, профилактика нарушений обязательных требований в сфере занятости населения». </span></div>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif"; color: black;">При вмешательстве <span> </span>Государственной инспекции труда выплачена задолженность по заработной плате перед работниками <span>АО "СУПТР №10" в общей сумме более 24 млн. рублей
<div align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Благодаря принятым мерам инспекторского реагирования с начала года была ликвидирована задолженность по выплате заработной платы в сумме более 200 млн. рублей</span> </div>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Государственная инспекция труда объявляет с <span>16 марта </span>открытые конкурсы на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в городах Нягань и Нижневартовск
16 марта заместитель руководителя Государственной инспекции труда Чекунова Н.П. приняла участие в качестве докладчика в семинаре по разъяснению трудового законодательства и охраны труда
<p class="1" style="margin: 0cm 1pt 0.0001pt 2pt; text-align: justify; line-height: normal; background: transparent none repeat scroll 0% 0%;"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif"; color: black;">Благодаря действиям Государственной инспекции труда выплачена задолженность перед 30 работниками ООО Строительная компания «Западная Сибирь»</span><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";"> в сумме более 1,5 млн. рублей
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Государственная инспекция труда провела внеплановую проверку в ООО «Новый город», в ходе которой была выявлена задолженность перед работниками по выплате заработной платы
Государственная инспекция труда закончила расследование несчастного случая со смертельным исходом ведущего инженера ООО «Ай Ди Эс навигатор» (г.Нижневартовск)
<div align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Соглашение направлено на совершенствование взаимодействия сторон по вопросам обеспечения эффективности совместных мероприятий, непосредственно связанных с выполнением задач и функций</span></div>
<div align="justify"><font size="2">Г</font><font size="2" face="Arial">осударственная инспекция труда закончила <span>расследование </span>тяжелого несчастного случая с электромонтером-линейщиком ООО «Запсибэнергоспецстрой»</font></div>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Гострудинспекция <span></span>приняла участие в заседании комиссии по вопросам обеспечения устойчивого развития экономики и социальной стабильности, мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития ХМАО – Югры
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">В соответствии со ст. 112 ТК РФ нерабочим праздничным днем является 23 февраля – День защитника отечества. Между тем 24 февраля (пятница) в этом году также будет нерабочим днем </font></div>
<div align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">На повестке заседания было обсуждение взаимодействия<span> </span>органов исполнительной власти и территориальных органов федеральных органов государственной<span> </span>власти в обеспечении устойчивого развития экономики и бюджетной политики в ХМАО-Югре
<div align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">В ходе совещания обсуждались мероприятия по повышению эффективности осуществления возложенных на Гострудинспекцию функций
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Государственная инспекция труда закончила <span>расследование </span>тяжелого несчастного случая с машинистом электростанции передвижной ООО «Уральская НефтеГазоСтроительная Компания»
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Благодаря оперативным действиям Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре восстановлены права 84 работников общества.
<p class="1" style="margin: 0cm 1pt 0.0001pt 2pt; text-align: justify; line-height: normal; background: transparent none repeat scroll 0% 0%;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif"; color: black;">Мерами реагирования Государственной инспекции труда выплачена задолженность перед работниками ОАО «Ханты-Мансийская гидрогеологическая партия» в общей сумме около 4 млн. рублей.
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">В результате вмешательства Государственной инспекции труда ликвидирована задолженность по выплате заработной платы перед 55 работниками в сумме более 400 тыс. рублей
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">В ходе заседания были заслушаны доклады руководителя<span> </span>Гострудинспекции Кривобокова Е.В. об основных результатах работы за 2016 год, а также об исполнении годового плана по противодействию коррупции.
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">На пресс-конференции<span> </span>были озвучены основные результаты надзора и контроля за соблюдением требований трудового законодательства и норм охраны труда на территории автономного округа за 2016г.
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Простой и понятный для использования новый информационный ресурс<span style="font-size: 10pt;">«Памятки для работников и работодателей» стал доступен пользователям на портале Роструда «Онлайнинспекция.рф»</span></font></div>
<div align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">27 января в РИЦ «Югра» состоится пресс-конференция руководства Государственной инспекции труда по итогам надзорной деятельности за соблюдением трудового законодательства на территории автономного округа за 2016 год. </span></div>
Государственная инспекция труда закончила расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 25.12.2016г. с кухонной рабочей ООО «СКАТ-ТП» (г. Сургут).
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Решением судьи Нефтеюганского судебного района на основании материалов Гострудинспекции принято решение о виновности ООО «Роснефтесервис» в совершении административного правонарушения по ч.2.ст.19.4.1 КоАП и назначено наказание в виде штрафа.
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Мерами реагирования Государственной инспекции труда выплачена задолженность перед 121 работником ПАО «Сосьвапромгеология» на сумму более 25 млн. рублей.
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Уважаемые жители Ханты-Мансийского автономного округа - Югры! Коллектив Государственной инспекции труда сердечно поздравляет Вас с наступающим Новым 2017 годом и Рождеством Христовым!
<div align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">В 2017 г. выходные дни 1 и 7 января переносятся на 24 февраля и 8 мая соответственно. Таким образом, новогодние каникулы у россиян продлятся <b>с 31 декабря 2016 г. по 8 января 2017 г.</b> </span><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";"></span> <span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";"> </span></div>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Тяжелый несчастный случай произошел 06 декабря 2016 года с механиком по грузо-подъемным механизмам <span>ООО </span><span style="color: black;">«Варта-кран», г. Нижневартовск.
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">В ходе совещания обсуждалось планирование по реализации основных положений Послания Президента РФ Федеральному собранию, а также принятие мер по обеспечению безопасности граждан округа в период массовых праздников.
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">22 декабря руководитель Государственной инспекции труда Кривобоков Е.В. п<span></span>ринял участие в заседании комиссии по вопросам обеспечения устойчивого развития экономики ХМАО – Югры.
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Благодаря действиям инспекции, работнице оплатили задолженность по листку нетрудоспособности по беременности и родам в сумме <span style="color: black;">54 971 рубль. </span></font></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Государственная инспекция труда закончила <span>расследование </span>смертельного несчастного случая, произошедшего с машинистом агрегатов по обслуживанию нефтегазопромыслового оборудования <span>ООО «ЛУКОЙЛ ЭПУ Сервис»</span></font></div>
<div align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">С начала 2016 года в Государственную инспекцию труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре поступило 5781 обращение, что на 9% больше аналогичного периода прошлого года. </span></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Судья Няганского городского суда признал действия государственного инспектора труда по привлечению <span style="font-size: 10pt;"></span><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">АО «Тюменская энергосбытовая компания»</span> к административной ответственности на общую сумму 120 тыс. рублей обоснованными. </span></font></div>
08 декабря руководитель Гострудинспекции принял участие в совещании по вопросу внедрения в автономном округе целевых моделей по обеспечению благоприятного инвестиционного климата
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Благодаря действиям Государственной инспекции труда выплачена задолженность перед 1485 работниками ООО «КНГ» - Сервис» в сумме около 22 млн. рублей</span></p
<div align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Правительство РФ приняло постановление, которым установлено новое основание проведения внеплановых проверок организаций на предмет соблюдения трудового законодательства </span></div>
<div align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Совещание было посвящено ситуации с задолженностью по выплате заработной платы работникам автономного округа</span></div>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Государственная инспекция труда закончила <span>расследование </span>смертельного несчастного случая, произошедшего 03 ноября с электросварщиком ООО «Сибпромстрой №9», г. Сургут.
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Cостоялось заседание Межведомственной комиссии по охране труда</span><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";"> при Правительстве ХМАО-Югры, в ходе которого были заслушаны отчеты руководителей организаций, допустивших случаи смертельного и тяжелого травматизма на производстве
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Благодаря действиям Государственной инспекции труда выплачена задолженность по заработной плате и окончательному расчету перед работниками АО «НЗВиМИ «Венкона» в сумме около 2 млн. рублей.
Государственная инспекция труда провела проверку в МДЭП МО Ханты-Мансийск, в результате чего 85 сотрудников были направлены на прохождение периодического медицинского осмотра.
<div align="justify"> <span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Разъяснено, как организации должны поступать, если у них нет печати. Ее не нужно ставить на первой странице трудовой книжки и вкладыше в книжку. Работодатель освобожден от такой обязанности, в том числе и при увольнении работника. </span></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Благодаря действиям Государственной инспекции труда выплачена задолженность перед 65 работниками ООО «<span style="font-size: 10pt; color: black;">Няганские газораспределительные сети</span><span style="font-size: 10pt;">»</span><span style="font-size: 10pt;"> в сумме более 4 млн. рублей.</span></font></div>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Мерами реагирования Государственной инспекции труда выплачена задолженность перед 187 работниками ООО «Промысловик» в общей сумме более 13 млн. рублей.
<p style="text-align: justify;"> Благодаря действиям Государственной инспекции труда выплачена задолженность перед 314 работниками АО «Монтажное управление № 5» в сумме более 10 млн. рублей.
<p style="text-align: justify;">Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре напоминает, что в соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться <q>в суд</q> за разрешением индивидуального трудового спора
<p style="text-align: justify;">В результате вмешательства инспекции труда 22 сотрудникам начислена и выплачена доплата к заработной плате до размера прожиточного минимума, установленного на территории автономного округа
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">28 октября руководитель Государственной инспекции труда Кривобоков <span>Е.В. </span>принял участие в заседании комиссии по вопросам обеспечения устойчивого развития экономики и социальной стабильности ХМАО-Югры
<div align="justify"> <font size="2" face="Arial">Сегодня в г. Ханты-Мансийске состоялось торжественное вручение «Сертификата доверия работодателю» Автономному учреждению ХМАО-Югры "Югорская шахматная академия"</font></div>
Минтрудом <span> </span>разработано типовое положение о системе управления охраной труда, цель которого - оказание содействия работодателям по созданию системы и ее функционированию.
<div align="justify"> <font size="2" face="Arial">По результатам проведенной проверки, виновные лица <span> </span>привлечены к административной ответственности в виде предупреждения и штрафов, кроме того работодателю выдано обязательное для исполнения предписание. </font></div>
<div align="justify"> <font size="2" face="Arial">Бездействие работодателя послужило причиной нарушения требований трудового законодательства, что повлекло за собой административную ответственность по ч.1 ст. 5.27 Кодекса РФ об АП.</font></div>
<div align="justify"> <font size="2" face="Arial">За 9 месяцев Государственной инспекцией труда <span></span>проведены 2959 проверок, в ходе 1593 инспекторами труда были выявлены правонарушения, 52% из них - это нарушения в части оплаты труда, 18% - вопросы охраны труда, 7% - оформление трудовых отношений. </font></div>
<div align="justify"> <font size="2" face="Arial">С начала 2016 года Государственной инспекцией труда расследовано 117 несчастных случаев на производстве, в результате которых травмы получили 86 работников.</font></div>
<div align="justify"> <font size="2" face="Arial">Государственная инспекция труда провела очередную проверку в ООО «Строительно-промышленный комбинат»,<span style="font-size: 10pt; color: black;"> в ходе которой выявлена задолженность по заработной плате перед работниками в сумме около 60 млн. рублей.</span></font></div>
<div align="justify"><font size="2"><font face="Arial">Гострудинспекцией проведена внеплановая проверка</font></font><font size="2" face="Arial">, в ходе которой выявлена задолженность по выплате заработной платы работникам на сумму более 6 млн. рублей</font></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial"><span style="font-size: 10pt;">3 октября вступит в силу федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушение законодательства в части, касающейся оплаты труда» .</span></font></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего с помощником бурильщика Общества с ограниченной ответственностью «Буровая компания «Евразия» </font></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, трудовым законодательством предусмотрены такие дополнительные гарантии и компенсации, как дополнительный оплачиваемый отпуск, оплата труда в повышенном размере и сокращенная продолжительность рабочего времени и ежедневной работы (статьи 92, 94, 116, 117, 146, 147 ТК РФ)</font></div>
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре завершила расследование группового несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 15 августа 2016 года со слесарями Муниципального водоканализационного предприятия муниципального образования г. Ханты-Мансийск
Главный государственный инспектор труда Беспятых Илья Сергеевич, доложил о выявленных нарушениях трудового законодательства в области охраны труда на предприятиях города Ханты-Мансийска.
Руководитель Государственной инспекция труда встретился с представителями трудового коллектива МП "Водоканал"
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проведена внеплановая проверка в Обществе с ограниченной ответственностью «ИТЦ Партнер» находящегося по адресу Нижневартовский р-он, п. Излучинск, ул. Таежная, д. 5-68.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре завершила расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 24 июля 2016 года с электромонтером 5 разряда
Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Кривобоков Е.В. принял участие в заседании комиссии по вопросам обеспечения устойчивого развития экономики и социальной стабильности, мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития ХМАО – Югры
При содействии Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре выплачена задолженность по заработной плате 513 работникам
При содействии Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре выплачена задолженность по заработной плате 978 работниками
В отношении порядка оплаты труда работников, работающих по трудовому договору, установлено, что заработная плата таким работникам должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором
Благодаря мерам инспекторского реагирования выплачена задержанная заработная плата
Завершено расследование тяжелого несчастного случая с электромонтером по обслуживанию подстанций МУП «Сургутские районные электрические сети», п. Белый Яр Сургутского района.
В соответствии с частью пятой ст. 327.1 ТК РФ между работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и работодателем заключается трудовой договор на неопределенный срок
Групповой несчастный случай со смертельным исходом 15 августа 2016 года произошел на территории города Ханты-Мансийска
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре восстановила права работника ООО УК «Югорчанка».
В должностные обязанности работника, на которого возложено ведение бухгалтерского учета, могут входить одновременно все три трудовые функции, указанные в 5 уровне квалификации Профстандарта.
В результате вмешательства Государственной инспекции труда выплачена задолженность перед 22 работниками ООО</span><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";"> «</span><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">СИНТЭК-Западная Сибирь</span><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">» </span><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">в общей сумме более </span><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">4 млн.рублей.</span> </p>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">02 августа в г. Ханты-Мансийске состоялось заседание Координационного совещания по обеспечению правопорядка в автономном округе под председательством Губернатора ХМАО-Югры Комаровой Н.В. </font></div>
<div align="justify"> <font size="2" face="Arial">Благодаря оперативным действиям Государственной инспекции труда выплачена задолженность перед 68 работниками ООО "Санаторий «Нефтяник «Самотлора"<span style="font-size: 10pt;"> в сумме </span><span style="font-size: 10pt;">4 млн. 186 тыс. 048 рублей.</span>
<div align="justify"> <font size="2" face="Arial">Мерами реагирования Гострудинспекции за последнюю неделю июля частично погашена задолженность по заработной плате перед работниками 5 предприятий автономного округа в общей сумме 34 млн. 767 тыс. рублей. </font></div>
<div align="justify"> <font size="2" face="Arial">Благодаря действиям Государственной инспекции труда ликвидирована задолженность по заработной плате перед 847 работниками ООО «Дорожно-строительный трест № 1» в сумме более 15 млн. рублей.</font></div>
<div align="justify">Г<font size="2" face="Arial">осударственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре информирует работников и работодателей об информационных ресурсах Роструда "Работа в России" и "Онлайнинспекция.РФ"</font></div>
<div align="justify"> <font size="2" face="Arial">В первом полугодии 2016 года Государственной инспекцией труда проведены 2022 проверки, в ходе которых было выявлено 5358 нарушений трудового законодательства и норм охраны труда.
<div align="justify"> <font size="2" face="Arial">При вмешательстве Государственной инспекции труда выплачена заработная плата 39 работникам АО «Ремонтно-строительное управление»в сумме около 2 млн. рублей.</font></div>
<div align="justify"> <font size="2" face="Arial">Государственная инспекция труда в ходе надзорно-контрольных мероприятий за первое полугодие настоящего года выявила 2449 нарушений трудового законодательства по вопросам оплаты труда </font></div>
<div align="justify"> <font size="2" face="Arial">Президент Владимир Путин подписал закон, который ужесточает штрафы для работодателей за невыплату зарплаты, в <span style="font-size: 10pt;"> 2 раза увеличивается размер компенсаций и в 4 раза - срок давности по нарушениям этого рода. </span></font></div>
Благодаря действиям Государственной инспекции труда выплачена задолженность перед работниками ООО<span> </span>«Юграбурсервис» в сумме 2 миллиона 820 тыс. рублей.
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Мерами реагирования Государственной инспекции труда выплачена задолженность по заработной плате 80 работникам ООО «Отделстрой» в сумме около 7 млн. рублей.</font></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Госдума России приняла в третьем чтении законопроект по повышению ответственности работодателей за нарушение законодательства в части оплаты труда, разработанный Минтрудом России</font></div>
<div align="justify"> <font size="2" face="Arial">Государственная инспекция труда закончила <span>расследование </span>тяжелого несчастного случая с мотористом у ИП Воронин И.К., г. Сургут<span>.</span></font></div>
24 июня 2016 г. руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Кривобоков Е.В. принял участие в работе региональной коллегии
23 июня 2016 г. руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Кривобоков Е.В. принял участие в совещании по вопросу погашения задолженности по выплате заработной платы
23.06.2016 г. руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Кривобоков Е.В. принял участие в работе круглого стола организованного ООО «РН-Юганскнефтегаз»
Работодатель не вправе закрепить в локальном нормативном акте норму о том, что в связи с производственной необходимостью отпуск работника без его согласия может быть перенесен на другой срок.
Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Кривобоков Е.В. принял участие в заседании комиссии по вопросам обеспечения устойчивого развития экономики и социальной стабильности, мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития ХМАО – Югры
Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Кривобоков Евгений Владимирович принял участие в первом открытый форуме прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа «Своевременность выплаты заработной платы»
17.06.2016г. начальник отдела приняла участие в проведении и работе круглого стола
Мировым судьей Ханты-Мансийского судебного района Ханты-Мансийского автономного округа – Югры рассмотрено административное дело возбужденное Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в отношении директора
Суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры признал действия государственного инспектора труда законными и обоснованными
Принят закон об увеличении с 1 июля 2016 г. минимального размера оплаты труда до 7 500 руб. в месяц.
<div align="justify"> <font size="2" face="Arial">10 июня в г. Ханты-Мансийске состоялось вручение «Сертификата доверия работодателю» под номером 301 в рамках реализации <span style="color: black; letter-spacing: 0.75pt;">проекта «</span>Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей»<b> </b></font></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">В соответствии с разъяснениями Минтруда России <span>целесообразно осуществить подачу декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда после внесения соответствующих изменений в приказ Минтруда России от 7 февраля 2014 г. № 80н.</span></font></div>
<div align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">7 июня 2016 г. в г. Курган состоялось совещание по вопросу состояния производственного травматизма в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Уральского федерального округа.</span></div>
<div align="justify"> <font size="2" face="Arial">Мерами реагирования Государственной инспекции труда выплачена задолженность перед 956 работниками ООО <span></span>"Правдинская геологоразведочная экспедиция" в сумме 33 миллиона 155 тыс. 589 рублей.</font></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Государственная инспекция труда закончила <span>расследование </span>смертельного несчастного случая с помощником бурильщика эксплуатационного бурения скважин на газ и нефть АО<span> «Самотлорнефтепромхим» , г. Нижневартовск</span></font></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Гострудинспекция провела внеплановую проверку<span style="font-size: 10pt;"> </span>по обращению работника ООО <span style="font-size: 10pt;">«Запсибнефтепродукт»</span>, в ходе которой подтвердился факт нарушения трудового законодательства.</font></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Гострудинспекция информирует о приостановлении реализации проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей» с 1 июня 2016 года.</font></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">В результате принятых Гострудинспекцией мер работнику начислили и выплатили окончательный расчет при увольнении в сумме 102 057 рублей. </font></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Мерами реагирования Государственной инспекции труда выплачена задолженность по заработной плате </font><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";"><font size="2" face="Arial">46 работникам АО </font>«Управление Механизации и Строительства – 6» в сумме около 1 млн. рублей.</span></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Государственная инспекция труда закончила <span>расследование группового тяжелого несчастного случая с двумя работниками Урайского филиала ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия», произошедшего 4 апреля 2016г.</span><span style="font-size: 10pt;"><span></span></span></font></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Вследствие вмешательства Государственной инспекции труда выплачена задолженность по заработной плате <span style="font-size: 10pt;">в сумме более 1 млн. рублей</span><span style="font-size: 10pt;"> работникам ООО СПП «Югорское». </span></font></div>
<div align="justify"> <font size="2" face="Arial">Благодаря вмешательству Государственной инспекции труда выплачена задолженность по заработной плате 43 работникам ООО «ПРР-Сервис» в сумме более 2 млн. рублей. </font></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Благодаря действиям Государственной инспекции труда выплачена заработная плата 86 работникам ЗАО ДСТ «Узтюмендорстрой» в общей сумме более 3 млн. рублей. </font></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Мерами реагирования Государственной инспекции труда выплачена задолженность перед работниками Общества в общей сумме<span style="font-size: 10pt;"> 413 тыс. 118 рублей.</span></font></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">В мае 2016 года работникам при пятидневном графике работы с выходными днями субботой и воскресеньем дважды предстоят «удлинённые» выходные: с 30 апреля по 3 мая, а также с 7 по 9 мая. </font></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Мировым судом Сургутского судебного района ООО «УК Единая» признано виновным в совершении административного правонарушения предусмотренного ч.1 ст. 20.25 КоАП РФ и подвергнуто административному штрафу в сумме 90 000 рублей. </font></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Благодаря действиям Государственной инспекции труда погашена задолженность перед работниками <span> </span>ООО «Приобьлеспром» в сумме около 3 млн рублей. </font></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">12 апреля в г. Ханты-Мансийске состоялось заседание рабочей группы по легализации трудовых отношений под председательством директора Департамента труда и занятости ХМАО-Югры Варлакова А.П. </font></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Государственная инспекция труда объявляет о проведении в период с 12 по 29 апреля конкурса стендов по охране труда среди учащихся 5-7 классов общеобразовательных учебных заведений города Ханты-Мансийска.</font></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">29 марта в г. Сургуте состоялось заседание круглого стола Ханты-Мансийского регионального отделения Общероссийской Общественной Организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ». </font></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">29 марта в г. Ханты-Мансийске состоялось вручение «Сертификата доверия работодателю» под номером 276 в рамках реализации <span style="color: black; letter-spacing: 0.75pt;">проекта «</span>Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей»<b> </b>Главному управлению МЧС по ХМАО-Югре </font></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Мировым судом Ханты-Мансийского судебного района от 18 марта 2016 года ООО «Новый город» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 20.25<span> </span>КоАП РФ </font><span style="color: black;"><font size="2" face="Arial">и подвергнуто административному штрафу в сумме 100 000 рублей</font>.</span></div>
<div align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">24 марта в г. Ханты-Мансийске был проведен семинар для руководителей организаций, основная цель которого - снижение неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы.</span></div>
<p align="justify" style="text-align: justify;" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">По требованию Государственной инспекции труда работникам ООО «Приобьлеспром» начислен и выплачен окончательный расчет при увольнении в сумме<span> </span>182 тыс.155 рублей.
