С 1 декабря 2013 года установлен размер минимальной заработной платы в округе

Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре напоминает, что 22 ноября 2013 на заседании Трехсторонней комиссии Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по регулированию социально-трудовых отношений подписано Трехстороннее соглашение "О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", устанавливающее с 1 декабря 2013 года минимальную заработную плату в размере, равном минимальному размеру оплаты труда (далее МРОТ), установленному федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре. 

Приведем примеры расчета минимальной заработной платы:

МРОТ в округе: при районном коэффициенте 1,5 и северной надбавке 50% = 11 108 рублей, но не меньше прожиточного минимума в размере 11 601 рублей.

МРОТ в округе: при районном коэффициенте 1,7 и северной надбавке 50% = 12 218,8 рублей, но не меньше прожиточного минимума в размере 11601 рублей.

МРОТ в округе: при районном коэфициенте 1,7 и северной надбавке 80% = 19 439 рублей, но не меньше прожиточного минимума в размере 11 601 рублей.

Федеральный МРОТ равен 5 554 рублей.