С 23 июля 2013 г. разрешение на работу иностранному гражданину не выдается, если он не достиг возраста 18 лет. Аналогичное ограничение на осуществление трудовой деятельности установлено и при привлечении иностранцев на основе патента физическими лицами.
Ограничение по возрасту не распространяется:
на организации кинематографии, театры, цирки, театральные и концертные организации, порядок и случаи трудовой деятельности в которых предусмотрен частью 4 ст. 63 Трудового кодекса РФ;
на спортсменов, особенности регулирования труда которых в возрасте до 18 лет устанавливает ст. 3488 ТК РФ.
Аналогичное ограничение установлено при привлечении к трудовой деятельности иностранных граждан на основе патента физическими лицами.
Внесено изменение в ст. 63 Трудового кодекса РФ. Этой нормой уточняется, что возраст заключения трудового договора с иностранными гражданами устанавливается законодательством об их правовом положении в РФ – т.е. с 18 лет (в общем случае – с лицами, достигшими возраста 16 лет).
В статье 3 ТК РФ установлено, что ограничение прав работников в соответствие с законодательством о правовом положении иностранных граждан в РФ не является дискриминацией.
Федеральный закон от 23.07.2013 № 204-ФЗ вступил в силу 23.07.2013 г.
Источник: https://www.pro-personal.ru/news/
Версия для слабовидящих