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">15 марта в г. Ханты-Мансийске проведено очередное заседание Общественного совета при Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре. </font></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Решением мирового суда Нижневартовского судебного района ООО "СТК "Сибирь" признано виновным в совершении административного правонарушения <span style="color: black;">и подвергнуто административному штрафу в сумме 60 000 рублей.</span></font></div>
Мерами реагирования Государственной инспекции труда ликвидирована задолженность за 5 месяцев по заработной плате работникам ООО «ОралТрансСервис» <span style="font-size: 10pt;">в сумме 686 тыс. рублей.</span></font>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">29 февраля руководитель Государственной инспекции труда Кривобоков Е.В. принял участие в совместном заседании Координационного совета при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и территориальных органов<span> </span>федеральных органов исполнительной власти при полномочном представителе Президента Российской Федерации в УрФО.</font></div>
<div align="justify"><font face="Arial" size="2">Государственная инспекция труда закончила расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 14 января 2016 года со стропальщиком<span> </span><span>АО «Белорусское управление по повышению нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин», г. Нижневартовск.</span>
<div align="justify"><font face="Arial" size="2">5 февраля руководитель Государственной инспекции труда Кривобоков <span>Е.В. </span>принял участие в совещании по охране труда, промышленной, пожарной и электробезопасности по итогам работы структурных подразделений ОАО «Сургутнефтегаз» за 2015 год. </font></div>
<div align="justify"><font face="Arial" size="2">Благодаря действиям Государственной инспекции труда полностью ликвидирована задолженность по выплате заработной платы 103 работникам<b><span style="font-size: 10pt;"> </span></b><span style="font-size: 10pt;">ЗАО дорожно-строительный трест «Узтюмендорстрой».</span></font></div>
<div align="justify"><font face="Arial" size="2">Мерами реагирования Государственной инспекции труда ликвидирована задолженность по выплате заработной платы 509 работникам ОАО «Специализированное управление подводно-технических работ №10.</font></div>
<div align="justify"><font face="Arial" size="2">Государственная инспекция труда провела проверку в ООО ЧОО «Вихрь», в <span style="font-size: 10pt;">ходе которой было выявлено нарушение <span> </span>ст. 140 ТК РФ – невыплата сумм, причитающихся при увольнении, в установленный срок. </span></font></div>
<div align="justify"><font face="Arial" size="2">Минимальный размер оплаты труда поднимается в этом году до 6204 рублей в месяц. Это на четыре процента больше, чем в 2015 году, когда МРОТ составлял 5965 руб.</font></div>
Совместным приказом Минтруда России и Ростехнадзора утверждены перечни отдельных видов работ, в целях выполнения которых не допускается направление работников частными агентствами занятости
Уважаемые жители Ханты-Мансийского автономного округа - Югры! Коллектив Государственной инспекции труда от всей души поздравляет Вас с наступающим Новым 2016 годом и Рождеством Христовым!
Государственная инспекция труда закончила расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 7 декабря 2015 года с водителем транспортно-уборочной машины ОАО «Нижневартовскавиа», г. Нижневартовск.
25 декабря руководитель Государственной инспекции труда Кривобоков Е.В. принял участие в заседании комиссии по вопросам обеспечения устойчивого развития экономики и социальной стабильности ХМАО – Югры
<p align="justify" class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">15 декабря руководитель Государственной инспекции труда Кривобоков Е.В. принял участие в заседании рабочей группы по мониторингу финансово-экономического состояния системообразующих организаций, осуществляющих деятельность на территории ХМАО-Югры</span></p>
С целью анализа законодательства о специальной оценке условий труда Минтрудом организован мониторинг, результаты которого выявили необходимость уточнения отдельных положений федерального закона в этой сфере.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре восстановила права работника ООО «Приобьлеспром».
<div align="justify"><font face="Arial" size="2">26 ноября 2015 года состоялось заседание Межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа – Югры</font></div>
25 ноября руководитель Государственной инспекции труда Кривобоков Е.В. принял участие в заседании комиссии по вопросам обеспечения устойчивого развития экономики ХМАО – Югры под председательством Губернатора автономного округа Комаровой Н.В.
<div align="justify"><font face="Arial" size="2">В связи с временным приостановлением авиационного сообщения с Арабской Республикой Египет с 6 ноября 2015 года до особого указания граждане Российской Федерации, находящиеся на отдыхе в Арабской Республике Египет, могут в отдельных случаях испытывать затруднения, связанные с их своевременным возвращением к месту работы. </font></div>
Работодатель обязан в письменной форме сообщить причину отказа в заключении трудового договора каждому лицу, которому отказано в заключении трудового договора и которое обратилось с письменным требованием сообщить ему причину такого отказа.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре восстановила права работника ООО «Сибрегионстрой».
Государственная инспекция труда закончила расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 25 сентября 2015 года с машинистом сталеструйной машины АО «ТМК НГС-Нижневартовск», Нижневартовский район.
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">16 октября в г. Сургуте состоялась <span lang="EN-US" style="font-size: 10pt;">XV</span><span lang="EN-US" style="font-size: 10pt;"> </span></font><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";"><font size="2" face="Arial">отчетно-выборная конференция Сургутской районной организации Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, </font>газовой отраслей промышленности и строительства Российской Федерации, в работе которой принял участие руководитель Гострудинспекции Е.В. Кривобоков.</span></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Государственная инспекция труда закончила расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 13 сентября 2015 года с машинистом подъемника ООО <span> </span>«КАТойл-Дриллинг», г. Когалым.
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">9 октября 2015 года в г. Ханты-Мансийске состоялось заседание рабочей группы по легализации трудовых отношений под председательством заместителя Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры П.П. Сидорова.</font></div>
<div align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">На заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрен подготовленный Минтрудом России проект федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда». </span></div>
Государственная инспекция труда закончила расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 28 августа с работником-отделочником ООО «ЮграСпецСтрой» (г. Сургут).
<p align="justify" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">В 2016 году выходные дни 2 и 3 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 3 мая и 7 марта соответственно, а день отдыха с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.</span></p>
Благодаря оперативным действиям Государственной инспекции труда ликвидирована задолженность по выплате заработной платы 192 работникам ООО «Желдорэкспедиция-Ю» на общую сумму более 3 млн. рублей.
Мировым судом Нижневартовского судебного района ООО «Найман» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 20.25 КоАП РФ и подвергнуто административному штрафу в двукратном размере суммы не уплаченного штрафа.
<p align="justify" style="text-align: justify; line-height: 115%;" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: "Arial","sans-serif";">Сегодня, 29 сентября проведено очередное заседание Общественного совета при Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре. </span></p>
<div align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">25 сентября руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Кривобоков Е.В. принял участие в заседании комиссии по вопросам обеспечения устойчивого развития экономики и социальной стабильности ХМАО – Югры</span></div>
Мерами реагирования Государственной инспекции труда ликвидирована задолженность по выплате заработной платы 357 работникам ООО «Интегра-Бурение» в сумме 28 млн. 886 тыс. 064 рубля.
<p align="justify" style="text-align: justify;" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Государственная инспекция труда закончила расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 19 августа 2015 года <span>со стропальщиком НГДУ <span> </span>«Сургутнефть» </span>ОАО «Сургутнефтегаз».<span></span></span></p>
<p align="justify" class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">17 сентября 2015 года в г. Ханты-Мансийске состоялось заседание рабочей группы по стабилизации ситуации на рынке труда Ханты-Мансийского района под председательством первого заместителя главы администрации района Замятиной Т.А. </span></p>
<div align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Благодаря действиям Государственной инспекции труда ликвидирована задолженность по выплате заработной платы 86 работникам</span><b><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";"> </span></b><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">ОАО «Урайское АТП»<b> </b></span><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">в сумме более <span></span>1 млн. рублей.</span> </div>
<p align="justify" class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Сегодня в г. Ханты-Мансийске состоялось торжественное вручение «Сертификата доверия работодателю» в рамках реализации <span style="color: black; letter-spacing: 0.75pt;">проекта «</span>Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей» БУ<span style="color: black;"> ХМАО-Югры "Государственный художественный музей".</span></span></p>
Государственной инспекцией труда проведена проверка в ООО «Актиф Констракшн», в ходе которой выявлена задолженность по выплате работнице пособия по уходу за ребенком на протяжении нескольких месяцев.
<p align="justify" class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Рострудом утверждено Положение о едином информационном портале Федеральной службы по труду и занятности в сети Интернет.</span></p>
С 28 августа 2015 года вступил в силу Приказ Минтруда России от 1 июля 2015 г. № 336н «Об утверждении Правил по охране труда в строительстве» (зарегистрирован в Минюсте России 13 августа 2015 года).
<div align="justify"> <font size="2" face="Arial">Тяжелый несчастный случай произошёл 12 августа 2015 года с машинистом крана манипулятора, г. Нижневартовск</font></div>
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре завершила расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 11 августа 2015 года со стропальщиком ООО «РН-Сервис-Склад». Несчастный случай произошел на открытой площадке хранения грузов вдоль 9 железнодорожного пути.
25 августа 2015 года руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Кривобоков Евгений Владимирович принял участие в очередном заседании региональной коллегии федеральных органов исполнительной власти в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре при полномочном представителе Президента РФ в Уральском федеральном округе.
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проведена внеплановая проверка общества с ограниченной ответственностью «Интегра-Берение» в г. Нижневартовск.
В связи с происшедшим 06 августа 2015 года несчастным случаем, на производстве приведшим к смерти 1 работника и травмам 17 работников Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проводит расследование.
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проведена внеплановая проверка в ООО «Каритэк»
21 августа 2015 года заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Н.П. Чекунова приняла участие в заседании комиссии по вопросам социально-экономического развития и мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития ХМАО – Югры
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре провела внеплановую проверку в ООО "Альциона" расположенного в п. Белый Яр Сургутского района.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре провела внеплановую проверку в ЗАО ПСК "Мармитэкс" расположенного в г. Сургут.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре завершила расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 21 июля 2015 года с помощником бурильщика капитального ремонта скважин ЗАО «Самотлорнефтепромхим». Несчастный случай произошел на территории производственной базы расположенной в Северно-Варьеганском месторождении нефти в 30 км. от города Радужный.
ООО «СеверНефтеГазСтрой» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 20.25 КоАП РФ — «Уклонение от исполнения административного наказания» и подвергнуто административному штрафу в размере 100 тыс. рублей.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проведена внеплановая проверка общества с ограниченной ответственностью «СПК» в г. Нижневартовск.
При проведении ежесменного технического обслуживания стрелового крана, машинист крана не удержался и упал с площадки крана, высота которой составляет 3,2 метра в результате чего наступила смерть.
Мировым судьей Нефтеюганского судебного района было рассмотрено административное дело в отношении ООО «Юганское вышкомонтажное управление» возбужденное Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре по ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ.
В связи с происшедшим 03 июля 2015 года несчастным случаем, на производстве приведшим к смерти работников Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре провела внеплановую проверку в ООО «ЮТэйр вертолетные услуги»
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проведена внеплановая проверка в ООО «Вахмонтажсрой»расположенного в г. Нижневартовск, ул. 9П, стр. 30, панель 3.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре завершила расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 07 июля 2015 года с помощником бурильщика капитального ремонта скважин НФ ЗАО «ССК», г. Нефтеюганск.
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре восстановлены трудовые права работника ООО «Югра-Строй» расположенного в г. Мегион.
87 работников ООО "НефтеХимСервис" получили заработную плату лишь после вмешательства Государственной инспекции труда
04.08.2015 года Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проведено совещание с органами прокуратуры и следственными органами
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре закончила расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 28 июня 2015 года со слесарем ремонтником ТУ ООО «Ламор-Югра», г. Нефтеюганск.
31 июля 2015 г. Руководитель Государственной инспекции труда Е.В. Кривобоков принял участие в заседании комиссии по вопросу погашения задолженности по заработной плате в организациях, осуществляющих деятельность на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
В результате принятых мер инспекторского реагирования с работниками оформили трудовые договоры и погасили задолженность по заработной плате в размере 237300 руб.
Отсутствие в заявлении об увольнении даты, с которой работник просит его уволить, даты составления самого заявления не является препятствием для прекращения трудовых отношений с работником, поскольку работодатель и при данных обстоятельствах не лишен возможности определить дату увольнения самостоятельно, с учетом положений ст. 14 и части первой ст. 80 ТК РФ. Получение заявления работодателем может удостоверяться датой регистрации такого заявления в журнале учета входящей корреспонденции.
Благодаря действиям Государственной инспекции труда ликвидирована задолженность по выплате заработной платы 130 работникам ООО «Спецэлектромонтаж» на сумму 4 млн. 776 тыс. 620 рублей
<p align="justify" style="text-align: justify;" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";"></span><font size="2" face="Arial">Роструд предлагает работникам и работодателям уникальную возможность самостоятельно пройти предварительную проверку (самопроверку) соблюдения требований трудового законодательства с помощью Электронного инспектора труда.</font></p>
21 июля 2015 года в Региональном информационном центре «Югра» г. Ханты-Мансийск состоялась пресс-конференция руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобокова.
<p align="justify" class="MsoNormal" style="text-align: justify; background: white none repeat scroll 0% 0%;"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif"; color: black;">16 июля руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков <span>проведет личный прием граждан </span>в приемной Президента Российской Федерации в <span>г. Ханты-Мансийске.</span></span></p>
В Трудовой кодекс РФ введена новая глава 50.1, предусматривающая особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства.
<div align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Государственная инспекция труда закончила расследование тяжелого <span> </span>несчастного случая, произошедшего 10 июня с <span><span> </span>машинистом копра ООО </span>«Строительно-Финансовая фирма Глостер»</span></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Президент России подписал закон от 29 июня 2015 года № 201-ФЗ «О внесении изменений в статьи 84.1 и 261 ТК РФ», обязывающий продлить срочный трудовой договор беременной сотрудницы, если срок его действия истек во время беременности.
Благодаря действиям Государственной инспекции труда полностью ликвидирована задолженность по выплате заработной платы 974 работникам ООО «Югорскремстройгаз» на общую сумму более 8 млн. рублей.
<div align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif"; color: black;">Мировым судом Нефтеюганского судебного района от 18 июня 2015 года юридическое лицо ООО «СУПТР-8» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 20.25 КоАП РФ и подвергнуто штрафу в сумме 400 000 рублей.</span></div>
30 июня состоялось заседание Общественного совета при Гострудинспекции. В ходе заседания был заслушан доклад руководителя Кривобокова Е.В. о результатах надзорной деятельности за 1 полугодие 2015 года и показателях работы по легализации трудовых отношений на территории автономного округа.
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">26 июня руководитель Государственной инспекции труда Кривобоков Е.В. и заместитель руководителя (по охране труда) Чекунова Н.П. приняли участие в работе круглого стола «Актуальные задачи устойчивого развития дочерних обществ ОАО «НК «Роснефть» и ХМАО-Югры, пути решения в 2015-2016 годах.</font></div>
<div align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Г<font size="2" face="Arial">осударственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре закончила расследование тяжелого <span> </span>несчастного случая, произошедшего 30 мая 2015 года с <span<span> </span<span></font></span><font size="2" face="Arial">водителем ООО «Авто-Квин», г. Нижневартовск.
<div align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">23 июня в г. Ханты-Мансийске был проведен семинар для руководителей организаций с целью снижения неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы. </span></div>
<div align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Согласно части первой ст. 123 ТК РФ очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем </span></div>
<div align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">С 17-18 июня в г. Ханты-Мансийске в Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре был проведен семинар-совещание с заместителями руководителей (по охране труда) <span> </span>Гострудинспекций, входящих в состав Уральского федерального округа</span></div>
Государственная инспекция труда закончила расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 20 мая с педагогом дополнительного образования МАО УДОД «Центр Патриот» города Нягань
В ходе проверки Гострудинспекции в ООО «Югорскремстройгаз» выявлена задолженность по заработной плате на сумму более 80 млн. рублей, однако уже в ходе проверки основной долг удалось погасить.
<div align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">Согласно статье 112 ТК РФ нерабочим праздничным днем в Российской Федерации в числе прочих является 12 июня – День России. 12 июня в 2015 году выпадает на пятницу, а значит никуда не переносится и предшествует выходным дням субботе и воскресенью. </span></div>
Государственная инспекция труда провела проверку в ООО "Интегра-Бурение", в ходе которой выявлена задолженность по выплате заработной платы 836 работникам на сумму более 63 млн. рублей.
Государственная инспекция труда закончила расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 9 мая с помощником бурильщика капитального ремонта скважин ООО «БВС Евразия», г. Когалым.
Обсуждены вопросы о ситуации на рынке труда автономного округа и реализации мер по ликвидации задолженности по выплате заработной платы
ООО «Связьмонтажстрой» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 23 статьи 19. 5 КоАП РФ
«В настоящее время на федеральном уровне рассматривается ряд мер, направленных на снижение нелегальной занятости», – заявил заместитель руководителя Роструда Михаил Иванков.
Стропальщик ООО «Сибирьтрубопроводстрой-НВ» получил множественные переломы и ушибы внутренних органов в результате падения с высоты
Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Кривобоков Е.В. выступил с докладом на рабочей встрече с организациями осуществляющими деятельность по управлению многоквартирными домами
Руководитель Государственной инспекция Кривобоков Евгений Владимирович принял участие в Круглом столе по вопросу предоставлении государственных (муниципальных) услуг
35 несчастных случаев, связанных с производством произошло в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре за 4 месяца 2015 года
При отсутствии оснований, освобождающих от работы, требование работодателя об исполнении работником в рабочее время своих трудовых обязанностей в полном объеме в день прекращения трудового договора полностью соответствует законодательству.
20 мая 2015 года заместитель руководителя (по охране труда) Чекунова Наталья Петровна выступила с докладом на научно-практической конференции
38-летний монтажник ООО "СеверСтрой»" получил открытую черепно-мозговую травму и многочисленные переломы в результате падения с металлических лесов с высоты 6 метров.
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Мировым судом Сургутского судебного района <span>ООО «Квалити» </span><span style="font-size: 10pt;">подвергнуто административному штрафу в размере 100 000 рублей за неисполнение предписания</span> Гострудинспекции.</font></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Благодаря действиям Государственной инспекции труда погашена задолженность по выплате заработной платы 110 работникам ПАО «Сосьвапромгеология» в общей сумме более 12 млн. рублей. </font></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Государственная инспекция труда подвела итоги конкурса школьных сочинений. Поздравляем победителей конкурса и благодарим всех ребят за участие, инициативность и оригинальность идей!
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Постановлением Правительства РФ в мае предусматривается четырехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника Весны и Труда (1-4 мая), и трехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня Победы (9-11 мая). </font></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">24 апреля заместитель руководителя Государственной инспекции труда (по охране труда) Н.П. Чекунова<span> </span>приняла участие в заседании комиссии по вопросам обеспечения устойчивого развития экономики и социальной стабильности ХМАО – Югры. </font></div>
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Благодаря действиям Государственной инспекции труда ликвидирована<span> </span>задолженность по выплате заработной платы 149 работникам ООО «Специализированное управление подводно-технических работ № 8» на сумму более 5 млн. рублей.
<div align="justify"><font size="2" face="Arial">Мерами реагирования Государственной инспекции труда полностью погашена задолженность по выплате заработной платы 220 работникам ОАО «Хантымансийскгеофизика» на сумму более 4 млн. рублей.
<div align="justify"><span style="font-size: 10pt; font-family: "Arial","sans-serif";">21 апреля в г. Сургуте<span> </span>с участием полномочного представителя Президента Российской Федерации в УрФО И.Р. Холманских состоялась торжественная церемония награждения победителей и призеров конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!»</span></div>
Тяжелый несчастный случай произошёл 5 марта с работником ОАО «Нижневартовскнефтегеофизика» в результате взрыва на обочине автодороги
8 апреля в г. Ханты-Мансийске был проведен информационно-обучающий семинар для кадровых служб работодателей, использующих труд иностранных граждан.
Руководитель Государственной инспекции труда Е.В. Кривобоков принял участие в совместном заседании Координационного совета при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры при полномочном представителе Президента Российской Федерации в УрфО
27 марта руководитель Государственной инспекции труда Е.В. Кривобоков принял участие в заседании комиссии по вопросам социально-экономического развития ХМАО – Югры под председательством Губернатора автономного округа.
26 марта Государственная инспекция труда совместно с ТПП ХМАО-Югры провела семинар на тему: «Актуальные вопросы в сфере регулирования трудовых отношений и условий труда».
Мерами реагирования Государственной инспекции труда полностью погашена задолженность по выплате заработной платы 409 работникам АО «Монтажное управление № 5» на сумму более 9 млн.рублей.
Несчастный случай произошёл 12 февраля 2015 года на территории кустовой площадки Приразломного месторождения ЦДНГ-10 «РН-Юганскнефтегаз»
В результате вмешательства Государственной инспекции труда погашена задолженность по выплате заработной платы 1081 работнику ООО "Правдинская геологоразведочная экспедиция» на сумму 60 млн. 865 тыс. рублей.
18 марта состоялось окружное совещание у полномочного представителя Президента РФ в Уральском Федеральном округе с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти
В результате вмешательства Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре выплачена заработная плата 209 работникам ООО "КАМА-Нефть» на сумму более 6 млн. рублей.
Мерами Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре ликвидирована задолженность по выплате заработной платы 390 работникам ООО "Нефтеюганкий научно-исследовательский и проектный институт" на сумму 33 млн. 294 тыс. рублей.
12-13 марта в г. Верхняя Пышма Свердловской области состоялось совещание с гострудинспекциями и органам исполнительной власти Уральского федерального округа.
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (по охране труда) Чекунова Н.П. прокомментировала применение Правил по охране труда при работах на высоте ОТРК «Югра»
12 марта в г. Когалыме состоялось итоговое совещание о состоянии охраны труда, промышленной безопасности и окружающей среды в территориально-производственных предприятиях ООО "ЛУКОЙЛ - Западная Сибирь"
Тяжелый несчастный случай произошёл 5 февраля 2015 года c бурильщиком ООО «ЭКОТОН», г. Пыть-Ях
5 марта руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков провел личный прием граждан в приемной Президента Российской Федерации
Федеральной службой по труду и занятости подготовлена презентация на тему: «Правила по охране труда при работах на высоте» (утверждённые приказом Минтруда РФ № 155н от 28.03.2014г.).
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре провела проверку в ООО "КАМА-Нефть", в ходе которой выявлена задолженность по выплате заработной платы 209 работникам.
Несчастный случай со смертельным исходом произошёл 29 января 2015 года с автослесарем ООО «ТехноВизаТранс», г. Нижневартовск.
26 февраля руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в информационно-аналитической программе «Без посредников» окружной телерадиокомпании «Югра».
Государственная инспекция труда провела проверку в ПАО «Сосьвапромгеология», в ходе которой выявлена задолженность по выплате заработной платы 110 работникам на сумму более 12 млн. рублей.
5 марта с 14:00 до 17:00 часов руководитель Государственной инспекции труда Е.В. Кривобоков проведет личный прием граждан по вопросам применения трудового законодательства
Тяжелый несчастный случай произошёл 27 января 2015 года с вышкомонтажником-сварщиком ООО «Строительно-монтажное управление №2», г. Нефтеюганск
20 февраля руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков принял участие в заседании комиссии по вопросам социально-экономического развития
В результате вмешательства Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре полностью погашена задолженность по выплате заработной платы 105 работникам на сумму более 3 млн. рублей.
Как вести себя работнику, если работодатель объявляет об "оптимизации" работы предприятия, стращает возможными сокращениями, переводом работников на неполную рабочую неделю? А если предупреждает о сокращении зарплат, и все подобные меры - со ссылкой на кризис?
Уважаемые работники! С целью снижения неформальной занятости населения Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре предлагает Вам бланк анкеты
Гострудинспекция провела проверку в ООО «Специализированное управление подводно-технических работ №8»", в ходе которой выявлена задолженность перед работниками на сумму более 8 млн. рублей.
