Восстановлены трудовые права несовершеннолетнего работника

В период с 07.02.2012 г. по 13.02.2012 г. МП «ЖКУ» проведена проверка по соблюдению трудового законодательства в отношении несовершеннолетнего работника.

В ходе проверки выявлены многочисленные нарушения норм трудового законодательства, части ознакомления работника с локальными нормативными актами, привлечения к дисциплинарной ответственности, привлечения к работам в выходные и праздничные дни, а так же в области охраны труда в части проведения водного инструктажа, обеспечения специальной одеждой, проведения стажировок с вновь принятыми работниками, проведения периодических медицинских осмотров.

По результатам проверки приняты меры инспекторского реагирования, отменены 3 приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказ о дежурстве в новогодние праздники в части касающейся несовершеннолетнего работника, обязали ознакомить с локальными нормативными актами и устранить нарушения в области охраны труда. В отношении руководителя возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.