Ответственность работодателя за нарушение правил ведения и хранения трудовых книжек

Государственной инспекцией труда проведена проверка ООО «Боровое», в ходе которой выявлены нарушения п. 45 и п. 41 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003г. № 225. Не назначено приказом работодателя специально уполномоченное лицо за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не пронумерована, не прошнурована, не скреплена подписью руководителя и печатью предприятия.

По результатам проверки выдано предписание об устранении выявленных нарушений, работодатель привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.