12 февраля 2015 года в Региональном информационном центре «Югра» г. Ханты-Мансийск состоялась пресс-конференция руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобокова.
В ходе проверки ООО «ЧОП «Охрана» была выявлена задолженность по выплате заработной платы 50 работникам на сумму более 2 млн.рублей.
12 февраля 2015 года в Региональном информационном центре «Югра» (г. Ханты-Мансийск, ул. Гагарина, 4) состоится пресс-конференция руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобокова.
Комиссией под председательством Государственной инспекции труда расследован несчастный случай, произошедший 7 января с работником ЗАО «Самотлорнефтепромхим» (г. Нижневартовск)
5 февраля 2015 года Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре совместно с Торгово-промышленной палатой ХМАО-Югры проводит семинар на тему: «Управление охраной труда на предприятии в условиях изменений в законодательстве»
2 февраля в прямом эфире программы «Частный вопрос» руководитель Государственной инспекции труда Кривобоков Е.В. ответил на вопросы телезрителей на тему: «Как защитить свои трудовые права в период экономического кризиса».
30 января в Центре Бизнес-Программ Сургутской торгово-промышленной палаты начальник отдела надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях топливно-энергетического комплекса Голев С.Н. выступил с докладом
30 января 2015 года в здании Думы Ханты-Мансийского автономного округа состоялось очередное заседание Общественного совета при Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре информирует, что с 06 мая 2015года вступают в силу Правила по охране труда при работе на высоте.
Групповой несчастный случай произошёл 8 января 2015 года при устранении работниками МУП «Тепловодоканал» аварийной ситуации.
27 января 2015 года руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков принял участие в заседании комиссии по вопросам социально-экономического развития
В 2014 году Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре расследованы 189 несчастных случаев на производстве
В декабре 2014 года Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре отметила 20-летие со дня создания
<font face="Arial" size="2"><span style="font-size: 10pt;">За 2014 год Государственная инспекция труда провела 3802 проверки, из них в 1725 выявлены нарушения трудового законодательства. Основные нарушения связаны с оплатой труда работников </span></font>
25 декабря руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Кривобоков Е.В. провел рабочее совещание с сотрудниками инспекции
6 ноября 2014 года в г. Сургуте при Департаменте экономической политики города состоялся семинар на тему «Внедрение современных средств индивидуальной и коллективной защиты (СИЗ).
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре закончила расследование тяжелого несчастного случая с работником ООО «СтройТрейд»
В результате вмешательства Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре полностью погашена задолженность
Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков принял участие в заседании комиссии по вопросам социально-экономического развития автономного округа
29 октября 2014 в культурном центре «Обь» г. Нефтеюганска состоялся городской семинар по труду, охране труда и миграции, в работе которого принял участие начальник отдела надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях топливно-энергетического комплекса.
По состоянию на 30 октября 2014 года полностью погашена задолженность по выплате заработной платы 46 работникам ОАО «Теплоэнергия»
28 октября 2014 года в Региональном информационном центре «Югра» состоялась пресс-конференция руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобокова.
27 октября руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков принял участие в совещании по вопросу
Мерами Государственной инспекции труда в Ханты- Мансийском автономном округе - Югре восстановлены трудовые права работника ООО «ЮгорияРемонтСервис»
Мировым судом г. Нягани вынесено решение о наложении административного наказания в виде штрафа в сумме 100 тыс. рублей в отношении ООО СК «Руснефтегаз» за неисполнение Постановления
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре выявлена задолженность по выплате заработной платы перед 101 работником двух учреждений округа
С начала октября 2014 года 79 граждан обратились в Государственную инспекцию труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре за консультацией через web-представительство Гострудинспекции и по средствам электронной почты.
Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом, урегулированы главой 47 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), а также Основными положениями о вахтовом методе организации работ
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре провела проверку в ОАО «Юграторг»
Подводя итоги работы Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре за 9 месяцев работы в настоящем году следует отметить, что всего инспекторами труда проведены
Согласно ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
8 октября состоялось торжественное вручение «Сертификата доверия работодателю» в рамках реализации проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей» ООО «Газпромнефть-Хантос»
Тяжелый несчастный случай произошёл 19 сентября 2014 года в 00 часов 42 минуты в ООО «Инженерный Технологический сервис», г. Нижневартовск.
7 октября 2014 г. в г. Ханты-Мансийске вр.и.о. заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (по правовым вопросам) Терентьев В.А. принял участие в работе семинара-совещания
3 октября в здании Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре руководитель Кривобоков Е.В. провел рабочее совещание
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре провела проверку ОАО «Нижневартовскавиа»
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре провела проверку по обращению работников Общества с ограниченной ответственностью "СеверНефтеГазСтрой"
Усилиями Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре полностью погашена задолженность по выплате заработной платы сотрудникам ООО «Траффик» (г. Сургут) на сумму более 2 млн. рублей.
Тяжелый несчастный случай произошёл 31 августа 2014 года в 14 часов 30 минут в Управлении по капитальному ремонту нефтепромысловых объектов ОАО «Сургутнефтегаз»
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре провела проверку в ООО «Инициатива»
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре информирует, что Федеральным законом № 421-ФЗ внесены изменения в КоАП РФ
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проведена внеплановая проверка по обращению сотрудника ООО «Финансовая строительная компания Принципал Финанс»
25 сентября 2014г. в Центре Бизнес-Программ Сургутской торгово-промышленной палаты начальник отдела надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях топливно-энергетического комплекса
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проведена плановая проверка Общества с ограниченной ответственностью "ПРИТОК"
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре закончила расследование тяжёлого несчастного случая с работником ООО «Варьёганская нефтяная буровая компания»
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проведена проверка по обращению работника
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проведена проверка Общества с ограниченной ответственностью "Фронталь"
В соответствии с частью первой ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проведена проверка Общества с ограниченной ответственностью "Техносервисгруп"
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проведена проверка КУ ХМАО – Югры «Самаровский лесхоз»
Удержания из заработной платы и иных доходов работника подразделяются на обязательные и производимые по инициативе работодателя
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проведена внеплановая проверка, восстановлены права трёх сотрудников.
25 августа 2014 года произошел тяжелый несчастный случай с работником ООО СК «Синергия»
Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 июля 2014 г. N 478н "О внесении изменений в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей
09 сентября 2014 года Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре восстановила права работников ООО «КАРИТЭК». Юридический адрес: 628422, ул.Базовая, д.3, корп. 1, г. Сургут, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра.
Работнику не предоставлялся ежегодный отпуск за прошлые рабочие периоды. Можно ли неиспользованный отпуск перенести, если он включен в график отпусков? Через какой промежуток времени работник снова может идти в ежегодный отпуск?
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 15 ТК РФ).
Тяжелый несчастный случай произошел 18 августа 2014 года в 11 часов 05 минут в Филиале №5 ГП «Северавтодор» г. Ханты-Мансийск. Виновных нет.
Уволить работника не так-то просто. Однако в исключительных ситуациях – вполне реально. К таким ситуациям относится многократная неявка на работу по невыясненным причинам. Проще говоря – прогул. Как грамотно оформить увольнение прогульщика?
Применять профстандарты рекомендуется всем работодателям, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре проведена внеплановая проверка по обращению работника в БУ ХМАО-Югры «Нижневартовская городская детская поликлиника».
29 августа 2014 года Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре восстановила права работников Общества с ограниченной ответственностью «Системы промышленной безопасности». Юридический адрес организации: 628400, ул. Декабристов, д. д. 1 А, п. черный Мыс, г.Сургут, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, ОКВЭД – 74.60.
Нарушение технологического процесса, техники безопасности при производстве работ на сверлильном станке, выразившееся в работе на сверлильном станке в рукавицах, а также поправке просверливаемой детали руками
В связи с вступлением в действие приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07 февраля 2014 г. №80н “О форме и порядке подачи декларации соответствия условиям труда государственным нормативным требования охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требования охраны труда” Государственная инспекция труда разъясняет:
29 августа 2014 года состоялось заседание комиссии по вопросам социально-экономического развития и мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
27 августа 2014 года состоялось заседание рабочей группы по вопросам организации органами государственного контроля и надзора проверок хозяйствующих субъектов, легализации трудовых отношений.
Заседание прошло под председательством Первого заместителя Губернатора Ким А.А.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре обращает внимание работодателей и работников организаций, эксплуатирующих водопроводно-канализационное хозяйство на соблюдение государственных нормативных требований охраны труда при выполнении работ при эксплуатации объектов водопроводно-канализационного хозяйства.
Трудовой договор обязательно заключается в письменной форме в двух экземплярах на срок действия разрешения на работу. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя
08.08.2014 года оператор по добыче нефти и газа 3 разряда при выполнении работ по подготовке к эксплуатации в осенне-зимний период упал с высоты 3,95 м
При проведении проверки установлены нарушения прав граждан принимающихся на работу в указанное предприятие на основании договоров подряда, т.е. договоров гражданско-правового характера.
20 августа 2014 года Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре восстановила права работника МУП «Пыть-Яхторгсервис» МО г. Пыть-Ях, Юридический адрес: 628384, ХМАО-Югра, г. Пыть-Ях, ул. Магистральная, промышленная зона Центральная, д.96, 51. Сфера деятельности: ОКВЭД - 51.70.
Завершено расследование несчастного случая происшедшего 26 июля 2014 года на Соимлорском месторождении НГДУ «Нижнесортымскнефть», ОАО «Сургутнефтегаза».
Работник - бывший гражданин Украины, а ныне - гражданин России, принят на работу и трудится на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Нужно заводить трудовую книжку российского образца. Будет ли засчитываться трудовой стаж из украинской трудовой книжки, если да, как его перенести в российскую трудовую книжку?
Даны некоторые разъяснения по вопросу трудоустройства украинцев, прибывших в Россию в поисках временного убежища.
В период с 20 июня по 17 июля 2014 года была проведена плановая выездная проверка в отношении ООО «Югорская Лифтовая Компания» в г. Ханты-Мансийске.
Современный мир, постоянно расширяющий границы возможного, влияет и на рабочий ритм: всё больше организаций работают в режиме 24/7, а круглосуточное предоставление услуг подразумевает, что кому-то в итоге придётся работать ночью. В каких случаях возможно привлечение к работе в ночное время, на что при этом может рассчитывать работник, когда правомерен отказ от ночной работы?
Современный мир, постоянно расширяющий границы возможного, влияет и на рабочий ритм: всё больше организаций работают в режиме 24/7, а круглосуточное предоставление услуг подразумевает, что кому-то в итоге придётся работать ночью. В каких случаях возможно привлечение к работе в ночное время, на что при этом может рассчитывать работник, когда правомерен отказ от ночной работы?
Несчастный случай произошел 7 июля 2014 года в 11 часов 35 минут в ЗАО «Стройтранс» г. Сургута.
Сотрудница принята на должность продавца по срочному трудовому договору для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника. Должность старшего продавца стала вакантной, и сотруднице был предложен перевод на эту должность.
Тяжелый несчастный случай произошел 10 июля 2014 года в 14 часов 50 минут с Т. – электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда ОАО «Нефтебурсервис» г. Нижневартовск.
Групповой несчастный случай произошел 10 июля 2014 года в 18 часов 40 минут в ООО «Строительно-Монтажная Фирма «Славутич» г. Нижневартовск.
4 августа 2014 года Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре восстановила права 1 работника БУ ХМАО – Югры «Государственный художественный музей». В результате принятых мер работнику выплачено выходное пособие в связи с увольнением по сокращению численности штата.
4 августа 2014 года Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре восстановила права 5 работников КОУ ХМАО – Югры для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Нялинская специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья».
Почти каждый человек, увольняющийся из крупной организации, сталкивается с необходимостью подписать обходной лист. Некоторые работодатели придают этому документу такое значение, что не отпускают работника до тех пор, пока он не сдаст обходной лист со всеми необходимыми подписями. Законно ли это?
Вы написали заявление и ушли в отпуск. Вдруг звонок: работодатель срочно вызывает в офис. Хорошо, если вы в этот момент дома сидите. А если уехали за тридевять земель? Имеет ли работодатель право требовать от вас прервать отпуск и что вам грозит в случае отказа? Давайте разберёмся.
Каким образом внести запись в трудовую книжку в таком случае?
Вступил в силу Федеральный закон от 21 июля 2014 г. N 231-ФЗ "О внесении изменений в статьи 4 и 35 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
По общему правилу работодатели имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии соответствующего разрешения, а иностранные граждане, в свою очередь, имеют право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
24 июля 2014 года в г. Сургуте прошла городская Конференция по вопросам охраны труда «Достойный труд – безопасный труд». В работе Конференции принял участие начальник отдела Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Голев С.Н.
Трудовой кодекс РФ не содержит упоминания о должностной инструкции. Порядок составления и срок действия должностной инструкции ТК РФ, иными нормативными правовыми актами не урегулирован. Работодатель самостоятельно решает, как ее оформить и вносить в нее изменения. Указанная инструкция может являться приложением к трудовому договору, а может утверждаться как самостоятельный документ (смотрите также письмо Роструда от 31.10.2007 N 4412-6).
Потребность в дополнительной рабочей силе возникает часто: расширение производства, строительство, просто горячий сезон – лишние руки ищутся срочно и оформляются зачастую как попало. Возникают ситуации, когда в штатном расписании должность нового сотрудника либо вообще не предусмотрена, либо есть, но уже занята кем-то другим. Многие работодатели предпочитают не вдаваться в подробности и оформляют нужного специалиста как внештатного сотрудника. Тут-то и могут начаться неприятные неожиданности.
9 июля 2014 года Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре восстановила права работника Общества с ограниченной ответственностью ПКФ «ННН"
Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, действительно, является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя (п. 3 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ). Эта же формулировка очень часто оспаривается работниками в судах. Почему? Использовать такое основание для увольнения исключительно по своему усмотрению работодатель не имеет права, он должен строго соблюсти все процессуальные формальности, о которых полезно знать обеим сторонам трудовых отношений.
Минтруд России разработал законопроект об особенностях регулирования трудовых отношений в организациях, где работает 15 и менее сотрудников. Соответствующие изменения могут быть внесены в ТК РФ.
Согласно п. 4 ст. 24 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" на граждан, занятых на общественных работах, распространяется законодательство о труде и социальном страховании. С лицами, направленными органами службы занятости населения на общественные работы, заключается срочный трудовой договор (часть первая ст. 59 ТК РФ).
12 мая 2014 года в 9 часов экипажем патруля охранного предприятия РН - Охрана Томск, на 123 км. автодороги Хохряковского месторождения был обнаружен легковой автомобиль марки "Lifan" Solan, который находился в перевернутом положении, с левой стороны обочины в заболоченном пруду. Автомобиль был на половину погружен в воду. После того как автомобиль был вытянут на проезжую часть, в воде был найден труп мужчины.
Оплата работы в ночные часы в трудовых договорах не закреплена, в положении об оплате труда доплата за работу в ночное время составляет 40%. Было принято решение снизить размер доплаты до 20%.
В настоящее время согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
4 июля 2014 года произошел тяжелый несчастный случай на производстве с машинистом экскаватора 6-го разряда автоколонны № 10 ООО "Когалымское УТТ"
При заключении трудового договора лицо, принимаемое на работу, должно предъявить работодателю документы, указанные в ст. 65 ТК РФ. Документ, подтверждающий регистрацию работника по месту жительства или месту пребывания, в данной норме
4 июля 2014 года состоялась пресс-конференция руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Кривобокова Евгения Владимировича с представителями СМИ автономного округа в ОТРК "Югра".
Министерством юстиции Российской Федерации 21.03.2014 зарегистрирован Приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчёта о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению». 28.03.2014 данный Приказ опубликован в «Российской газете. Документ вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.
Проект федерального закона «О внесении изменений в статью 29 Трудового кодекса Российской Федерации и статью 3 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» разработан Минтрудом России с целью реализации Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 24 октября 2013 года.
31 июля 2014 года руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Евгений Владимирович Кривобоков проведет личный прием граждан в приемной Президента Российской Федерации в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Ленина, д. 40.
По общему правилу, установленному частью первой ст. 113 ТК РФ, работа в выходные дни запрещается. Исключения из этого правила предусмотрены самим ТК РФ. В частности, часть пятая ст. 113 ТК РФ устанавливает, что привлечение к работе в выходные дни допускается с
Комиссия Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, изучив материалы расследования, выявила причины несчастного случая:
- неудовлетворительная организация производства работ - недостаточный надзор со стороны начальника участка за ходом выполнения работы;
- нарушение работником дисциплины труда (пренебрежение опасностью, требованиями охраны труда);
монтажник допустил нарушение требований охраны труда при работе с ручным электроинструментом.
Минтруд России разработал предложения в части реализации мероприятий по повышению трудовой мобильности граждан и стимулированию привлечения трудовых ресурсов в регионы, не относящиеся к территориям естественной миграционной привлекательности. Новые идеи Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин озвучил после заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.
Скорректирован Трудовой кодекс РФ. Статья о гарантиях работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы, излагается в новой редакции. Речь идет об увольнении по 3 основаниям:
Сотрудница работала по трудовому договору и была уволена по п. 5 части первой ст. 77 ТК РФ (перевод к другому работодателю) в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Сотрудница выйдет на работу на неполный рабочий день. В каком порядке и каким работодателем ей теперь должно выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком?
Современный мир, постоянно расширяющий границы возможного, влияет и на рабочий ритм: всё больше организаций работают в режиме 24/7, а круглосуточное предоставление услуг подразумевает, что кому-то в итоге придётся работать ночью. В каких случаях возможно привлечение к работе в ночное время, на что при этом может рассчитывать работник, когда правомерен отказ от ночной работы?
На заседании выступил руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков с докладом:
Восстановление сотрудника на работе в любом случае - было его увольнение законным или нет - превращается для работодателя в настоящее испытание. Решение суда необходимо исполнять даже тогда, когда работодатель собирается его обжаловать и добиваться пересмотра. И тут возникает огромное количество вопросов, ответов на которые нет ни в Трудовом кодексе РФ, ни в самом судебном решении. Что нужно сделать, чтобы восстановить сотрудника на работе? Нужно ли снова заключить с ним трудовой договор? Как восстановить работника, если его должность сокращена?
«Готовность к командировкам» принято указывать в резюме отдельной строчкой. При этом никто не задумывается о том, что готовность сотрудника к деловым поездкам никакой роли не играет. Поездка в командировку – обязанность любого работника, и вашего согласия руководитель спрашивать не обязан.
По оперативным данным Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в полном объеме выплачена задолженность по заработной плате перед работниками ООО "ТехДорСервис" в размере 2 870 812 рублей, частично погашена ЗАО "СибЭКОтех" - 27 800 рублей.
25 июня 2014 начальник Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Голев С.Н. принял участие в работе очередного заседания межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда в г. Нефтеюганске.
В последнее время в компаниях всё чаще применяется наказание рублём, или, проще говоря, штрафы. Штрафуют за опоздания, лишают премий за ошибки в работе. Большинство работников с этим мирится: мол, что ж поделаешь! Оштрафовали – значит, имеют право.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре завершила внеплановую проверку по обращению гражданина в ОАО "Северречфлот" в городе Ханты-Мансийске. Так, в ходе проверки выявлено,
Материальная ответственность работника заключается в том, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб (ст. 238 ТК РФ).
С тем, что жизнь и здоровье человека – превыше всего, вряд ли кто-то поспорит. Никакие материальные блага не стоят того, чтобы страдали люди. Тем не менее бизнес есть бизнес, и если бы не вмешательство государства, так бы, может, и работали люди по 14–16 часов в день и по 6–7 дней в неделю, без больничных и отпусков, в тяжелейших условиях труда…
По экспертным оценкам, в России менее 10% людей с инвалидностью имеют постоянную работу. И во многом это связано с тем, что работодатели боятся брать инвалидов на работу, опасаясь возникновения ряда сложностей. Насколько эти опасения имеют под собой реальную почву?
Согласно части девятой ст. 136 ТК РФ за три дня до начала отпуска производится оплата только самого отпуска. Трудовой кодекс РФ не требует одновременно с выплатой отпускных оплачивать периоды времени, фактически отработанные ко дню отпуска.
Серая зарплата – явление распространённое. Суть проста. Вас официально оформляют на работу в некую компанию. Вы договариваетесь о зарплате. При этом зарплата ваша состоит из двух частей: белой, с которой идут налоговые отчисления, и чёрной – неофициальной. При этом легальная часть зарплаты при такой схеме минимальна, а основная доля выдаётся «в конверте».
Согласно ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной зарплаты на 12 и на среднемесячное число календарных дней.
Согласно медицинскому заключению вышкомонтажник получил множественные травмы ребер, таза, ушибы сердца, легких. Степень тяжести повреждения здоровья при несчастном случае на производстве определена как тяжелая. Находясь на лечении в центре 3 июня 2014 года пострадавший умер. Комиссия, созданная Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, определила следующие причины несчастного случая:
Индексация заработной платы представляет собой одну из основных государственных гарантий по оплате труда работников (ст. 130 ТК РФ) как государственных органов, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, так и иных работодателей. Как следует из определения от 17.06.2010 N 913-О-О, Конституционный Суд РФ рассматривает индексацию заработной платы в качестве
Гарантии при заключении трудового договора могут скорректировать. Соответствующий законопроект, разработанный депутатом Дмитрием Савельевым, внесен в Госдуму.
Согласно коллективному договору в организации работнику, увольняющемуся впервые в связи с выходом на пенсию, положено единовременное поощрение за добросовестный труд в виде нескольких среднемесячных заработков с учетом стажа его работы. При этом размер среднего заработка определяется в соответствии с ТК РФ. Нужно ли заработок за расчетный период делить на рабочие или календарные дни и умножать, соответственно, на рабочие или календарные дни?
20 июня 2014 года состоялось заседание комиссии по вопросам социально-экономического развития и мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры под председательством первого заместителя Губернатора автономного округа А.М. Ким, в котором принял участие руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.
17 июня 2014 года начальник отдела Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Голев С.Н. принял участие в работе очередного заседания межведомственной комиссии по охране труда муниципального образования Сургутский район.
По оперативным данным Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе - Югре по состоянию на 18 июня 2014 года сумма задолженности по заработной плате составляет 18 441 041 рублей на следующих предприятиях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:
Сотрудники увольняются по соглашению сторон. При этом трудовые книжки находятся в Москве в головном офисе. Можно ли оформить запись об увольнении и отправить трудовые книжки за несколько дней, чтобы сотрудники могли получить их вовремя?
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре при проведении проверки в ООО "Мегионская сервисная компания" выявлена задолженность по оплате труда перед работниками за февраль и май 2014 года в размере
Согласия на пересылку трудовой книжки почтой не давал. Уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой ему было направлено дважды и оба раза было возвращено по истечению срока хранения на почте.
Какие действия следует предпринять работодателю в данной ситуации? Нужно ли продолжать направлять уведомления?
В ходе внеплановой выездной проверки в ООО «РУ-Энерджи КРС-МГ» государственными инспекторами труда была выявлена задолженность по заработной плате за март, апрель в сумме 22 273 344, 56 рублей, и расчет при увольнении в сумме 3 433 398, 42 рублей.
10 июня 2014 года начальник отдела Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Голев С.Н. принял участие в работе очередного заседания межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда Нефтеюганского района.
10 июня 2014 года подписано соглашение о взаимодействии и сотрудничестве Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре и Государственным учреждением - Региональное отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре.
Сотрудник уведомлен о наступлении ежегодного оплачиваемого отпуска за 2 недели. По соглашению сторон этот отпуск был перенесен на другое время...
Согласно части третьей ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска работник должен
10 июня 2014 года Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре и Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре подписали приказ "О реализации совместного приказа Федеральной службы по труду и занятости, Фонда социального страхования Российской Федерации № 195/216 от 23.05.2014 года "Об организации работы по обеспечению социальной защиты застрахованных по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве".
Перечень несчастных случаев на производстве установлен частью третьей ст. 227 ТК РФ и включает в себя в том числе ситуации, когда травма получена работником вне территории работодателя и не в рабочее время, в частности:
Комиссия Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, созданная для расследования данного несчастного случая, постановила, что произошло падение из-за проскальзывания или спотыкания, а именно падение на бетонный пол. Также комиссией были выявлены причины несчастного случая:
Порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников (часть вторая ст. 81 ТК РФ).
В ТК РФ может появиться раздел, посвященный регулированию труда научных работников. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму Правительством РФ.
4 июня 2014 года около 17 часов 00 минут на территории автоколонны №9 Тевлино-Русскинского месторождения ООО "Когалымское УТТ" при выполнении ремонтных работ на автомобиле марки ТАТРА-815 УДС-114 получил тяжелую травму машинист экскаватора 6 разряда.
3 июня 2014 года Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре восстановила права 150 работников ОАО «Специализированное управление подводно – технических работ № 10», занимающегося строительством гидротехнических сооружений. В результате принятых мер работникам выплачена заработная плата и отпускные в размере 260 тысяч рублей.
Работодатель арендует здание и движимое имущество. Если работник осуществляет трудовую деятельность на основном рабочем месте и на этом же месте осуществляет работу по совместительству у другого работодателя, то кто проводит специальную оценку условий труда - только основной работодатель или оба работодателя?
Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 года № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях"
По общему правилу работа в выходные и праздничные дни запрещена (часть первая ст. 113 ТК РФ). Случаи - исключения из общего правила, в которых работодатель наделен правом привлечь работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, а также порядок привлечения перечислены в частях второй, третьей, четвертой и шестой ст. 113 ТК РФ. Согласно части пятой ст. 113 ТК РФ также допускается привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни и в других случаях, но при наличии письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (часть вторая ст. 123 ТК РФ). Это означает, что в периоды, указанные в графике, работодатель обязан предоставлять работнику отпуск той продолжительности, которая запланирована, а работник, соответственно, обязан уйти в отпуск в данный период установленной продолжительности, т.е. не выходить на работу начиная с первого дня, указанного в графике.
Напомним, что эту декларацию представляют работодатели, если по результатам специальной оценки на рабочих местах не выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы (ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда").
28 май 2014 года в Центре Бизнес-Программ Сургутской торгово-промышленной палаты начальник отдела надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях топливно-энергетического комплекса Голев С.Н. выступил перед руководителями и специалистами предприятий малого и среднего бизнеса с докладом по теме: «Проверки государственной инспекции труда в 2014 году с учетом изменений в законодательстве. Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства».
28 мая 2014 года начальник отдела надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях топливно-энергетического комплекса Голев С.Н. принял участие в работе очередного заседания межведомственной комиссии по регулированию миграционных процессов в Нефтеюганском районе.
На заседании был рассмотрены вопросы возможности граждан РФ на подготовку и дополнительное профессиональное образование в соответствии с государственной программой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2014 – 2020 годы» по профессиям, востребованным рынком труда муниципального образования Нефтеюганский район; об использовании квоты на привлечение иностранной рабочей силы работодателями, осуществляющими деятельность на территории Нефтеюганского района за 2013 год и 4 месяца 2014 года. Также были рассмотрены заявки работодателей о потребности в привлечении иностранных работников в целях формирования квоты на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Нефтеюганского района на 2015 год.
30 мая 2014 года начальник отдела надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях топливно-энергетического комплекса Голев С.Н. принял участие в работе очередного заседания межведомственной комиссии по мобилизации дополнительных доходов в бюджет города Сургута.
На заседании были рассмотрены вопросы о легализации «теневой» заработной платы, а также о причинах невыполнения налогоплательщиками обязательств по уплате налогов на совокупный доход с участием руководителей организаций.
29 мая 2014 года вр. и.о. заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Терентьев В.А. на радио Югра в прямом эфире утреннего шоу Ю.Morning Show ответил на вопросы слушателей по вопросу предоставления компенсации на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно.
Нерабочими праздничными днями являются:
- в январе: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы, 7 января - Рождество Христово;
- в июне: 12 июня - День России.
В связи с увеличением количества обращений граждан по вопросу оплаты стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре поясняет, что трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрено право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах России к месту использования отпуска и обратно и стоимости провоза багажа самому работнику, а также неработающим членам его семьи. Работникам внебюджетной сферы размер, условия и порядок компенсации таких расходов устанавливается коллективным или трудовым договором, другим локальным актом, при составлении которых они должны руководствоваться «Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами», утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2. Конституционный суд РФ в очередной раз напомнил, что у работодателей в коммерческой сфере есть аналогичная обязанность.
Поверкой охвачены 2 дошкольных учреждения МБДОУ «Центр развития ребенка - детский сад № 7 "Елочка" и МБДОУ «Детский сад для детей раннего возраста № 3 "Васильки", а также одно общеобразовательное – МБОУ «СОШ № 6».
Завершилось расследование несчастного случая со смертельным исходом произошедшего на строительной площадке объекта строительства «Станция насосная кустовая №1. Русскинское нефтяное месторождение».
Декларации оформляются в отношении рабочих мест, на которых по результатам идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса не выявлены.
16 мая 2014 года на территории Автоколонны №2 ООО «ИНА-Нефтетранс» Западно-Варьеганского месторождения пострадал работник от удара шлагбаумом.
22 мая 2014 года состоялся окружной семинар-совещание в котором приняла участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда Чекунова Н.П.
14 апреля 2014 года учитель начальных классов МБОУ «Нижнесортымская средняя общеобразовательная школа», в столовой общеобразовательного учреждения, поскользнувшись на пролитой одним из учеников манной каше, упала.
В соответствии с частью первой ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Чекунова Н.П. приняла участие в качестве эксперта в социальной программе «Дайте слово» на ОТРК "Югра".
С 1 января 2015 года за необоснованное заключение гражданско-правового договора, связанного с использованием личного труда, устанавливается административная ответственность работодателя и его должностных лиц по ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (п. 2 ст. 11 Закона N 421-ФЗ), которая предусматривает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 рублей; на юридических лиц - от 50 000 до 100 000 рублей.
Согласно части второй ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Чекунова Н.П. выступила с докладом на совещании
В результате поражения электрическим током погиб работник Муниципального предприятия «Сургутские районные электрические сети»
Закон, направленный на регулирование трехсторонних правовых отношений, возникающих в связи с предоставлением труда работников (персонала) третьим лицам, и на предотвращение уклонения работодателей от заключения с данной категорией работников трудовых договоров, подписан Президентом РФ.
Проведена плановая проверка в в ООО «Северо-Западная Тепловая Компания». По результатам проверки выявлены многочисленные нарушения нормативных актов по охране труда.
Уважаемый коллеги, дорогие Наши ветераны! Поздравляем Вас с Днем Победы!
Электрогазосврщикапридавило элементами конструкции плавбазы, от полученных травм он скончался на месте
ООО "РН-Сервис-Склад", МУП "Пыть-Яхторгсервис" Муниципального образования г. Пыть-Ях, ООО "Август", ООО "МОЛ-Западная Сибирь", ООО "СибирьНефтьСервис", Муниципальное бюджетное учреждение физической культуры и спорта "Спортсервис", муниципальное бюджетное учреждение культуры "Творческое объединение "Культура", Общество с ограниченной ответственностью "Электон-Сервис-Нефтеюганск", Общество с ограниченной ответственностью Туристическое агентство "ВОКРУГ СВЕТА", бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями "Детство", ООО "Автомасла", ООО "Автомасла+", ООО "Три-Авто", ООО "Меркатус", ООО «ЗСБ», ООО "Шинный Торговый ДомЪ", ООО "Людмила", ООО "Сургутвтормет", Муниципальное бюджетное учреждение "Олимпия"
Поздравляем Вас с праздником 1 мая - днем весны и труда! Искренне желаем Вам мира, солнца, добра и улыбок, благополучия в Ваших семьях! Пусть вместе с теплыми днями придут новые силы и идеи, а труд будет только в радость! Желаем Вам, чтобы работа всегда приносила только удовольствие!
В правительстве отмечают, что реализация данного плана должна способствовать снижению доли иностранных работников на российских предприятиях. Напомним, что одновременно в России осуществляется программа добровольного переселения соотечественников: людей, считающих себя россиянами, но после распада СССР оказавшихся в других странах, а также бывших граждан РФ и граждан РФ, проживающих за рубежом. За 2013-2017 годы в Россию планируется переселить 225 тыс. участников программы.
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Чекунова Н.П. выступила с докладом на тему: "Обучение руководителей и специалистов по охране труда"
Частью второй ст. 142 ТК РФ работнику предоставлено право в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, предварительно известив об этом работодателя в письменной форме.
28 апреля 2014 заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Н.П. Чекунова в прямом эфире ответила на вопросы телезрителей. Программа посвящена Всемирному Дню охраны труда.
25 апреля 2014 года в г. Нефтеюганске прошел семинар по труду, охране труда и миграции.
В работе семинара приняли участие представители Гострудинспекции в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре, Администрации г. Нефтеюганска, Нефтеюганской межрайонной прокуратуры, Роспотребнадзора, Фонда Социального Страхования, Нефтеюганского центра занятости населения, Пенсионного фонда, межрайонной налоговой инспекции.
В российском трудовом законодательстве, помимо общих правил регулирования труда, закреплены дополнительные гарантии в сфере трудовых отношений для отдельных категорий работников. Они прописаны, в частности, в разделе XII ТК РФ. Ряд работающих граждан, а именно женщины, лица с семейными обязанностями и несовершеннолетние, нуждаются в особой правовой защите в силу своих общественно значимых особенностей – выполнения функций материнства и воспитания детей, наличия членов семьи, нуждающихся в уходе, несовершеннолетия.
28 апреля 2014 года состоялся семинар-совещание при администрации Нефтеюганского района по охране труда с участием председателей первичных профсоюзных организаций.
28 апреля Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре ценными призами наградила учеников 1, 2, 3, 4 классов начальной общеобразовательной школы № 11, принявших участие в конкурсе детского рисунка, посвященного Всемирному дню охраны труда.
При трудоустройстве на работу требуйте от работодателя заключения трудового договора в письменной форме. Экземпляр трудового договора Вам работодатель обязан выдать на руки, под роспись.
В результате принятых государственными инспекторами труда мер, руководством больницы наконец-то выплачена заработная плата за выполнение работ по внутреннему совместительству в размере 250 тысяч 874 рублей в соответствии со ст. 236 ТК РФ.
Согласно ст. 129 ТК РФ оклад (должностной оклад) - это фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
При этом размер оклада является обязательным условием трудового договора (часть вторая ст. 57 ТК РФ).
18 апреля 2014 года состоялось заседание оргкомитета по проведению итогов смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области труда и регулирования социально-трудовых отношений в организациях города Нижневартовска.
Работнику-инвалиду ошибочно вместо 30 дней отпуска предоставлялся отпуск продолжительностью 28 календарных дней на протяжении 6 лет (работодатель располагал информацией о том, что работник является инвалидом 3 группы).
17 апреля 2014 года начальник отдела Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Голев С.Н. принял участие в работе очередного заседания межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в городе Нефтеюганске.
Минтрудом России разработан законопроект, устанавливающий порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ) до величины прожиточного минимума.
В преддверии Всемирного дня охраны труда с 1 по 30 апреля 2014 года в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проходит месячник охраны труда.
5 апреля 2014 года начальник отдела Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре С.В. Иванников провел обучающий семинар с индивидуальными предпринимателями в городе Нягань.
10 февраля 2014 года Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проведена проверка по обращению гражданина в отношении ООО "Вокруг Света". Выявив нарушения в ходе проверки, государственный инспектор вынес предписание в отношении генерального директора общества.
Одним из оснований для расторжения с работником трудового договора по инициативе работодателя является сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ).
16 апреля 2014 Мировой суд г. Сургута юридическое лицо ООО "Людмила" признал виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ и подвергнул административному наказанию в виде административного штрафа в размере 6 000 рублей.
В период с 21 марта по 31 марта 2014 г. при проведении Гострудинспекцией в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проверки в ЗАО "Металлон" было выявлено, что в эксплуатации находятся фрезерные станки, не имеющие паспортов завода-изготовителя, также отсутствует акт ввода станков в эксплуатацию, не производятся измерения и испытания электрооборудования станков, чем нарушается ТК РФ.
Ст. 212 ТК РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. В число этих обязанностей, в частности, входит обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда (абзац 7 ст. 212 ТК РФ).
14 апреля 2014 года состоялось заседание рабочей группы по вопросам организации органами государственного контроля и надзора проверок хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность в сфере строительства и автомобильного транспорта, реализации проекта "Открытая инспекция труда", легализация трудовых отношений.
ОТРК Югра: "О делах «рабочих» и не очень будем сегодня говорить, расскажем о новых правилах компенсации за льготный отпуск, а также поведаем о тонкостях выплаты зарплаты и это еще не все. Вас ждет много нового и интересного".
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проведена внеплановая проверка по обращению работников универсама "Южный" ОАО "ЮграТорг".
Работника призывают на военную службу. Организация, в которой он работает, является государственным унитарным предприятием.
Работник предприятия уходит в учебный отпуск на защиту диплома на 4 месяца (первое высшее образование, справка представлена, заявление написано). Работодателю необходим данный работник на рабочем месте. Работник согласен выйти на работу. Как оформить это, если отзыв из учебного отпуска запрещен законом?
8 апреля 2014 состоялось заседание Общественного совета при Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.
Работник в организации проработал 3 года, уволился 24.02.2014. Работодатель постоянно задерживал выплату заработной платы.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре объявляет с 09 апреля 2013 года первый этап открытого конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации.
По оперативным данным Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе - Югре по состоянию на 9 апреля 2014 года полностью погашена задолженность на 2 предприятиях округа, а именно: в ЗАО «Комплекс» - 5 млн. 646 тыс. 772 рубля, в ООО «Межрегион-Нефтегазстрой» - 3 млн. 283 тыс. 348 рублей.
Согласно ст. 3 Закона N 426-ФЗ специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Результатами реализации указанного мероприятия в 2013 году стали: повышение на 3,3% уровня трудоустройства инвалидов;
увеличение потребности в профессиональном обучении выросла на 7%; рост численности инвалидов, желающих открыть собственное дело на 3,9%.
Федеральный закон от 2 апреля 2014 г. N 55-ФЗ "О внесении изменений в статью 10 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и Трудовой кодекс Российской Федерации",
Федеральный закон от 2 апреля 2014 г. N 50-ФЗ "О внесении изменений в статью 33 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и статью 325 Трудового кодекса Российской Федерации"
В соответствии с частью первой ст. 16 ТК РФ основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем является трудовой договор. Оформление трудового договора производится в целях охраны интересов работника, защиты его прав, обеспечения социальных гарантий.
4 апреля 2014 года Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре восстановила права работника ООО «Сибирский центр защиты информации» г. Нижневартовск.
При работе по совместительству (как внешнему, так и внутреннему) сотрудник может трудиться только на условиях неполного рабочего времени, не превышающего половину от нормальной продолжительности рабочего времени по данной должности (ст.ст. 60.1, 284 ТК РФ).
01 апреля 2014 года при производстве работ по уборке территории кустовой площадки произошел несчастный случай с оператором КРС 5 разряда ООО «РУ-Энерджи КРС-МГ»
28 марта состоялось заседание расширенной Коллегии Минтруда России, на котором были подведены итоги деятельности Министерства в 2013 году и намечены планы работы на 2014 год.
28 марта 2014 года состоялось заседание комиссии по вопросам социально-экономического развития и мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
28 апреля 2014 года подписано соглашение о взаимодействии Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре и Объединения организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по осуществлению контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда на предприятиях, в которых работают члены профсоюзных организаций Объединения.
26 марта 2014 года государственный инспектор труда Голев С.Н. принял участие в работе круглого стола «Актуальные задачи устойчивого развития дочерних обществ ОАО «НК «Роснефть» и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, пути решения в 2014-2015 гг.», который состоялся в г. Ханты-Мансийске.
27 марта 2014 года в режиме видеоконференции в студии главного федерального инспектора округа состоялось окружное совещание по вопросам координации деятельности территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, в том числе о ходе исполнения указов Президента РФ от 7 мая 2012 года.
В Госдуму внесен законопроект, направленный на защиту интересов кредиторов по требованиям о выплате выходных пособий или оплате труда в деле о банкротстве и в процедурах, применяемых в деле о банкротстве.
Приказом Минтруда РФ №33н от 24.01.2014 "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" утверждена Методика проведения специальной оценки условий труда.
26 марта 2014 года Мировой суд признал виновным ООО "ЮганскВышкоМонтаж" в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 19.4.1 КоАП РФ, и подвергнул административному наказанию в виде штрафа в размере 20,000 рублей.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ.
Срочный трудовой договор заключается, в частности, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой ст. 59 ТК РФ. При этом в силу части второй ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в срочный трудовой договор является условие о его сроке и обстоятельствах (причинах), послуживших основанием для его заключения в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работник может быть уволен по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, выступающим в качестве такого работодателя. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, в том числе и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, могут быть уволены по данному основанию так же, как и остальные работники (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).
13 марта 2014 года Нагяньский городской суд приостановил работу телефера заводского грузоподъемностью 5 тонн на срок до 20 суток (ст. 27.16 КоАП РФ).
21 марта 2014 года состоялась пресс-конференция в РИЦ, на которой руководитель Государственной инспекции труда в ХМАО – Югре Евгений Кривобоков подвел итоги деятельности инспекции за прошлый год и рассказал о том, как собственники предприятий нарушают права работников, в том числе и со своевременной выплатой заработной платы.
19 марта 2014 года Мировой суд города Сургут признал виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 19.5 КоАП РФ должностное лицо ООО "Консалт-Сибирь" и обязал выполнить предписание, ранее выданное Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135 ТК РФ). Согласно ст. 57 ТК РФ условия оплаты труда (в том числе размер оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются условиями, обязательными для включения в трудовой договор. Соответственно, размер заработной платы должен быть в обязательном порядке отражен в тексте трудового договора.
12 марта 2014 года Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре восстановила права 23 работников ООО «Сибирь-Сервис» г. Нижневартовск.
17 марта 2014 года суд Ханты-Мансийского районного суда ХМАО - Югры решил постановление Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре оставить без изменения.
Вначале отметим, что ни один нормативный акт не ставит возможность реализации гражданином своего права на труд в зависимость от наличия (или отсутствия) статуса ИП, и наоборот, факт трудоустройства не лишает гражданина возможности в соответствии с законом свободно реализовывать свое право на осуществление предпринимательской деятельности.
13 марта 2014 года Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре восстановила права работника ООО «Лесо-Строительное Управление» в Нефтеюганском районе.
Работодателю необходимо подписать с работником соглашение, устанавливающее конкретный размер компенсации за использование личного транспорта работника в интересах работодателя.
В силу ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
13 марта 2014 года с 14-00 до 18-00 часов Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков проведет личный прием граждан по вопросам применения трудового законодательства в приемной Президента Российской Федерации в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Ленина, д. 40.
Со вступлением в силу с 1 января 2014 г. Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Закон N 426-ФЗ) на всех без исключения работодателей в соответствии со ст. 212 ТК РФ возложена обязанность по проведению специальной оценки условий труда.
По оценкам Минтруда России, в зоне нелегальной занятости находятся на сегодняшний день около 7-8 млн. человек, а это значит, что за них не платят страховые взносы и подоходный налог. В связи с этим глава министерства уверен: действующее трудовое законодательство требует изменений.
Ханты-Мансийский районный суд подтвердил законность предписания государственного инспектора труда, которым Муниципальное предприятие "Управление инженерных сетей" обязали отменить приказ "Об учете времени работ при выполнении работ во вредных условиях труда", а также назначить ответственного за учет фактически отработанного времени во вредных условиях труда работниками.
4 марта 2014 года состоялся семинар на тему: "Легализация трудовых отношений. Изменения в трудовом законодательстве" в г. Нефтеюганске.
Произведен и выплачен перерасчет заработной платы работнику за период работы с радиоактивными изотопами (вредными условиями труда), в повышенном размере, установлено количество дней дополнительного оплачиваемого отпуска, за работу во вредных условиях труда.
Некоторые работники не получали зарплату по несколько месяцев. Государственная инспекция труда подсчитала, что общая сумма просроченной задолженности составила порядка 11,3 миллиона рублей.
Не успел начаться 2014 год, как в работающих на территории Югры организациях зафиксирован целый ряд несчастных случаев.
По оперативным данным Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе - Югре полностью погашена задолженность в ОАО «Передвижная механизированная колонна № 3» (ПМК-3) в размере 2 миллионов 056 тысяч рублей.
Работнику за выполнение служебного задания в командировке в нерабочие праздничные дни должна быть выплачена заработная плата не менее чем в двойном размере, а также расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные).
Специальную оценку условий труда (СОУТ) будут проводить специализированные организации, внесенные в реестр Минтруда. В их штате будет не менее пяти экспертов, которые должны быть специалистами с высшим образованием, опытом практической работы в области оценки условий труда.
Минтруд разработал проект ведомственного приказа «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда». Типовое положение будет распространяться на работодателей, работников и профсоюзы.
Информируем о готовящемся совместно с Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проекте журнала Государственный надзор" спецвыпуск "Россия. Территория безопасного труда" с отражением предприятий и организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, гарантировано соблюдающих трудовые права работников.
Верховный Суд РФ подготовил обзор практики рассмотрения судами в 2010-2012 гг. дел, связанных с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Основную часть составляют споры, касающиеся оплаты труда, а также компенсации расходов на проезд и провоз багажа к месту отпуска и обратно.
Согласно п. 1 ст. 23 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" (далее - Закон N 196-ФЗ) медицинское обеспечение безопасности дорожного движения заключается, в том числе, в обязательном медицинском освидетельствовании и переосвидетельствовании кандидатов в водители и водителей транспортных средств.
27 февраля 2014 года в заседании рабочей группы Трехсторонней комиссии Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по регулированию социально-трудовых отношений приняла участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Н.П. Чекунова.
28 февраля 2014 года в режиме видеоконференции состоялось заседание комиссии по вопросам социально-экономического развития и мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры под председательством Губернатора округа с рассмотрением вопроса "О ситуации на рынке труда округа, реализации мер по ликвидации задолженности по выплате заработной платы", в котором принял участие руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.
26 февраля 2014 года Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре восстановила права 8 работников Общества с ограниченной ответственностью «Нижневартовскэнергонефть».
10 февраля 2014 года Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре восстановила права 4 работников туристического агенства в городе Нефтеюганске «Вокруг Света».
Благодаря принятым мерам работнику произведен и выплачен перерасчет заработной платы работнику за период работы с радиоактивными изотопами (вредными условиями труда), в повышенном размере, установлено количество дней дополнительного оплачиваемого отпуска, за работу во вредных условиях труда
Проставление в трудовой книжке штампа вместо внесения записи о причине увольнения вручную не вполне отвечает требованиям действующего законодательства. Печать отдела кадров может быть использована в целях заверения записей, произведенных работодателем, при увольнении работника.
24 февраля 2014 под председательством Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Н.В. Комаровой состоялось заседание Координационного совета по вопросам взаимодействия исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и региональной коллегии федеральных органов исполнительной власти в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре при полномочном представительстве Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе.
Расширен перечень оснований для проведения внеплановых проверок некоммерческих организаций (далее – НКО).
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре выявлена задолженность по заработной плате перед 138 работниками ОАО «Передвижная механизированная колонна № 3» (ПМК-3) в размере 2 млн. 056 тыс. рублей.
В соответствии с п. 2.3.2 Постановления Минтруда РФ "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" № 1/29 от 13.01.2003, а именно не прохождение обучения в специализированных центрах по охране труда руководителями организаций, заместителями руководителей организаций, специалистами, курирующие вопросы охраны труда, заместителями главных инженеров по охране труда, руководителями, специалистами, инженерно-техническими работниками, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах, а также контроль и технический надзор за проведением работ, отстраняются от работы в соответствии с требованием ст. 76 ТК РФ до прохождения обучения.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре завершила проверку в ООО "Нижневартовское УТТ-3". В результате принятых мер была выплачена задержка окончательного расчета при увольнении 2 работникам в размере 48 500 рублей. Привлечен к административной ответственности руководитель в виде административного штрафа в размере 3000 рублей.
Первым заместителем Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры создана рабочая группа по вопросам обеспечения условий и охраны труда в авиакомпаниях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Иностранным гражданам могут перестать выдавать разрешения на работу или патенты для осуществления трудовой деятельности у физических лиц в случае, если они не укажут, что именно работа является целью их визита в Россию.
Женщины, лица с семейными обязанностями и несовершеннолетние, нуждаются в особой правовой защите в силу своих общественно значимых особенностей – выполнения функций материнства и воспитания детей, наличия членов семьи, нуждающихся в уходе, несовершеннолетия.
4 февраля 2014 года Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре восстановила права работников общества с ограниченной ответственностью «Консалт-Сибирь», зарегистрированного в г. Сургуте.
В ТК РФ может быть восстановлена действовавшая до 1 января текущего года норма, согласно которой несовершеннолетним запрещается работать по совместительству. Соответствующий законопроект внесен сегодня на рассмотрение Госдумы.
У работника ведется традиционный учет рабочего времени. Сотрудник работал в праздничные дни еще и сверхурочно.
12 февраля 2014 года Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре восстановила права работников общества с ограниченной ответственностью «Капитал»» г. Урай.
Работница в 2014 году уходит в отпуск по беременности и родам. В бухгалтерии имеются несколько исполнительных листов, на основании которых ежемесячно с нее удерживаются денежные суммы в погашение долга.
17 февраля 2014 года состоялся семинар "Легализация трудовых отношений. Изменения в трудовом законодательстве" в Торгово-промышленной палате Ханты-Мансийского автономного округа - Югры с представителями малого бизнеса и индивидуальными предпринимателями округа .
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Н.П. Чекунова 13 февраля 2014 года выступила с докладом на семинаре "Специальная оценка условий труда. Ответственность за нарушение норм по охране труда", организованном Торгово-промышленной палатой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Мировым судом генеральный директор ОАО "Запсибэлектросетьстрой" Гиричев С.В. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ и назначено административное наказание в виде дисквалификации на срок один год.
Действия юридического лица ОАО "Авиакомпания ЮТэйр" Мировым судом квалифицированы по ч. 2 ст. 19.4.1 КоАП РФ, как воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора) по проведению проверок, повлекшее невозможность завершения проверки.
В законе могут закрепить обязательность применения профстандартов отдельными категориями организаций. Соответствующий законопроект разработан Минтрудом России.
Сотрудница, работающая в организации на условиях неполного рабочего времени, находится также в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Она заболела, ей выдали листок нетрудоспособности.
По оперативным данным Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе - Югре по состоянию на 12 февраля 2014 года предприятиями округа полностью погашена задолженность по выплате заработной платы работникам, размер которой 3 млн. 612 тыс. 431 рублей.
Так, ОАО «Запсибэлектросетьстрой» выплатило работникам 2 млн. 803 тыс. 058 рублей, а ЗАО «СибЭКОтех» 809 тыс. 373 рубля.
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу.
Согласно заключению комиссии Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре по расследованию несчастного случая, указанное повреждение относится к категории тяжелой травмы. Было установлено, что несчастный случай произошел по вине пострадавшего, так как была нарушена "Инструкция по охране труда и промышленной безопасности для бурильщика ООО "ЭКОТОН", а также из-за недостаточного контроля со стороны мастера (нарушение "Должностной инструкции мастера КРС ООО "ЭКОТОН").
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре объявляет с 10 февраля 2014 года первый этап открытого конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации:
ведущий специалист-эксперт (отдел бухгалтерского учета, организационной работы, кадрового и хозяйственного обеспечения) (в г. Ханты-Мансийске).
государственный инспектор труда (по охране труда) отдела надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях топливно-энергетического комплекса (в г. Сургуте).
7 февраля 2014 года в начальник отдела надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях топливно-энергетического комплекса Голев С.Н. выступил перед руководителями и специалистами предприятий малого и среднего бизнеса с докладом по теме: «Подготовка предприятий к проверкам государственной инспекции труда».
Привлечь по гражданско-правовому договор организацию или специалиста, оказывающих услуги в области охраны труда, вправе только работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек.
Несмотря на то, что использование труда иностранных граждан крайне выгодно работодателям с экономической точки зрения (эти работники гораздо "дешевле" россиян), их оформление и дальнейшее сопровождение является достаточно сложным процессом.
Для беженцев и лиц, получивших временное убежище, предусмотрены гарантии для осуществления ими трудовой деятельности на территории РФ. Соответствующий правительственный законопроект внесен в Госдуму.
Государственными инспекторами труда проведена плановая проверка СГМУП «Городские тепловые сети» г. Сургут.
Руководитель Государственной инспекции труда Е.В. Кривобоков дает следующее разъяснение по данному вопросу.
Работа по охране труда в организации проводится на основе распорядительной, учетной и отчетной документации. Распорядительная документация готовится на стадии создания организации и включает в себя приказы, распоряжения, положения по организации работы по охране труда, должностные инструкции руководителей и специалистов (с указанием обязанностей по охране труда и ответственности за их невыполнение), инструкции по охране труда для работников и на отдельные виды работ, инструкции о соблюдении противопожарного режима и действиях людей при возникновении пожара.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре напоминает, что 22 ноября 2013 на заседании Трехсторонней комиссии Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по регулированию социально-трудовых отношений подписано Трехстороннее соглашение "О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", устанавливающее с 1 декабря 2013 года минимальную заработную плату.
28 января 2014 года благодаря принятым мерам государственными инспекторами труда была выплачена задолженность по заработной плате 88 работникам ООО «Арбат» г. Пыть-Ях (оптовая торговля лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием).
Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г № 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних" разъясняются особенности регулирования труда некоторых работников. Речь идет о женщинах, лицах с семейными обязанностями и несовершеннолетних. Затронуты такие вопросы, как заключение, изменение и расторжение трудового договора, рабочее время и время отдыха.
Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 декабря 2013 г. N 768н утвержден "Перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации не распространяются".
12 января 2014 года в 8-55 часов электромонтер, работающий у индивидуального предпринимателя "И.Т. Сабитов" г. Нижневартовск, произведя уборку помещения, решил очистить контакты от пыли. Электромонтер не воспользовался средствами индивидуальной защиты, не обеспечил электроустановку, не использовал ручной изолирующий инструмент. О Соблюдении правил выполнения работ в электроустановках и требований безопасности знал.
Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре принял участие в заседании комиссии по вопросам социально-экономического развития и мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития ХМАО - Югры, состоявшимся 30 января 2014 года. На заседании были обсуждены вопросы о ситуации на рынке труда автономного округа и реализации мер по ликвидации задолженности по выплате заработной платы.
29 января 2014 года состоялось заседание постоянно действующего Координационного совещания по обеспечению правопорядка в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.
Первый заместитель Министра труда РФ Сергей Вельмяйкин огласил перечень отраслей производства, по которым в первоочередном порядке будут разработаны правила по охране труда.
Минтрудом России разработан законопроект, предусматривающий меры по повышению защищенности работников от недобросовестных работодателей в части оплаты труда. Об этом сообщает пресс-служба министерства.
В законодательные акты, регулирующие ограничения на занятие педагогической деятельностью и иной деятельностью с участием несовершеннолетних, могут быть внесены изменения. Соответствующий правительственный законопроект внесен в Госдуму.
Росстат обнародовал результаты выборочного обследования населения по проблемам занятости в декабре 2013 года.
Государственной инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре планирует проведение внеплановых проверок по соблюдению трудового законодательства в предприятиях, организациях, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в таких отраслях как: представление коммунальных услуг (жилищно-коммунального хозяйства), производство, передача и распределение электроэнергии.
23 января 2014 года около 12 часов 00 минут в карьере Яун-Лор-2 (64 км. от г. Сургута) при выборке песка произошло обрушение козырька на экскаватор-планировщик ТАТРА 815 УДС 214, в результате чего был травмирован машинист экскаватора 6 разряда. Пострадавший транспортирован в БУ "Сургутская клиническая травматологическая больница". После осмотра в больнице был установлен диагноз: открытый перелом голени, а также шок 3 степени. Степень тяжести вреда здоровью уточняется.
Скорректирован порядок введения новых систем оплаты труда для работников федеральных бюджетных учреждений и госорганов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная и приравненная к ней служба.
22 января 2014 года подписано соглашение о взаимодействии между Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре и Автономным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "Окружная телерадиокомпания "Югра".
20 января 2014 года Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре восстановила права работников бюджетного учреждения Ханты-мансийского автономного округа-Югры «Дирекция по эксплуатации служебных здании».
Законопроект, предусматривающий определение в ТК РФ понятия "минимальный размер оплаты труда", разработанный депутатом Сергеем Катасоновым, вчера внесен в Госдуму.
Разрабатываются меры по обеспечению доступа бизнеса в сферу социального обслуживания. Минтруд России наметил направления деятельности в данной сфере. Об этом сообщает пресс-служба министерства.
12 декабря 2013 года в 7 часов 50 минут на Приобском месторождении упал бурильщик эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ 6 разряда ООО "РН-Бурение" в результате чего получил тяжелую травму гортани.
С 1 января 2014 года внесены изменения в трудовое законодательство Российской Федерации. Так, отменены договоры гражданско-правового характера, аттестация рабочих мест по условиям труда заменена специальной оценкой условий труда. Об этом и многом другом сообщил главный государственный инспектор труда В.А. Терентьев в программе "Без посредников" 16+.
Завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом. Напомним, что 17 декабря 2013 года в 10 часов 52 минуты при выполнении работ по устройству кровельного примыкания монтажник ООО «РостСибСтрой» г. Сургут сорвался с крыши. После происшествия был доставлен в травмотологическую больницу г. Сургут, где в последствии скончался.
22 января 2014 года главный государственный инспектор В.А. Терентьев выступил в информационно-развлекательной программе "С 7 до 9" на тему: "Зарплата: как, когда, сколько?".
Минтрудом России разработан законопроект, предусматривающий меры по повышению защищенности работников от недобросовестных работодателей в части оплаты труда. Об этом сообщает пресс-служба министерства.
Определены приоритетные направления деятельности Минтруда России на 2014 год. Их глава министерства Максим Топилин огласил на V Гайдаровском форуме.
20 января 2014 года в 10 часов 50 минут на территории промышленной базы Мегион в здании ремонтно-механических мастерских при снятии автогрейдера произошел обрыв грузозахватного приспособления. В результате обрыва кабина автогрейдера ударила рядом стоящего водителя погрузчика автоколонн ООО "Нефтеспецстрой".
Государственная инспекция труда в Мансийском автономном округе - Югре продолжала контрольно - надзорную деятельность в области соблюдения трудовых прав граждан на предприятиях, в организациях, учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа.
Проблема полноты и своевременности выплаты заработной платы приобрела особую социальную значимость, так как это негативно сказывается на уровне жизни работающего населения.
От случайностей, как известно, никто не застрахован. Однако несчастный случай на производстве – это серьезное происшествие, в котором обычно есть лишь доля случая.
9 января 2014 года Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре восстановила права работников Общества с ограниченной ответственностью «Измерение».
В результате принятых мер произведена выплата задолженности по заработной плате в сумме 65 тысяч 100 рублей. По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 гражданина. Привлечен к административной ответственности руководитель в виде штрафа в размере 3 тысяч рублей.
В результате принятых мер произведена выплата задолженности по заработной плате в сумме 9 тысяч 108 рублей 33 копеек. За допущенные нарушения в отношении ИП Ковалевой О.В. возбуждено производство об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков ответил на вопросы журналистов о проверках в авиакомпаниях округа.
С 1 января 2014 года вступил в силу федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием федерального закона «О специальной оценке условий труда». Статья «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» дополнена частью второй следующего содержания: «При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда».
Отдельные статьи ТК РФ дополнены новыми абзацами и частями, некоторые изложены в новой редакции. В Кодексе появились новые статьи, регулирующие отношения, возникшие на основании гражданско-правового договора, но признанные впоследствии трудовыми.
14 января 2014 года в 11-00 часов в ООО "Жилкомсервис" пос. Мортка Кондинского района произошел несчастный случай с электросварщиком ручной сварки.
8 января 2014 года произошел тяжелый несчастный случай на производстве в ООО "Экотон" г. Пыть-ях, предоставляющем услуги по капитальному и текущему ремонту нефтяных скважин.
Торгово-промышленная палата Ханты-Мансийского автономного округа - Югры совместно с Государственной инспекцией по охране труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2014 году планирует проведение ряда семинаров для предпринимателей.
1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Согласно закону, специальная оценка условий труда (СОУТ) – это комплекс мероприятий по выявлению потенциально вредных (опасных) факторов производственной среды и трудового процесса и оценке их уровня при воздействии на организм работника с учетом отклонения их фактических значений от нормативов, а также комплексного применения средств защиты.
С 1 января 2015 года будут введены штрафы за нарушение требований охраны труда и порядка проведения специальной оценки условий труда. Поправки в КоАП РФ внесены Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 421-ФЗ. В соответствии с новой редакции статьи 5.27 КоАП РФ штрафы за нарушение трудового законодательства и трудового права для должностных лиц и предпринимателей составят от 1 до 5 тыс. рублей, для юридических лиц – от 30 до 50 тысяч.
В ближайшие два года в России появятся 800 новых профессиональных стандартов. Это документы, в которых четко прописаны требования к конкретной специальности.
Сегодня в России действует два документа, которые в совокупности определяют требования к 8 с половиной тысячам профессий: один для рабочих и второй - для служащих. По оценкам экспертов, большинство из них устарело.
14 января 2014 года государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Каюкова Н.А. приняла участие в круглом столе, организованном Югорским Бизнес-журналом по вопросу неправомерных действий со стороны работников.
Трудовой – стаж это период трудовой иди другой общественной деятельности. Трудовой стаж может быть страховым, специальным, непрерывным. Подсчет трудового стажа ведется в установленном законом порядке для каждого вида отдельно.
Трудовой стаж и его период играет весьма существенную роль в жизни каждого человека. Он нужен для правильного начисления пенсии. Поэтому лица, работающие у частных предпринимателей или по договору, должны требовать соответствующей записи в трудовую книжку.
В этой статье Вы прочитаете об инструктажах по технике безопасности и охране труда, о видах инструктажей и их характеристике, в какие сроки они проводятся, кто проводит инструктажи и кто может быть освобожден от прохождения и многое другое.
Коллективный договор - это правовой акт, в котором определены социально-трудовые отношения на предприятии, не зависимо от формы собственности.
Для заключения такого договора, трудовой коллектив должен избрать представителей и уполномочить их поставить подпись против подписи руководителя организации.
Трудовой Кодекс РФ гласит, что работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда, имеют право на дополнительный оплачиваемы отпуск. Его еще называют дополнительный отпуск за вредность.
Право на оплачиваемый отпуск – одна из составляющих права на отдых и государство бдительно следит за его соблюдением. Каждый работодатель должен быть готов к проверке и обязан следить за своевременным отдыхом своих работников. С основным отпуском обычно проблем не возникает. Он составляет 28 календарных дней почти у всех категорий за редким исключением. Зато у работников отдела кадров и бухгалтерии часто возникает вопрос, как правильно рассчитать дополнительный отпуск?
Государственная инспекция труда в Ханты – Мансийском автономном округе - Югрев 2013 году провела надзорно-контрольные мероприятия в области соблюдения трудовых прав граждан в хозяйствующих субъектах, осуществляющих деятельность в сфере строительства и автомобильного транспорта.Осуществление надзорно - контрольной деятельности Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе организовано согласно Поручения заместителя председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 25.07.2013 г. №ОГ-П12-5345.
Очередное, 12 по счету генеральное соглашение уже стало хорошей привычкой представителей работодателей, представителей работников в лице профсоюзов и Правительства РФ. Соглашение состоит из 7 разделов, а именно: «Экономическая политика», «Заработная плата, доходы и уровень жизни населения», «Развитие рынка труда и содействие занятости населения», «Социальное страхование, социальная защита, развитие отраслей социальной сферы», «Условия и охрана труда, промышленная и экологическая безопасность», «Социально-экономические проблемы развития регионов России, в том числе районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей», «Развитие социального партнёрства и координация действий сторон соглашения».
События могут быть квалифицированы как несчастные только в тех случаях, когда работник строго действует в интересах работодателя или по его личному поручению. К действиями в интересах работодателя можно отнести предотвращение несчастного случая на производстве, аварии, катастрофы и т.п.
23 декабря 2013 года подписано соглашение о сотрудничестве Торгово-промышленной палаты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.
Основная часть поправок обусловлена введением специальной оценки условий труда.
В 2013 году Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре провела 1 тысячу 077 проверок по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда.
За нарушение трудового законодательства 312 юридических и должностных лиц привлечены к административной ответственности в размере 3 миллионов 590 тысяч 050 рублей.
Благодаря действиям Гострудинспекции в 2013 году заработная плата была выплачена 3 тысячам 395 работникам в размере 225 миллионов 045 тысяч рублей.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре от всего сердца поздравляет жителей и гостей города с наступающим Новым 2014-м годом и Рождеством Христовым!
27 декабря 2013 года руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков выступил с докладом на тему: "О легализации трудовых отношений в Ханты-Мансийском автономно округе - Югре".
28 декабря 2013 года в 23 часа 30 минут при работе на ленточном транспортере затянуло правую руку монтажника в натяжной механизм транспортера, предназначенного для подачи отходов лесопиления в рубительную машину. От полученных травм монтажник скончался на месте.
Как известно, законодательством установлена определенная продолжительность рабочего времени. Но даже несмотря на это, работодатель имеет право его увеличивать, если вы привлечены к сверхурочной работе или вы работаете по ненормированному рабочему дню.
26 декабря 2013 года руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков принял участие в заседании региональной коллегии территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре при полномоченном представительстве Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе.
17 декабря 2013 года в 9 часов 10 минут в ООО "Управление технологического транспорта" произошел взрыв цистерны с последующим возгоранием. В результате электрогазосварщик получил травмы не совместимые с жизнью.
23 декабря 2013 года в 5 часов 5 минут вблизи бытового вагона находящегося на базе производственного обеспечения был обнаружен моторист ЗАО "Универсам-Нефтеотдача" г. Лангепас без признаков жизни. Предположительная причина смерти - переохлаждение.
18 декабря 2013 года Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре восстановила права работников общества с ограниченной ответственностью «СтройЭкоСфера» г. Сургут.
17 декабря 2013 года Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре восстановила права 8 работников общества с ограниченной ответственностью «Завод строительных материалов».
17 декабря 2013 года Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре восстановила права 3 работников общества с ограниченной ответственностью «ГалаОйл» г. Сургут.
Провести грамотно аттестацию персонала очень сложно, но это отличный управленческий инструмент, который дает возможности руководству компании. И вот здесь-то и встает самый главный вопрос: что по вопросу проведения аттестации персонала говорит нам Трудовой кодекс?
Если на производстве в рабочее время произошёл несчастный случай, работодатель должен предпринять следующие действия.
18 декабря 2013 в Администрации г. Нефтеюганска начальник отдела надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях топливно-энергетического комплекса Голев С.Н. принял участие в работе очередного заседания межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в городе Нефтеюганске.
17 декабря 2013 года главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Терентьев В.А. принял участие в рабочем совещании Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросу содействия трудоустройству инвалидов на квотируемые рабочие места в сторонних организациях и соблюдения законодательства в отношении данных инвалидов.
На заседании выступил руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Кривобоков Е.В. с докладами на темы: "О результатах проведенных мероприятий по поручению заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Голодец О.Ю. от 25.07.2013 г. № ОГ-П12-5345", "О результатах проведенных мероприятий по легализации трудовых отношений в организациях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".
17 декабря 2013 в Администрации Нефтеюганского района начальник отдела надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях топливно-энергетического комплекса Голев С.Н. принял участие в работе очередного заседания межведомственной комиссии по охране труда, где выступил с докладом на тему: «Анализ проверок по соблюдению требований трудового законодательства в организациях Нефтеюганского района, проведенных Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2013 году».
В Трудовом кодексе предусмотрят новую статью о контрактах с иностранцами. Порядок найма и эксплуатации иностранных работников будет усовершенствован. Правительство РФ внесло в Госдуму соответствующие поправки к ТК “в части регулирования трудовых отношений иностранных граждан”. Законопроект, касающийся особенностей приема на работу иностранных граждан, разработан по предложению ФНПР и после долгих призывов к чиновникам от депутатов из думского комитета по труду.
Предусмотрена административная ответственность в виде наложения на работодателя штрафа в случае уклонения от заключения трудового договора с работником: на должностных лиц - в размере от 1 до 5 тыс. рублей, на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 до 5 тыс. рублей, на юридических лиц - от 30 до 50 тыс. рублей.
На форуме руководителем Роструда В.Л. Вуколовым была вручена благодарность коллективу инспекции за образцовую организацию надзорной деятельности по реализации федерального государственного надзора за соблюдением законодательства о труде.
Трудовой кодекс РФ максимальную продолжительность работы в выходные и праздничные дни не устанавливает. Соответственно, не устанавливает годовую норму часов работы в такие дни.
9 декабря 2013 года главный государственный инспектор труда Терентьев В.А. принял участие в информационно-развлекательной программе «С 7 до 9» ОТРК «Югра».
06 декабря 2013 в рамках реализации соглашения о взаимодействии между Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре с Открытым акционерным обществом «Издательский дом «Новости Югры» в редакции газеты «Сургутская трибуна» начальник отдела надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях топливно-энергетического комплекса Голев С.Н. ответил на вопросы журналистов газеты.
3 декабря 2013 года в 15-45 часов на строительной площадке ООО "Вертикаль", расположенной по адресу: г. Ханты-Мансийске, ул. Мира, д. 43, при демонтаже башенного крана, рабочий, не применив страховочный пояс, сорвался с высоты 27 метров в результате чего погиб.
Уважаемые работодатели, Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре напоминает Вам очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее, чем за две недели до наступления календарного года.
Информация о проведении общероссийского дня приёма граждан в День Конституции Российской Федерации 12 декабря 2013 года.
В ходе выполнения демонтажных работ произошло падение электрогазосварщика с высоты 6 метров. Согласно Схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанные повреждения относятся к категории тяжелая.
Согласно ст. 263 ТК РФ работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.
29 ноября 2013 года заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Н.П. Чекунова выступила с докладом по вопросу реализации дополнительных мер, направленных на соблюдение требований охраны труда при использовании работодателями труда работников в возрасте до 18 лет на заседании Межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
22 ноября 2013 года в 10 часов 41 минуту на территории МБУ ОШИ "Ляминская общеобразовательная школа-интернат" произошел несчастный случай с уборщиком служебных помещений.
В ходе заседании был рассмотрен вопрос о проекте Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, связанных с особенностями осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами» (подготовлен Минтрудом России, ст. 351.3 ТК РФ), а также были рассмотрены вопросы использования квоты на привлечение иностранной рабочей силы за 10 месяцев 2013 года, административной ответственности юридических и физических лиц при незаконном использовании труда иностранных граждан.
Можно долго спорить о должностной инструкции, как о важном инструменте трудового права. Однако, этот документ необходим в интересах как работодателя, так и работника. Попробуем доказать это и дать рекомендации по разработке должностной инструкции.
Токарь 4 разряда цеха ремонта нефтепромыслового оборудования выполнял работу на токарном станке. При работе стружка снятая с детали обвила нижнюю часть правой ноги и в результате чего образовалась рваная рана.
Многие работодатели в связи с ухудшением своего экономического положения необоснованно прекращают выплату работникам премии, не смотря на то, что условиями трудового договора был установлен оклад, конкретные доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, то есть премии.
22 ноября 2013 в Нефтеюганской межрайонной прокуратуре начальник отдела надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях топливно-энергетического комплекса Голев С.Н. принял участие в работе расширенного совещания по вопросу погашения задолженности по заработной плате.
Около 09 часов 20 минут плотник М, отсоединенный от страховочного каната, подскользнулся и тут же упал вниз с высоты 22 м 76 см на бетонные перекрытия строящейся подземной автостоянки.
В целях реализации проекта «Открытая инспекция труда» в БУ «Нефтеюганский профессиональный лицей» в г.Нефтеюгаске государственным инспектором труда Рыжевской М.Л. 15.11.20113 года проведена лекция с выпускниками о легализации трудовых отношений.
Отказывая в удовлетворении заявления, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что в соответствии со статьями 228, 229, 231, 261 ТК РФ, Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях акт о несчастном случае на производстве со смертельным исходом составлен правильно и на законных основаниях, в связи с чем требования о проведении дополнительной проверки являются необоснованными.
В настоящее время большинство работодателей принимают на работу сотрудников с испытательным сроком. При этом зачастую компании и ИП устанавливают на период испытания пониженную оплату труда. Кроме того, увольняют людей, не прошедших испытательный срок без выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.
Выполнение работником обязанностей по должности отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, может быть оформлено различными способами, при этом сторонам трудовых отношений не во всех случаях необходимо подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору. Рассмотрим возможные варианты оформления выполнения работником обязанностей за отсутствующего работника.
14 ноября 2013 года в г. Ханты-Мансийске состоялась XII ежегодная Конференция промышленников и предпринимателей (работодателей) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры с участием руководителей федеральных и окружных органов власти, представителей предприятий и организаций округа. В Конференции приняла участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Н.П. Чекунова.
Должностная инструкция должна разрабатываться на основании Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, который утвержден Постановлением Минтруда России в 1998 году за № 37. Следует следить за периодически вносимыми изменениями и дополнениями в этот справочник.
11 октября 2013 г. Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре заключила соглашение о взаимодействии с Открытым акционерным обществом «Издательский дом «Новости Югры» по информированию граждан.
Постановлением Мирового судьи г. Нягани Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 11.11.2013 г., в соответствии с требованием Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре.
Завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом произошедшего на территории Хохряковского месторождения
Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре 06.11.2013
05.10.2013 г. при проведении газорезательных работ технологической емкости произошел взрыв вследствие воспламенения газовоздушной смеси, образовавшейся внутри емкости, в результате воздействия искры, либо открытого огня газовой горелки, образованных в ходе проведения работ
Проведена проверка в ООО «Сибирь - Строй». По результатам проверки выявлено 14 нарушений нормативных актов по охране труда
Заместитель руководителя Чекунова Наталья Петровна приняла участие в отраслевом семинар-совещании
Завершено расследование несчастного случая, со смертельным исходом произошедшее с монтажником Общества с ограниченной ответственностью «Фридом»
Минтруд России с учетом рекомендаций Экспертного совета по профстандартам утвердил первые профессиональные стандарты
Произошёл несчастный случай со смертельным исходом на территории временного вахтового поселка на Хохряковском месторождении, в 223 км от города Нижневартовска
Отделом надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в г. Сургуте восстановлены нарушенные права работника Нефтеюганского филиала ЗАО «БашВзрывТехнологии»
Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Кривобоков Е.В. встретился с корреспондентами еженедельной газеты «Новости Югры»
Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Кривобоков Е.В. принял участие в заседании комиссии
В связи увеличением количества обращению по вопросам предоставления гарантий беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре представляет обзор трудового законодательства по указанному вопросу
При выполнении изоляционных работ на магистральном газопроводе СРТО-Урал 2 Комсомольского ЛПУ произошел несчастный случай со смертельным исходом
Работодателем вовремя не была выплачена заработная плата работникам
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проведена внеплановая проверка в АУ ХМАО-Югры «Духовой оркестр Югры» по обращению работника
Вариантов поведения, как минимум, три:
В соответствии со ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
В настоящее время большинство работодателей принимают на работу сотрудников с испытательным сроком. При этом зачастую компании и ИП устанавливают на период испытания пониженную оплату труда. Кроме того, увольняют людей, не прошедших испытательный срок без выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. Мы расскажем о том, как грамотно предусмотреть для сотрудников испытательный срок, чтобы не возникло проблем с проверяющими.
В настоящее время большинство россиян вынуждены наряду с основной работой искать себе дополнительные виды заработка. Это обусловлено слишком низким уровнем зарплат и высоким уровнем неофициальной инфляции. Самыми популярными видами подработки являются совмещенная работа и совместительство.
Государственная инспекция труда, является органом, осуществляющим государственный надзор за выполнением трудового законодательства. Таким образом, граждане, чьи права ущемляются работодателями, вправе обратиться в Гострудинспекцию с обращением или жалобой.
10 октября 2013 в администрации района добросовестным работодателям Нефтеюганского региона вручили Сертификаты доверия. Почетных документов удостоены Чеускинская средняя общеобразовательная школа и ООО «РН - Юганскнефтегаз».
9 октября 2013 года в рамках реализации проекта "Открытая инспекция труда" заместителем начальника отдела надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях лесотехнического комплекса, транспорта и связи Беспятых И.С. и главным государственным инспектором труда Терентьев В.А. проведена беседа на тему: "Основы трудового законодательства" в АУ СПО ХМАО - Югры "Ханты-Мансийский технолого-педагогический колледж".
08 октября 2013 года прошло заседание рабочей группы по реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».
С 23 июля 2013 г. разрешение на работу иностранному гражданину не выдается, если он не достиг возраста 18 лет. Аналогичное ограничение на осуществление трудовой деятельности установлено и при привлечении иностранцев на основе патента физическими лицами.
В сентябре 2013 года Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проведена внеплановая выездная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью "Юганскводоканал". пПринято решение о возбуждении административного производства по ч.1. ст.5.27 КоАП РФ в отношении директора ООО «Юганскводоканал».
03 октября 2013 года в рамках реализации проекта "Открытая инспекция труда" начальником отдела надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях топливно-энергетического комплекса Голевым С.Н. проведена лекция в АУ СПО ХМАО - Югры "Сургутский профессиональный колледж".
Проект ведомственного приказа «Об утверждении перечня профессий (должностей, специальностей) иностранных работников, осуществляющих руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли, и квалификационных требований к таким работникам» разработан Минтрудом.
Сотрудник не обязан брать день отдыха за работу в выходной день в день, указанный работодателем. В случае, если согласия по поводу даты предоставления "отгула" между работодателем и сотрудником не достигнуто, работодатель обязан оплатить работу в выходной день в двойном размере.
В ходе всех видов проверок выявлено 6521 нарушений трудовых прав работников, 63% из них связаны с охраной труда
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Работодатель внутренними актами не имеет права изменять сроки выплаты окончательного расчета.
За нарушение законодательства о труде и об охране труда должностное и юридическое лицо могут быть привлечены к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
В России с 1 октября на 5,5% выросла заработная плата работников бюджетной сферы - врачей, учителей, сотрудников федеральных и казенных учреждений, сотрудников федеральных госорганов.
26 сентября 2013 года состоялось заседание региональной коллегии территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе. В заседании приняла участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Чекунова Н.П.
Лицам, входящим в состав Российской антарктической экспедиции, включая членов экипажей морских и воздушных судов, положен не только районный коэффициент к зарплате, но и процентная надбавка за стаж работы в Антарктике. Определены их размеры и порядок выплаты.
Осуществление надзорно - контрольной деятельности Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе в данной области организовано согласно Поручения заместителя председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 25.07.2013 г. №ОГ-П12-5345.
Федеральным законом от 7 мая 2013 г. N 86-ФЗ для данной категории граждан пособие установлено в размере 40% среднего заработка (как и матерям, уволенным по тому же основанию в период отпуска по уходу за ребенком).
Кадровая служба не позднее чем за 30 дней до предстоящего увольнения госслужащего ищет вакантные должности в иных госорганах, в т. ч. через Федеральный портал управленческих кадров. При этом должны учитываться категория и группа замещаемой должности, уровень квалификации сотрудника, его профобразование и стаж.
В соответствии с Планом деятельности Минтруда России на 2013-2018 годы размер реальной заработной платы россиян в текущем году должен вырасти в 1,10-1,13 раза по сравнению с показателями 2011 года.
Согласно новой пенсионной формуле страховая пенсия будет измеряться не в абсолютных цифрах, а в пенсионных коэффициентах – с учетом стажа, заработка и возраста выхода на пенсию. Пенсионные права, сформированные до 1 января 2015 года, сохранятся в полном объеме.
В соответствии с Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" размер пособия по уходу за ребенком указанным лицам составляет 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам. Также законом установлены минимальный (1500 руб. по уходу за первым ребенком и 3000 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми) и максимальный (6000 руб.) размеры пособия.
При выполнении работниками, занимающими одинаковые должности, работы разной сложности и разной по объему работодатель вправе либо разработать и утвердить в качестве локального нормативного акта одну общую должностную инструкцию по данной должности с указанием в ней того, чем отличаются трудовые функции (обязанности и права) работников в зависимости от, например, категории или разряда, либо разработать и утвердить три разные "персональные" должностные инструкции, в которых трудовые функции также будут различаться.
На 17 сентября 2013 г. проведено 13 внеплановых проверок. Руководителям предприятий выдано 12 предписаний по устранению выявленных нарушений.
В ходе проверок Государственной инспекцией труда было выявлено 96 нарушения трудового законодательства РФ. Отстранены от работы 4 должностных лица не прошедшие инструктаж по охране труда. С 4 работниками оформлены трудовые договоры. За допущенные нарушения трудового законодательства привлечены к административной ответственности 11 должностных и юридических лиц. Общая сумма наложенных штрафов составила 58 тыс. рублей.
16 сентября 2013 года в рамках реализации проекта "Открытая инспекция труда" заместителем руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Чекуновой Н.П. и главным государственным инспектором труда (по правовым вопросам) Терентьевым В.А. проведена лекция в ГБОУ ВПО ХМАО - Югры "Ханты-Мансийская государственная медицинская академия".
Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев подписал распоряжение Правительства РФ от 26 августа 2013 года №1490-р об увеличении оплаты труда работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений, работников федеральных госорганов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба.
Закрытое акционерное обществе «Строительная компания ВНСС» привлечено к административной ответственности – наложен штраф в размере 30 тыс. рублей. Отстранены от работы 3 сотрудника организации в связи с не прохождением обучения по охране труда а так же стажировки на рабочем месте.
Правительством РФ одобрен законопроект, предусматривающий предоставление компенсации расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно всем работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Документ подготовлен Минтрудом России.
За допущенные нарушения в отношении должностного лица ОАО "Авиакомпания "ЮТэйр" возбуждено производство об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.
Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Кривобоков Е.В. 06 сентября 2013 г. принял участие в заседании коллегии автономного Учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных услуг Югры»
Работа без оформления трудовых отношений не дает права на выплату утраченного заработка в связи с потерей нетрудоспособности в случае несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, выплату пособий по безработице.
Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Кривобоков Е.В. 05 сентября 2013 г. принял участие в заседании комиссии
Необходимо ли получать письменное согласие работника на подобное удержание?
05 сентября 2013 года главный государственный инспектор труда Терентьев В.А. принял участие в информационно-развлекательной программе «С 7 до 9» ОТРК «Югра». Тема программы «Трудоголики».
В какие сроки после проведения аттестации должно произойти установление компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?
Минтруд России внес в Правительство РФ законопроект, предусматривающий ограничение размера выплат при увольнении для руководства госкомпаний и госкорпораций.
Сотрудник увольняется до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, и у него имеются 8 неотработанных дней отпуска. Сумма отпускных за 8 дней превышает 20% от суммы заработной платы сотрудника.
Как можно удержать оставшуюся сумму задолженности?
Специальная оценка условий труда предусматривает выявление вредных производственных факторов, проведение измерений уровней указанных факторов, распределение условий труда на рабочих местах по классам – оптимальные, допустимые, вредные, опасные.
В ходе проведенных надзорно-контрольных мероприятий за соблюдением Указа Президента РФ от 07.05.2012 г. №597
27 августа 2013 г. руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Кривобоков Е.В. принял участие в совещании руководителей
Погашена задолженность по заработной плате в ОАО «Игримречтранс»
В целях реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в экстренной или неотложной форме медицинским работникам медицинских организаций с их согласия может устанавливаться дежурство на дому
23.08.2013 г. в Ханты-Мансийском районом суде состоялось рассмотрение заявления ГП «Северавтодор» «О признании незаконным предписания государственного инспектора труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре №7-1122-13-ОБ/136/1/3 от 13 августа 2013 г.» в удовлетворении, которого судом отказано
Проведена плановая проверка ООО «ФЭСТ». По результатам проверки выявлены нарушения трудового законодательства по охране труда, а именно
Утверждены новые форма и порядок выдачи справки о доходах, на которые были начислены страховые взносы
Проведена плановая проверка ООО «Юганскстройсервис». По результатам проверки выявлено 15 нарушений нормативных актов по охране труда
Рабочая группа обеспечит координацию по вопросам проведения проверок хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность в сфере строительства и автомобильного транспорта, а также легализации трудовых отношений
Роструд по поручению Правительства РФ проведет внеплановые проверки строительных и транспортных предприятий
Подписано соглашение о взаимодействии между Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре и Территориальной профсоюзной организации ООО «Лукойл-Западная Сибирь»
Роструд определил круг вопросов, по которым организации и граждане могут получить консультацию. В проекте регламента приведен исчерпывающий перечень
В момент взрыва возле оборудования находились четверо рабочих получившие тяжелые травмы. Впоследствии один из рабочих скончался
Постановлением Правительства РФ от 8 августа 2013 г. N 678 утверждена номенклатура должностей педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций
По оперативным данным Государственной инспекции труда за 7 месяцев 2013 года в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре зарегистрировано 84 несчастных случая на производстве с тяжелыми последствиями
8 августа 2013 года подписано соглашение о взаимодействии Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре и Объединенной профсоюзной организации ООО "Газпром переработка" по осуществлению контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда на предприятиях ООО "Газпром переработка".
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Но некоторым категориям работников предоставляются удлиненные основные отпуска из-за специфики труда и условий работы, состояния здоровья, возраста и других обстоятельств (ст. 321 ТК РФ).
6 августа 2013 года состоялась пресс-конференция руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобокова с журналистами на тему: "Результаты работы Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре за 1 полугодие 2013 года".
Роструд в октябре текущего года планирует запустить онлайн-сервис "электронный инспектор", который будет состоять из двух основных блоков – для работника и для работодателя.
Постановление Конституционного Суда РФ от 18 июля 2013 г. N 19-П "По делу о проверке конституционности пункта 13 части первой статьи 83, абзаца третьего части второй статьи 331 и статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.К. Барабаш, А.Н. Бекасова и других и запросом Мурманской областной Думы".
В заседании выступила с докладом заместитель руководителя Государственной инспекции труда - заместитель главного государственного инспектора в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Н.П. Чекунова.
Заместитель Председателя Правительства РФ Ольга Голодец поручила создать при Минтруда России рабочую группу по совершенствованию системы оплаты труда.
Правительство РФ планирует повысить трудовые пенсии в 2014 году на 8,8%, а социальные – на 15,2%. Об этом сообщил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.
29 июля 2013 года состоялось заседание Совета по развитию малого и среднего предпринимательства в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре под председательством Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
По существующему Трудовому Кодексу РФ отношения, связанные с осуществлением трудовой деятельности, основываются на заключённом трудовом договоре.
Трудовой договор накладывает на работодателя строгую обязанность по выплате пособий по временной нетрудоспособности (больничного листа), по беременности и родам, оформлять трудовую книжку и социальную страховку, предоставлять отпуск, компенсировать сверхурочную работу и др.
Таким образом, прежде чем оформлять трудовые отношения с работодателем обращайте внимание на название договора, какие гарантии и обязанности прописаны в договоре и какие права вы будете иметь после заключения трудового или гражданско-правового договора.
Уточнен порядок расчета размера страхового взноса по ОПС для ИП, не производящих выплат и иных вознаграждений физлицам.
В ходе проведенного расследования было установлено, что во время обхода газовой котельни при включении света произошла вспышка. На операторе загорелась одежда, в результате чего получила термический ожог общей площадью 50% от площади тела.
Премирование руководителя бюджетного учреждения производится на основании решения органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя возглавляемого им учреждения. В противном случае установление руководителем учреждения самому себе стимулирующих выплат, не предусмотренных трудовым договором, а также без согласия распоряжений учредителя может быть признано неправомерным расходованием бюджетных средств.
23 июля 2013 года подписано соглашение о взаимодействии Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре и Сургутской районной организацией "Нефтегазстройпрофсоюза".
В период с 1-12 июля 2013 года должностными лицами Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проведено 35 проверок по реализации
По оперативным данным Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре суммарная задолженность по оплате труда на 4 предприятиях по состоянию на 1 июля 2013 года составляет 54 млн.457 тыс. рублей.
Запрет на распространение работодателями информации о вакансиях, содержащей ограничения не связанные с деловыми качествами работника, вступил в силу 14 июля 2013 года.
"Законопроектом, разработанным Минтрудом России, предлагается включить задолженность по заработной плате в перечень признаков банкротства предприятия", – заявил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.
9 июля 2013 года Первым заместителем Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Ким А.М. проведено заседание Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников.
Расширен перечень лиц, которым предоставляются отпуска без сохранения зарплаты.
На заседании под председательством Губернатора Комаровой Н.В. был рассмотрен вопрос о реализации мер по ликвидации задолженности по выплате заработной платы.
По требованию Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе частично погашена задолженность по заработной плате работников ОАО "Игримречтранс" и ЗАО "Аган-Бурение".
2 июня 2013 года в расширенном заседании Президиума Объединения работодателей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры принял участие руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков.
25 июня 2013 года в 14-30 часов под председательством заместителя Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры С.М. Полукеева состоялось совещание по вопросу выхода из кризисной ситуации ЗАО "Аган-Бурение".
25 июня 2013 года заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Н.П. Чекунова приняла участие в заседании коллегии федеральных органов исполнительной власти в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре при главном федеральном инспекторе по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре.
24 июня 2013 г. подписано соглашение о порядке взаимодействия и информационном обмене при решении задач в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций между Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре и Главным управлением МЧС России по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре.
21 июня 2013 года Первым заместителем Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Ким А.М. проведено совещание по вопросу реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 №597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
По результатам проверки руководителю ОАО "Игримречтранс" выдано предписание, обязывающее выплатить задолженность по заработной плате
Анализ производственного травматизма за 2012 год и 1 квартал 2013 года на территории города Ханты-Мансийска. Меры, принимаемые к организациям города Ханты-Мансийска допустивших смертельные, тяжелые и групповые несчастные случаи на производстве
Внимание! 10 июня 2013 года в 14-00 (московское время) на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости будет осуществлено открытие "Форума открытой инспекции труда".
07.06.2013 г. состоялось заседание межведомственной комиссии по охране труда Ханты-Мансийского района.
По требованию Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе ЗАО " Нефтемонтажспецстрой" погашена часть задолженности по заработной плате работников в сумму 55 миллионов 177 тысяч рублей.
5 июня 2013 года в режиме видеоконференции состоялось заседание комиссии по вопросам социально-экономического развития и мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры с рассмотрением вопроса "О ситуации на рынке труда автономного округа и реализации мер по ликвидации задолженности по выплате заработной платы".
Услуга предоставляется учреждениями службы занятости как гражданам России, иностранным гражданам, лицам без гражданства, работодателям или их уполномоченным представителям по заявлению, так и неопределенному кругу лиц – посредством размещения информации на сайте, на информационных стендах, в СМИ не реже одного раза в месяц.
Голев С.Н. выступил с докладом на тему: «Анализ состояния охраны труда в субъектах малого и среднего предпринимательства города Сургута. Типичные нарушения, выявляемые в ходе проверок».
31.05.2013 в городе Нефтеюганске начальник отдела надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях топливно-энергетического комплекса С.Н. Голев принял участие в работе мобильной приёмной Президента Российской Федерации в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре по вопросам защиты детства.
В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий закрепление обязанности всех работодателей индексировать заработную плату не реже одного раза в год на основании данных Росстата о повышении потребительских цен.
Специальная оценка условий труда, которая придет на смену аттестации рабочих мест, должна предусматривать переход от формального "списочного" подхода к предоставлению гарантий и компенсаций к подходу, учитывающему исключительно фактическое вредное и (или) опасное воздействие на организм работника.
В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий приостановление сроком на пять лет выдачи иностранным гражданам и лицам без гражданства, не являющимися высококвалифицированными специалистами, разрешения на работу и патента.
Приказом Минтруда России РФ от 29 января 2013 г. № 34н (зарегистрирован в Минюсте России 14 мая 2013 года) утвержден федеральный государственный стандарт оказания услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте РФ.
Апелляционный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры не удовлетворил иск гражданина Т о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации проезда к месту отдыха и обратно, процентов за несвоевременную выплату денежных средств, компенсации морального вреда.
Начальник отдела надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях топливно-энергетического комплекса С.Н. Голев выступил с докладом на тему: "Вопросы контроля и надзора в сфере труда. Права и обязанности работодателей".
В конференции принял участие Е.В. Кривобоков - руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.
17 мая 2013 года заместитель руководителя Н.П. Чекунова приняла участие в заседании комиссии по вопросам социально-экономического развития и мониторинга достижения целевых показателей социально-экономического развития.
В период с 13 по 16 мая 2013 года состоялась рабочая поездка Руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобокова, Первого заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации С.Ф. Вельмяйкина и директора Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации В.А. Коржа.
Департамент условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации дал разъяснения о применении приказа Минтруда РФ от 12.12.2012 № 590н "О внесении изменений в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 № 342н"
Президентом РФ Владимиром Путиным подписан федеральный закон, распространяющий порядок рассмотрения обращений граждан также на их объединения, в том числе, юридические лица.
В Госдуму внесен законопроект об увеличении сроков обращения в суд за разрешением трудовых споров
Президентом подписан федеральный закон, предоставляющий работодателям право создавать производственные советы.
Примите самые искренние поздравления с великим праздником – Днем Победы! Этот праздник стал символом героизма нашего народа, его несгибаемой стойкости и несокрушимости духа! Бережное отношение старшего поколения к судьбе своей Родины должно стать для всех ярким примером патриотизма и силы народной веры!
Великой ценою заплатили ветераны за Победу, многих сегодня уже нет рядом с нами! Но мы помним об их воинской славе! Желаю Вам здоровья, душевного тепла, внимания и заботы близких! Пусть небо всегда будет мирным, а солнце светит ярко!
Глава Нефтеюганского района Владимир Семенов в рамках заключенного соглашения о взаимодействии между муниципальным образованием и Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре обратился работодателям
26.04.2013 начальник отдела надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях топливно-энергетического комплекса Голев С.Н. принял участие в работе очередного заседания Межведомственной комиссии
За месяц инспекторы труда рассмотрели 353 письменных обращений граждан
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Чекунова Н.П. приняла участие в заседании Межведомственной комиссии
Вручены дипломы и подарки участникам конкурса детского рисунка «Всемирный день охраны труда»
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Терентьев В.А. выступил с докладом «Особенности проведения проверок по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права»
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Чекунова Н.П. встретилась со студентами Ханты-Мансийского технолого-педагогического колледжа
Заместитель руководителя приняла участие в заседании комиссии по вопросам социально-экономического развития
В 1882 году в системе Министерства финансов России была учреждена фабричная инспекция – низовой государственный орган надзора за исполнением фабрично-заводского законодательства в трех центральных промышленных губерниях
За I квартал 2013 года инспекторы труда провели 142 проверки по соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по оплате труда
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Чекунова Н.П. приняла участие в расширенном заседании коллегии Министерства труда и социальной защиты
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Терентьев В.А. принял участие в приеме граждан по личным вопросам проведенным главным федеральным инспектором в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Д.Б. Кузьменко
Расширен перечень оснований для расторжения служебного контракта по инициативе представителя нанимателя
Услугу по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права можно будет получить в Автономном учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг»
Президент РФ подписал федеральный закон, направленный на регулирование труда дистанционных работников. Документ дополняет ТК РФ специальной главой 49.1., посвященной данному вопросу
Завершено расследование несчастного случая произошедшего 16 марта 2013 г в Обществе с ограниченной ответственностью «Национальная буровая компания» «Западная Сибирь»
Роструд и его территориальные органы проверяют, как соблюдается трудовое законодательство. Роструд и его территориальные органы (государственные инспекции труда в регионах) надзирают за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Закреплено, как исполняется эта функция
За март 2013 года инспекторы труда провели 277 проверки по соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
30 марта 2013 года руководитель Государственной инспекции труда Кривобоков Е.В. принял участие в заседании комиссии
27 марта 2013 года начальник отдела надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях топливно-энергетического комплекса Голев С.Н. принял участие в работе круглого стола «Устойчивое развитие ОАО «НК «Роснефть»
В основу взаимодействия работника и работодателя положен обмен электронными документами с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи
Проведена проверка по осуществлению государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права и законодательства об охране труда, в ООО "Строительный Двор Сургут"
21 марта 2013 года в г. Ханты-Мансийск состоялось заседание региональной коллегии федеральных органов исполнительной власти в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре при полномочном представителе Президента РФ в Уральском федеральном округе участие, в котором принял руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Кривобоков Е.В.
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проведена проверка соблюдения законодательства об оплате труда в ЗАО «Нефтемонтажспецстрой»
20 марта 2013 г. государственный инспектор труда Терентьев В.А. принял участие в семинаре для работодателей, использующих труд иностранных граждан
Руководитель Государственной инспекции труда Кривобоков Е.В. принял участие в совещании
Гострудинспекцией в ХМАО - Югре проведена внеплановая проверка ООО "ДомСервис"
В отношении ЗАО "Самотлорнефтепромхим" проведена внеплановая проверка по обращению бывшего работников о нарушении норм трудового законодательства работодателем в части невыплаты окончательного расчета при увольнении невыдачи документов связанных с работой
По результатам проверки выявлено 6 нарушений трудового законодательства.
Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Кривобоков Е.В. принял участие в заседании комиссии по вопросам социально-экономического развития
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проведена плановая проверка по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в обществе с ограниченной ответственностью «Транс Альянс»
12 марта 2013 года представитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре принял участие в утренней информационно-развлекательной программе
Говоря о доведении МРОТ до прожиточного минимума, Максим Топилн сообщил, что здесь необходимо решать вопрос о «северных» надбавках. В целом Министр выразил уверенность в том, что к 1 июлю удастся прописать «линейку» поэтапного повышения МРОТ.
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проводится расследование сокрытого несчастного случая в Обществе с ограниченной ответственностью «Хлебозавод» г. Нягань
В соответствии с п. 45 раздела V приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 г. № 342н «Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» Вы обязаны в течение 10 календарных дней с даты издания приказа о завершении аттестации и утверждении отчёта об аттестации представить комплект документов о проведённой аттестации рабочих мест по условиям труда
Милые женщины! Примите сердечные поздравления по случаю замечательного весеннего праздника - 8 Марта! Все самое светлое, что есть в нашей жизни - весна, радость, счастье, любовь, связано с Женщиной - хранительница рода человеческого. Желаем Вам крепкого здоровья, большого женского счастья, добра, любви. Пусть в Вашем доме будут покой и благополучие, а Ваши сердца будут согреты теплом и уважением родных и близких. С праздником Весны, Вас!
Внесены изменения в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.11 № 342н)
7 марта 2013 г. в приемной Президента Российской Федерации в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Ленина, д. 40 специалистами Государственной инспекции труда будет проведен тематиический прием женщин по вопросам гендерной политики.
Прием граждан в помещении Государственной инспекции труда проводится не будет.
06 марта 2013 года начальником отдела надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях топливно-энергетического комплекса Голевым С.Н. вручены «Сертификаты доверия работодателю» работодателям города Нефтюганск.
1 марта 2013 года состоялось рассмотрение заявления муниципального предприятия «Управление теплоснабжения и инженерных сетей» муниципального образования город Ханты-Мансийск об оспаривании Предписания обязывающего устранить выявленные входе внеплановой проверки нарушения трудового законодательства и оглашение резолютивной части решения
Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Кривобоков Е.В. принял участие в заседании комиссии
За два месяца 2013 года инспекторы труда провели 361 проверку соблюдения работодателями трудового законодательства
По общему правилу, установленному в ч.2 ст.112 Трудового кодекса РФ, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день
Постановлением Правительства РФ от 20 февраля 2013 г. N 145 скорректировано положение об особенностях исчисления ряда пособий гражданам, подлежащим ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 октября 2012 г. N 355н установлено, как территориальные органы Роструда принимают и ведут учет уведомлений о начале деятельности по производству средств индивидуальной защиты
Приказом утвержден перечень организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы
23 февраля — праздник истинных мужчин, смелых и отважных, которые из любых ситуаций выходят победителями. Воины – мужчины, защитники хрупкого женского счастья, пусть все желания, загаданные Вами, исполняются с легкостью, а жизненный сюжет будет счастливым и радостным!
В ходе проведённых Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре контрольно-надзорных мероприятий выявлена задолженность по заработной плате
Приказом Минтруда России от 25.12.2012 № 625н установлены 32 класса профессионального риска, отражающие уровни производственного травматизма
Как сообщает пресс-служба министерства, разработан проект федерального закона "О внесении изменений в статью 21 ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", направленный на усиление социальной защищенности инвалидов, а также обеспечение им равных с другими гражданами возможностей в реализации права на труд
15 февраля 2013 года руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков принял участие в заседании комиссии
В связи с поступающими запросами о порядке предоставления и размерах компенсаций (сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сообщает следующее
14.02.2013 г. руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Кривобоков Е.В. провел пресс конференцию с представителями средств массовой информации по итогам работы за 2012 г.
За не оформлением трудовых отношений могут последовать такие неприятные последствия как не оплата выполненной работы, невыплата пособий по социальному страхованию на случай болезни, беременности и родов, при несчастном случае на производстве.
Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Кривобоков Е.В. провел прием граждан
Министерство подготовило поправки в действующий Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России № 342н от 26.04.2011 г.
В Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" планируется внести изменения
Работодатель, не относящийся к бюджетной сфере, не может лишить работников предусмотренной законом гарантии и уклониться от установления компенсации оплаты стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно
У работников, которые годами не могут получить зарплату из-за того, что предприятие находится в стадии банкротства, появился шанс взять, наконец, свои деньги, сообщает «Российская газета».
У работников, которые годами не могут получить зарплату из-за того, что предприятие находится в стадии банкротства, появился шанс взять, наконец, свои деньги, сообщает «Российская газета».
Постановлением Правительства РФ от 22 января 2013 г. N 23 "О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов" установлено, как разрабатываются, утверждаются и применяются профстандарты.
Министерством юстиции Российской Федерации зарегистрирован приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 ноября 2012 № 521н «Об учреждении геральдического знака - эмблемы и флага Федеральной службы по труду и занятости»
13 февраля 2013 года с 14.00 до 17.00 прием граждан по вопросам применения трудового законодательства будет осуществлять руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Кривобоков Евгений Владимирович в Приемной Президента Российской Федерации в г. Ханты-Мансийске по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Ленина д. 40.
Запись на прием производится до 11 февраля 2013 г. по тел. 8 (3467) 32-62-38.
Руководитель Государственной инспекции труда Кривобоков Е.В. принял участие в заседании комиссии по вопросам социально-экономического развития
В ходе проведенных надзорно-контрольных мероприятий выявлена задолженность по заработной плате
29 января 2013 г. Суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры подтвердил законность выданного государственным инспектором труда предписания, обязывающего устранить выявленные нарушения трудового законодательства.
Завершено расследование тяжёлого несчастного случая на производстве произошедшего с инженером-технологом по буровым растворам «Эм-Ай Дриллинг Флуидз Ю.К. Лимитед»
24 января 2013 года в г. Нягань руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков принял участие в заседании комиссии
В порядке ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации предписание государственного инспектора труда может быть обжаловано работодателем в суд в течение десяти дней со дня его получения работодателем или его представителем
21 января 2013 г. руководитель Государственной инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Кривобоков Е.В. принял участие в совместном заседании Совета при Правительстве ХМАО-Югры
В связи с отнесением Березовского и Белоярского района Ханты-Мансийского автономного округа – Югры 01 января 2013 г. к районам Крайнего Севера Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре информирует работодателей о порядке установления северной надбавки за стаж работы в районах со сложными климатическими условиями
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проведена плановая проверка соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении
В решении Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2012 г., протокол N 11 приведены единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 г
На 2013 год допустимая доля иностранных работников в сфере розничной торговли алкогольными напитками, включая пиво, установлена в размере 25 %
Гострудинспекция информирует работников и работодателей ХМАО-Югры о предельных метеорологических показателях, при которых разрешен труд на открытом воздухе в холодное время года
Повышен минимальный размер оплаты труда с 01.01.2013 г.
Завершено расследование тяжёлого несчастного случая на производстве произошедшего с монтером пути Свердловской железной дороги ОАО «РЖД» Сургутского региона обслуживания №5
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре напоминает.
В канун новогодних праздников примите искренние поздравления с наступающим Новым годом. Пусть приходящий Новый год ворвется в Вашу жизнь как более светлая полоса на смену минувшей. Желаем в новом году уважения коллег, признания начальства, здоровья для себя и своих близких, удачи во всех делах, хорошего настроения, улыбок и море позитива на весь год.
Задержанная заработная плата была выплачена 833 работникам в общей сумме более 5 миллионов рублей
Стороны соцпартнерства обязали включать в коллективные соглашения положения о сроке их действия и порядке контроля за их исполнением
Россиян ожидают 10 выходных на Новый год
Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в работе комиссии по вопросам социально-экономического развития
Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков принял участие в заседании региональной коллегии территориальных органов федеральных органов исполнительной власти
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре информирует
Уважаемые работодатели Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре напоминает Вам очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее, чем за две недели до наступления календарного года
Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков принял участие в XVІ Международной выставке «Безопасность и охрана труда – 2012»
Руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Е.В. Кривобоков принял участие в совещании с руководителями государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации
19 декабря 2012 г. – 18 годовщина образования Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
14.12.2012 г. заместитель начальника отдела
Шек Александр Александрович принял участие в заседании комиссии по вопросам социально-экономического развития
В соответствии с Постановлением Администрации Ханты-Мансийского автономного округа от 20 июля 1992 г. № 194 «О работе на открытом воздухе в холодное время года», в целях охраны труда, предупреждения случаев обморожения, а также несчастных случаев, связанных с работой при низких температурах воздуха
6 декабря 2012г. в администрации города Нижневартовска состоялось заседание Межведомственной комиссии по охране труда и промышленной безопасности. С докладом о состоянии охраны труда и условиях труда
Только в ноябре настоящего года Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проведены 65 проверок предприятий
30 ноября руководитель Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие
Сегодня, 28 ноября, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Чекунова Н.П. приняла участие в заседании Межведомственной комиссии по охране труда
Государственная дума приняла федеральный закон «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», подготовленный Минтрудом России.
22 ноября 2012 года в г. Сургуте состоялся окружной семинар - совещание по охране труда и технике безопасности на тему: «Реформирование системы управления охраной труда.
Сегодня, 21 ноября в рамках реализации проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей» Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре вручила
Федеральным законом от 12 ноября 2012 г. N 188-ФЗ "О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации", запрещено увольнять с работы многодетных отцов
16 ноября руководитель Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в работе комиссии
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре обращает внимание работодателей, что согласно п.45 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
Сегодня, 12 ноября 2012 года состоялось торжественное вручение «Сертификата доверия работодателю» в рамках реализации проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей»
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре совместно с Югорской межрайонной прокуратурой
За 10 месяцев 2012 года Государственной инспекцией труда проведены 1319 проверок предприятий и организаций по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда.
29 октября 2012 года в Администрации города Нефтеюганска состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда
26 октября руководитель Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в работе комиссии
Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило поправки в законодательство Российской Федерации, предусматривающие запрет работодателям распространять информацию о вакантных рабочих местах
19 октября 2012 года в прокуратуре города Пыть-Яха состоялось межведомственное совещание на тему: «Соблюдение законодательства о труде»
Согласно Постановлению Правительства РФ от 15 октября 2012 г. №1048, в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре провела проверку соблюдения требований трудового законодательства у ИП Макаренко А.В.,
В соответствии с разъяснением Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 октября 2012 г. "О порядке предоставления работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
«С 1 октября 2012 года зарплата федеральных бюджетников повысится на 6%», - сообщила заместитель министра Любовь Ельцова. Это предусматривается распоряжением Правительства РФ от 11 сентября 2012 г. N 1667-р.
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проведено расследование несчастного случая на производстве со смертельным исходом
03.10.2012 г. в г. Екатеринбург прошло Межведомственного совещания по вопросам соблюдения законодательства о труде, выплаты заработной платы и занятости населения
При проверке ООО "СеверТрансСтрой", в рамках внеплановой проверки по обращению работника, выявлены нарушения трудового законодательства
28 сентября Начальник отдела надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях топливно-энергетического комплекса Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Голев С.Н. принял участие
Судом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры рассмотрена апелляционная жалоба директора БУ «Музей Природы и Человека» на решение Ханты-Мансийского районного суда
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проведена плановая проверка
Главным государственным инспектором труда (по правовым вопросам) отдела надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства по обращению работника проведена внеплановая, документарная проверка в ООО «Юграэлектросетьстрой».
В ходе проведения плановой проверки по соблюдению трудового законодательства в ООО «ЮграБетон» выявлена задолженность по заработной плате в размере
13 сентября руководитель Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в работе видеоконференции
13 сентября руководитель Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в работе видеоконференции
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре при проведении плановой проверки в Обществе с ограниченной ответственностью "ТрансСетьСтрой" выявлены нарушения
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре завершила расследование группового несчастного случая с разной степенью тяжести
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре завершила расследование группового несчастного случая с разной степенью тяжести
Согласно статье 316 Трудового кодекса Российской Федерации, введенного в действие с 1 февраля 2002 года, размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций
За август 2012 года государственными инспекторами труда проведены 75 проверок предприятий и организаций по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда, в ходе которых выявлено 142 нарушения.
За август 2012 года государственными инспекторами труда проведены 75 проверок предприятий и организаций по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда, в ходе которых выявлено 142 нарушения.
На заседании Правительства РФ одобрен проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», который вводит новые понятия и регулирует вопросы разработки профессиональных стандартов.
Сегодня, 31 августа, состоялось торжественное вручение «Сертификата доверия работодателю» в рамках реализации проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей»
В связи с увеличением количества обращений граждан по вопросу оплаты стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре поясняет,
В первом полугодии 2012 г. Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в рамках полномочий принимались различные меры
Сегодня, 24 августа, руководитель Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре завершила расследование несчастного случая с тяжёлым исходом
В связи с многочисленными обращениями граждан по вопросу начисления процентных надбавок за работу в сложных климатических условиях, Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре поясняет
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре по обращению работника проведена внеплановая проверка в БУ ХМАО-Югры «Музей природы и человека»
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подготовило изменения в Трудовой кодекс и Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре начато расследование несчастного случая со смертельным исходом с работником ИП Сухов Н.В.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 апреля 2012 года № 417н
За первое полугодие 2012 года Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре проведены 356 проверок соблюдения хозяйствующими субъектами
2 августа президент России Владимир Путин внес изменения в Трудовой кодекс и в закон о физической культуре и спорте в РФ
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре напоминает, что в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. № 342
Сегодня, 3 августа руководитель Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие
За июль 2012 года государственными инспекторами труда проведены 75 проверок предприятий и организаций по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 апреля 2012 года № 373н «Об утверждении формы акта медико-социальной экспертизы гражданина и Порядка его составления» утверждены форма акта медико-социальной экспертизы гражданина и порядок составления акта медико-социальной экспертизы гражданина.
По результатам проверки ООО «НДРСУ» Государственной инспекцией труда за нарушения законодательства в сфере оплаты труда
Постановлением Правительства РФ от 26 июня 2012 г. N 646 "О внесении изменений в Правила осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" упрощен порядок назначения компенсации лицам, ухаживающим за нетрудоспособными гражданами.
По результатам повторной проверки ООО «Нефтемонтажспецстрой» Государственной инспекцией труда выявлена задолженность по оплате труда
19 июля в региональном информационном центре «Югра Информ» ОТРК «Югра» состоялась пресс – конференция руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, главного государственного инспектора труда в автономном округе Кривобокова Е.В.
18 июля в г. Ханты-Мансийске состоялось заседание комиссии по вопросам социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры при Департаменте экономического развития ХМАО-Югры.
По обращению работников ОАО «Ханты-Мансийский банк» Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре провела внеплановую проверку
В соответствии с трудовым законодательством РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда
11 июля заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Чекунова Н.П. приняла участие в заседании Межведомственной комиссии
6 июля заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Чекунова Н.П. приняла участие в работе
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре предоставляет сведения об аттестующих организациях, аккредитованных на оказание услуг в области охраны труда в ХМАО-Югре:
В рамках реализации проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей» Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре
29 июня в г. Москве состоялась международная конференция, посвященная 130-летию надзора в сфере труда. В работе конференции приняли участие представители Международной организации труда
27 июня заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Чекунова Н.П. приняла участие в заседании
Законность действий Государственной инспекции труда в очередной раз подтверждена в ходе судебного заседания, проведенного в Сургутском городском суде 23 мая 2012 года.
История государственных инспекций труда в России берет свое начало с высочайше утвержденного мнения Государственного Совета Российской империи от 1 июня 1882 года «О малолетних, работающих на заводах и мануфактурах».
22 июня руководитель Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в работе видеоконференции
19 июня государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре
Федеральным законом от 23.04.2012 года № 35-ФЗ внесены изменения в часть 1 статьи 136 Трудового кодекса РФ, регламентирующей порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Федеральным законом от 23.04.2012 года № 35-ФЗ внесены изменения в статью 112 Трудового кодекса РФ
За 5 месяцев 2012 года Государственной инспекцией труда проведены 744 проверки предприятий и организаций по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда.
8 июня заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Чекунова Н.П.
В связи с произошедшим тяжелым несчастным случаем и выявленными нарушениями требований охраны труда в ОАО «Югорская территориальная энергетическая компания - Нягань»
5 июня в г. Сургуте подписано Соглашение о взаимодействии между Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
Федеральным законом от 1 апреля 2012 г. N 27-ФЗ "О внесении изменений в статью 22.1 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
Статьями 255, 260 ТК РФ регулируются гарантии беременным женщинам при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
Государственной инспекцией труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре, проведена проверка, ООО «Буровая компания «ТОПАЗ» г. Нижневартовск
В соответствии с поручением Президента Российской Федерации и решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в качестве дополнительных мер гарантирования материальных прав работников в условиях несостоятельности (банкротства) работодателя Минздравсоцразвития России был подготовлен проект федерального закона «О ратификации Конвенции о защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя (Конвенции № 173)». 10 апреля законопроект одобрен Государственной Думой РФ.
25 мая 2012 года, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре– Чекунова Н.П. принимала участие
23-24 мая 2012 года в г. Ханты-Мансийске Правительством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры проведена научно-практическая конференция
Предписанием от 26.04.2012г. Государственная инспекция труда обязала руководителя ОАО «Югрател»
Государственная инспекция труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре информирует работодателей о внесении изменения в Трудовой кодекс РФ
Предписанием от 17.04.2012 г. Государственная инспекция труда обязала руководителя ООО «Защита Югры»
За 4 месяца Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре было проведено 583 различных проверок
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре информирует всех работодателей
Государственной инспекцией труда проведено расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего
По результатам проверки ООО СФ «Фундамент» государственными инспекторами труда выявлена задолженность по оплате труда
Уважаемые друзья и дорогие наши Ветераны! Коллектив Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре и лично руководитель Кривобоков Е.В. от всей души поздравляет Вас
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Чекунова Н.П.
Сегодня, 2 мая, подписано соглашение взаимодействия между Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре и муниципальным образованием городской округ город Сургут по реализации проекта
27 апреля заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Чекунова Н.П. приняла участие
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре обращает Ваше внимание на то, что Приказом Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 года № 181н впервые в истории нормативно-правового регулирования вопросов охраны труда
25 апреля заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Чекунова Н.П.
17 апреля государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Государственной инспекций труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре
17 апреля заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Чекунова Н.П. приняла участие в рабочем совещании
9 апреля в г. Ханты-Мансийске Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры проведен информационно-обучающий семинар
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре и муниципальное образование город окружного значения Нижневартовск подписали Соглашение взаимодействия
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре провела проверку в ЗАО «Нефтемонтажспецстрой»
В первом квартале 2012 года Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре было проведено 766 различных проверок по вопросам соблюдения законодательства о труде
Уважаемые работники и работодатели, Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре обращает Ваше внимание
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре провела внеплановую выездную проверку в ЗАО «Строймонтаж»
Сегодня, 30 марта, руководитель Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре провела совместную внеплановую выездную проверку с Югорской межрайонной прокуратурой в ООО «ИнвестСтройКом»
По итогам конкурса Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на звание «Лучший государственный инспектор труда»
По результатам проверки, проведенной Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в МП «Ханты-Мансийскгаз»,
Минздравсоцразвития России подготовило проект Федерального закона «О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации».
16 марта заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Чекунова Н.П.
11 марта Ханты-Мансийским районным судом рассматривалось исковое заявление муниципального предприятия «Ханты-Мансийскгаз»
12 марта руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в прямом эфире программы
Приказом Минздравсоцразвития России от 22 ноября 2011 г. №1379 «О внесении изменений в приложение №2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. N 205н»
Дорогие женщины! Примите самые искренние поздравления с Международным женским днем 8 марта от мужского коллектива и лично руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Кривобокова Е.В.
В Госдуму РФ внесен законопроект о ратификации Конвенции о защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя.
За 2 месяца 2012 года Государственной инспекцией труда проведены 278 проверок предприятий и организаций по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда. В ходе проверок было выявлено 283 различных нарушений законодательства об оплате труда.
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре проведена проверка в ЗАО «Абсолют»
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре проведена проверка в Администрации сельского поселения «Кышик» Ханты-Мансийского района по обращению
21 февраля руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. провел рабочее совещание
17 февраля руководитель Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в работе комиссии
Сегодня, 16 февраля в региональном информационном центре «Югра Информ» ОТРК «Югра» состоялась пресс – конференция руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
Проведена проверка по соблюдению трудового законодательства в отношении несовершеннолетнего работника.
проведена проверка по соблюдению трудового законодательства в отношении несовершеннолетнего работника.
В связи с аномальными климатическими условиями, сложившимися в ряде регионов Российской Федерации прошу обратить особое внимание на соблюдение режима труда и отдыха работников в холодное время года.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре информирует юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
7 февраля в местной общественной приемной Председателя Всероссийской политической партии «Единая Россия» в городе Нефтеюганск личный прием граждан, в том числе по вопросам нарушения трудовых прав, провел член Совета Федерации от Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Пичугов В.А.
В адрес Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре обратилось руководство МП «ЖКУ» с просьбой дать согласие на увольнение работника в возрасте до 18 лет.
Государственной инспекцией труда была проведена проверка ООО «Строительная инжиниринговая компания», где используется труд иностранных работников.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре обращает Ваше внимание
30 января начальник отдела надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях топливно-энергетического комплекса Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
27 января руководитель Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в работе видеоконференции с участием Глав муниципальных образований п
Государственной инспекцией труда была проведена проверка по соблюдению трудового законодательства в ООО «Югра-Гео-Комплекс».
Государственной инспекцией труда проведена проверка ООО «АвтоБизнесЮгра, в ходе которой выявлены нарушения ст.ст. 136, 140, 127, 236 Трудового кодекса РФ
Рассмотрено постановление Нефтеюганской межрайпрокуратуры о возбуждении производства по делу об административном правонарушении
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе Югре продолжает расследование группового несчастного случая с экипажем вертолёта Ми-26 . В настоящее время, в связи с невозможностью опроса некоторых членов экипажа,
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре проведено расследование группового несчастных случая со смертельным исходом
Коллектив Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре и лично руководитель Кривобоков Е.В. поздравляет Вас
По вопросам соблюдения законодательства об оплате труда Государственной инспекцией труда проведены 1480 проверок, в ходе которых выявлены 1307 случаев незаконной задержки выплаты заработной платы.
27-28 декабря в г. Ханты-Мансийске состоится семинар-совещание Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре по итогам работы за 2011 год.
21 декабря состоялось заседание межведомственной комиссии по охране труда, миграции и занятости населения в городе Ханты-Мансийске.
20 декабря 2011 г. руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. дал интервью о состоянии производственного травматизма
Проведена проверка МУП ЖКХ «Солнечный» по обращению работника в части не правомерного применения дисциплинарного взыскания.
14 декабря в г. Ханты-Мансийске состоялось заседание рабочей группы по взаимодействию представителей пресс-служб территориальных органов федеральных органов государственной власти
12 декабря руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в работе видеоконференции Антикризисного штаба
Рассмотрено постановление прокуратуры о возбуждении производства по делу об административном правонарушении
Действительность настоящего времени показывает, что работодатели неохотно берут на работу молодых женщин из-за опасения, что они уйдут в декрет, а молодых матерей - из-за частых больничных.
За 11 месяцев 2011 года государственными инспекторами труда проведено 1338 проверок предприятий и организаций по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда
Уважаемые работодатели! Государственная инспекция труда призывает обратить более пристальное внимание к выполнению требований трудового законодательства в связи с ужесточением мер административной ответственности за нарушения в области охраны труда в 2012 году.
24 ноября 2011 года закончено расследование тяжёлого несчастного случая в ООО «Регион» г. Урай с водителем гр. К., произошедшего 25 августа настоящего года.
22 ноября руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в работе Межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
21 ноября руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в расширенном заседании региональной коллегии федеральных органов исполнительной власти
В разрезе муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры за 9 месяцев 2011 года допустили смертельный травматизм такие организации, как
Минюст России зарегистрировал приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г., который утверждает перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ
14 ноября руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. провел совещание с государственными инспекторами труда
При организации труда и управлении трудом должны быть созданы условия для выполнения каждым работником своих конкретных трудовых обязанностей. Эти условия в соответствии с правовыми нормами ст. 57 ТК РФ формулируются, прежде всего, в трудовом договоре, в котором, как известно, должны быть обязательные условия, и могут предусматриваться дополнительные условия.
10 ноября руководитель Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в работе видеоконференции с участием Глав муниципальных образований под председательством Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Комаровой Н.В.
С 1 августа 2011 года Федеральным законом от 18.07.2011 N 242-ФЗ вступило в силу действие статьи 19.4.1 КоАП РФ, согласно которой воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора) по проведению проверок
За октябрь 2011 года государственными инспекторами труда проведены 112 проверок предприятий и организаций по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда, в ходе которых выявлено 138 нарушений.
Сегодня, 3 ноября в г. Ханты-Мансийске подписано Соглашение о взаимодействии между Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре и Ассоциацией профсоюзных организаций работников бюджетных отраслей Ханты - Мансийского автономного округа – Югры на 2012-2014 годы.
28 октября руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в работе видеоконференции Антикризисного штаба
28 октября руководитель Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в работе видеоконференции с участием Глав муниципальных образований
Во исполнение указания заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости Селиванова А.В., на основании поручения Председателя Правительства РФ Путина В.В. от 03.03.2011 г.
Сегодня, 24 октября в г. Ханты-Мансийске подписано Соглашение о взаимодействии между Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре и Уполномоченным по правам человека в ХМАО-Югре по вопросам защиты трудовых прав граждан
Государственной инспекцией труда проведена проверка ООО «Боровое», в ходе которой выявлены нарушения п. 45 и п. 41 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"
14 октября в региональном информационном центре «Югра Информ» ОТРК «Югра» состоялась пресс – конференция с участием руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
12 октября руководитель Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в работе видеоконференции с участием Глав муниципальных образований
За 9 месяцев настоящего года Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре было проведено 1998 различных проверок по вопросам соблюдения законодательства о труде
Согласно данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре по состоянию на 1 октября 2011 года просроченная задолженность по выплате заработной платы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре отсутствует.
С 1 октября в ХМАО-Югре увеличен минимальный размер заработной платы и составил 10250 рублей
30 сентября 2011 г. заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Бурова Г.П. приняла участие в видеоконференции
30 сентября 2011 г. состоялось заседание Антикризисного штаба при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Уральском Федеральном округе
27 сентября 2011 г. в Администрации города Сургута состоялось заседание межведомственной комиссии по охране труда,
27 сентября 2011 г. руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. дал интервью
22-23 Сентября 2011 года руководителем Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоковым Е.В.
Государственная инспекция труда провела проверку по обращению работника ОАО «Хлебокомбинат Нефтеюганский»
Государственной инспекцией труда расследован тяжелый несчастный случай с гр. М, диспетчером 3 разряда Пионерского участка ОАО «Советские коммунальные системы»
16 сентября руководитель Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в работе заседания Постоянной комиссии Совета Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Комаровой Н.В. по развитию местного самоуправления.
9 сентября Няганским городским судом рассматривалось исковое заявление Муниципального учреждения «Станция скорой медицинской помощи» об оспаривании
6-10 августа в г. Сочи состоялась Х Всероссийская научно-практическая конференция
Проведена внеплановая проверка по обращению работницы ООО «Дорожно-строительный трест №1»
За прошедшую неделю государственные инспекторы труда отдела надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях лесотехнического комплекса, транспорта и связи
1 сентября 2011 года руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие
С 1 сентября 2011 года вступает в силу Приказ Минздравсоцразвития от 26 апреля 2011г. № 342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», а предыдущий приказ от 31 августа 2007г. № 569 утрачивает силу.
Отделом надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях по добыче полезных ископаемых, строительства и агропромышленного комплекса расследован несчастный случай
29 августа 2011 года состоялось заседание расширенной коллегии федеральных органов исполнительной власти в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
26 августа 2011 года состоялось заседание Антикризисного штаба при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Уральском Федеральном округе
24 августа 2011года на ООО«Завод МДФ» погашена задолженность перед работниками предприятия
В связи с происшедшим групповым несчастным случаем со смертельным исходом в филиале ОАО «ОГК-2» Сургутская ГРЭС-1»
19 августа 2011 года руководитель Государственной инспекции руда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в видеоконференции
Согласно предоставленной информации администрацией ООО «Завод МДФ»
Согласно предоставленной информации администрацией ООО «Завод МДФ» на 17 августа 2011 г
11 августа 2011 года Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в связи с обращением коллектива работников ООО «Завод МДФ» проведена проверка
12 августа руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. провел совещание
11 августа в г. Сургуте руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. в торжественной обстановке вручил
5 августа в администрации г. Нижневартовска под председательством и. о. главы администрации города Трифанова Д.Н. состоялась видеоконференция
5 августа руководитель Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в работе видеоконференции
4 августа руководитель Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в работе первого заседания рабочей группы
С 1 сентября 2011 года вступит в силу новый Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда
28-29 июля в г. Кургане руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в совещании руководителей территориальных органов Роструда
Государственная инспекция труда провела проверку по обращению работника ООО «Электроспецмонтаж»
По данным на 26.07.2011 г. в полном объеме выплачена задолженность
22 июля руководитель Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие
В первом полугодии 2011 года Государственной инспекцией труда было проведено 150 расследований несчастных случаев
14 июля руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в совещании в г. Сургуте по охране труда, промышленной и пожарной безопасности по итогам работы ОАО «Сургутнефтегаз» за 1 полугодие 2011 года
13 июля заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Бурова Г.П. приняла участие в работе видеоконференции под председательством Первого заместителя Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Ким А.М.
8 июля в г. Ханты-Мансийске состоялось заседание Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников
7 июля заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Бурова Г.П. приняла участие
Двое энергетиков, которые пострадали при аварии на Сургутской ГРЭС-1, выписаны из ожогового отделения
За июнь 2011 года государственными инспекторами труда проведены 145 проверок
1 июля руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в работе видеоконференции Антикризисного штаба под председательством полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе Винниченко Н.А.
28 июня руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в окружном совещании о повышении эффективности мероприятий в сфере охраны труда в субъектах Российской Федерации, входящих в Уральский федеральный округ
28 июня в помещении газорегуляторного пункта – 2 на ГРЭС-1 в г. Сургуте в 9:45 утра произошло возгорание
28 июня в г. Ханты-Мансийске состоялось расширенное заседание региональной коллегии федеральных органов исполнительной власти в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре при главном федеральном инспекторе в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кузьменко Д.Б.
23 июня заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Паймикеев И.В. принял участие в работе видеоконференции
22 июня в г. Ханты-Мансийске состоялся обучающий семинар для работодателей, использующих труд иностранных рабочих
17 июня руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в прямом эфире
Задолженность по заработной плате, по данным территориального органа Росстата, в Югре не зарегистрирована. Однако по оперативным данным
В администрации Нефтеюганского района состоялось очередное заседание Межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда
10 июня заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Бурова Г.П. приняла участие
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре провела проверку в ОАО "Советские коммунальные системы".
Состоялось заседание Антикризисного штаба при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре провела проверку БУ ХМАО – Югры "Няганский детский музыкально-драматический театр". Проверка проведена по обращению
31 мая 2011г. состоялось заседание Межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа -Югры
27 мая заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Бурова Г.П. приняла участие
26 мая 2011г. состоялось заседание постоянно действующего совещания по координации контрольной деятельности
24 мая 2011г. в городе Нягань на телевидении транслировалась программа «Прямой эфир», в которой приняли участие
Главным государственным инспектором труда в ХМАО-Югре Голевым С.Н. за нарушения законодательства в сфере оплаты труда
Следственным отделом по г. Сургуту следственного управления
За нарушения законодательства в сфере оплаты труда
6 мая заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Бурова Г.П. приняла участие в работе видеоконференции
В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.10.2003 № 53-оз «О трёхсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре»
28 апреля, в празднование Всемирного Дня охраны труда, в г. Ханты-Мансийске состоялся окружной семинар-совещание по труду и охране труда
29 апреля заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Паймикеев И.В. принял участие в работе
13.03.2011 года произошёл тяжёлый несчастный случай с оператором технологической
установки в ООО «Ламор-Югра» гр. Ш.
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проведена проверка ООО "Апельсин"
21 апреля в г. Сургуте состоялся 2-й этап городского смотра-конкурса «Лучший инженер по охране труда – 2010 года»
14 апреля в г. Москве состоялось Всероссийское совещание
14 апреля заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Бурова Г.П. приняла участие в работе
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансиском автономном округе – Югре в результате проверки по коллективному обращению
В соответствии с требованиями статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца
5 и 6 апреля в г. Югорске состоялось совещание по охране труда, промышленной и пожарной безопасности в ООО «Газпром трансгаз Югорск»
В результате проверки ЗАО «Няганьстроймеханизация № 1» Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре выявила задолженность
31 марта сотрудники прокуратуры Ханты - Мансийского автономного округа – Югры провели семинар-совещание
31 марта руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в работе видеоконференции
29 марта состоялось заседание Ханты-Мансийского территориального комитета Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
28 марта 2011 года в г. Сургуте руководителем Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре Кривобоковым Е.В. вручены ещё восемь «Сертификатов доверия работодателю»
25 марта в г. Ханты-Мансийске подписано Соглашение о взаимодействии между Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре и Следственным управлением
22 марта 2011 года в администрации Нефтеюганского района руководителем Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре
В ООО «Лангепасско - Покачевское НПО–Сервис» контейнеры для сбора стружки от НКТ и увязочной проволоки
15 марта в г. Ханты-Мансийске подписано Соглашение о сотрудничестве
10.03.2011 года в администрации г. Нефтеюганска состоялось заседание комиссии по охране труда
Вопросы ситуации на рынке труда, и в организациях, имеющих задолженность по выплате
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре расследуется тяжёлый несчастный случай
10 марта 2011 года в г. Сургуте прошло совещание по охране труда, промышленной и пожарной безопасности
Государственной инспекцией труда с 01.03.11г. по 05.03.11г. проведены проверки
По данным на 02.03.2011 г. в полном объеме выплачена задолженность
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, рассмотрев заявления-декларации
25 февраля руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие
17 февраля 2011 года в ООО «ЮграТрансСтройЛес» произошёл несчастный случай со смертельным исходом с рабочим гр. Г.
По результатам проверки ООО «БурНефтеПром-С» государственными инспекторами
Сегодня, 18 февраля, руководитель Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие
По коллективному обращению сотрудников ЗАО «Строймонтаж» Государственная инспекция труда провела проверку соблюдения требований трудового законодательства
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре закончила расследование несчастного случая со смертельным исходом
10 февраля руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. провел совещание с начальниками отделов
Соблюдение требований Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ
Сегодня, 8 февраля, руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. доложил основные результаты работы Гострудинспекции за 2010 год
26 января в Администрации города Нижневартовска семи организациям были торжественно вручены «Сертификаты доверия работодателю»
В ходе проведения плановой проверки ООО «Трансземстрой», были выявлены нарушения ст. 212 Трудового кодекса РФ
2 февраля состоялось заседание Комиссии по делам несовершеннолетних под председательством Заместителя Губернатора ХМАО-Югры Западновой Н.Л.
За январь 2011 года государственными инспекторами труда проведены 80 проверок
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в числе которых «проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда»
28 января руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в работе видеоконференции
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре расследуется несчастный случай со смертельным исходом, который произошёл 8 января 2011 года на 888 км газопровода Ямбург-Елец 2
С целью достижения нового качественного уровня защиты трудовых прав работников на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
18 января начальник отдела надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях топливно-энергетического комплекса Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Омельянович И.И. дал интервью телекомпании «СургутИнформ-ТВ»
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре приглашает работодателей
01.01.2011 в 14:58 местного времени в а/п Сургута после запуска двигателей перед началом движения
28 декабря в г. Сургуте подписано Соглашение о взаимодействии
27 декабря в г. Ханты-Мансийске подписано Соглашение о сотрудничестве и взаимодействии между Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре и Государственным учреждением – Ханты-Мансийским региональным отделением Фонда социального страхования
В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
24 декабря руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие
24 декабря в г. Нягань подписано «Соглашение взаимодействия между Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре и муниципальным образованием город Нягань
21 декабря в прокуратуре округа состоялось межведомственное совещание руководителей правоохранительных и контролирующих органов
20 декабря заместитель руководителя (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Бурова Г.П. приняла участие в работе очередного заседания
14 декабря в г. Когалыме состоялась встреча руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобокова Е.В.
29 ноября произошёл взрыв 5 литрового баллона с пропаном
1 декабря в здании Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры руководитель государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. провел совещание
По результатам работы Гострудинспекции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре за 11 месяцев
26 ноября руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в работе видеоконференции
24 ноября состоялось заседание Межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа – Югры под председательством Первого заместителя Губернатора автономного округа А.М. Кима
Государственными инспекторами труда проведены проверки
17 ноября заместитель руководителя (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Бурова Г.П. приняла участие в работе консультационного центра
10-11 ноября 2010 года руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие
29 октября заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Бурова Г.П. приняла участие
25 октября в Сургутской торгово-промышленной палате состоялась встреча
21 октября в Администрации города Сургута
22 октября в г. Сургуте состоялась XIV отчетно-выборная конференция Сургутской районной организации Нефтегазстройпрофсоюза РФ
19 октября руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. вручил сертификаты доверия
Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре выявлена задолженность по оплате труда перед 249 работниками
15 октября руководитель Государственной инспекции труда в Ханты - Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в видеоконференции
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре направила материал
12 октября в конференц – зале администрации Ханты-Мансийского района состоялось заседание межведомственной комиссии
13 октября 2010 года в конференц - зале администрации Нефтеюганского района 15 работодателей района
11 октября руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в работе Совета Ассоциации
6 октября 2010 г. в здании Правительства Ханты-Мансийского автономного округа- Югры проведено заседание Организационного комитета Смотра-конкурса
По требованию Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре
Вопросы ситуации на рынке труда, и в организациях, имеющих задолженность по выплате заработной платы
23 сентября в г. Сургуте руководитель государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. провел рабочее совещание
Государственными инспекторами труда проведена плановая проверка в ЗАО «Северстройинвест»
17 сентября состоялась видеоконференция с главами муниципальных образований округа
07.09.2010 г. в районе паромной переправы ООО «Ермаковской транспортной компании»
16 сентября в г. Нефтеюганске в торжественной обстановке было подписано «Соглашение взаимодействия между Государственной инспекцией труда
При проведении проверок соблюдения законодательства о труде и об охране труда на предприятиях г. Нефтеюганска и Нефтеюганского района
27 августа руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в работе видеоконференции
За период с 11 по 21 августа государственными инспекторами труда проведены 7 проверок в хозяйствующих субъектах
20 августа руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие в работе видеоконференции
За прошедшую неделю рассмотрено три постановления
В первом полугодии 2010 года с участием государственных инспекторов по охране труда было проведено 161 расследование несчастных случаев
6 августа руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие
29 июля в г. Ханты-Мансийске состоялось совещание
Семь нефтеюганских организаций 30 июля 2010 года
Завтра, 28 июля в г. Нягань
20 июля в г. Сургуте состоялось совещание по охране труда
16 июля в г. Ханты-Мансийске состоялось торжественное вручение «Сертификатов доверия работодателю»
27 июля в режиме аудиоселекторной связи состоится расширенное заседание
5 июля в прямом эфире программы «Частный вопрос» телерадиокомпании «Югра» состоялся диалог
25 июня состоялась видеоконференция с участием глав муниципальных образований автономного округа
23 июня 2010 года в г. Нижневартовске состоялось заседание рабочей группы по стабилизации ситуации на рынке труда
4 июня 2010 года состоялось заседание Антикризисного штаба при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе
Проведена проверка в муниципальном автономном учреждении муниципального образования город Нягань «Городской комитет молодежи»
31.05.2010 года состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по охране труда и промышленной безопасности в г. Нефтеюганске.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре поздравляет руководителя Федеральной службы по труду и занятости Герций Юрия Викторовича с днем рождения.
Желаем Вам счастья, здоровья, успехов в нелегком труде на благо России!
27 мая 2010 года состоялось заседание межведомственной комиссии по охране труда, миграции и занятости населения администрации города Ханты-Мансийска
27 мая 2010 года состоялся окружной семинар – совещание по труду и охране труда
21 мая 2010 года состоялось окружное внеочередное заседание
Государственными инспекторами труда проведена проверка в ООО «Няганьавтоматика», в ходе которой выявлена задолженность по заработной плате в сумме 1333910,82 рубля.
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе -Югре объявляет открытый конкурс с 17 мая по 17 июня 2010г. на замещение вакантных должностей
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (по правовым вопросам) Бурова Г.П. 13-14 мая в г. Омске
Расследование несчастного случая закончено приговором суда
Руководитель Государственной инспекции труда - главный государственный инспектор труда в Ханты - Мансийском автономном округе - Югре Кривобоков Е.В. обратился к работодателям округа через редакцию газеты «Новости Югры»
2 апреля 2010 г. руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. принял участие
1. 30 марта 2010 г. заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (по правовым вопросам) Бурова Г.П. приняла участие в работе двух семинаров
23.03.2010 г. состоялось совещание руководителя Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобокова Е.В. с руководством Управления Федеральной службы судебных приставов по ХМАО-Югре по вопросу сотрудничества
04.03.2010 г. руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В. провел семинар - совещание
02.03.2010 г. состоялось совещание в ОАО «Сургутнефтегаз»
На прошлой неделе состоялось заседание антикризисной рабочей группы в администрации города Нефтеюганска
ПОРЯДОК
проведения всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" и награждения его победителей
28.01.2010 г. в г. Ханты-Мансийске прошло совещание
03.02.2010г. в г. Ханты-Мансийске прошло заседание
20 января 2010 года Федеральной службой по труду и занятости проведено
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре с 21 января 2019 года объявляет первый этап открытого конкурса на формирование кадрового резерва на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации:
- Начальник отдела бухгалтерского учета, организационной работы, хозяйственного и кадрового обеспечения (г. Ханты-Мансийск);
- Заместитель начальника отдела надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях №1 (г. Ханты-Мансийск);
С более подробной информацией об участии в конкурсах, требованиях к претендентам и перечне предоставляемых документов можно ознакомиться на сайте Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в разделе «Государственная гражданская служба»
